企業衛生清潔管理制度一、總則1.目的為創造整潔、衛生、舒適的工作環境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本企業衛生清潔管理制度。2.適用范圍本制度適用于企業內所有辦公區域、生產車間、倉庫、公共區域等場所的衛生清潔管理。3.職責分工人事行政部：負責制定、修訂和監督本制度的執行，組織定期的衛生檢查和考核。各部門：負責本部門區域內的日常衛生清潔工作，指定專人負責，并確保工作落實到位。員工個人：應保持工作區域和個人工位的整潔，遵守衛生清潔規定，積極配合衛生清潔工作。二、衛生清潔標準1.辦公區域桌面：保持干凈整潔，無文件堆積、無污漬，辦公用品擺放整齊。電腦：顯示屏、主機、鍵盤、鼠標等設備表面清潔，無灰塵。文件柜：外觀無灰塵，文件分類存放整齊，標識清晰。地面：每日清掃，無垃圾、無雜物，定期拖地，保持干凈光亮。門窗：玻璃干凈透明，窗框無灰塵，窗臺整潔。垃圾桶：垃圾及時清理，桶內無異味，外表清潔。2.生產車間設備：定期擦拭保養，保持設備表面無油污、無灰塵，運行正常。生產線：物料擺放整齊，無雜物，工作結束后及時清理。地面：每班清掃，保持地面無油污、無鐵屑等雜物，定期進行深度清潔。墻壁和天花板：無蜘蛛網，無明顯污漬。通風口：定期清理，確保通風良好。3.倉庫貨架：貨物擺放有序，標識清晰，貨架表面無灰塵。地面：保持清潔，通道暢通，無貨物堆放。庫存物品：分類存放，定期盤點，確保物品無損壞、無變質。倉庫門窗：關閉緊密，防止灰塵、雨水進入。4.公共區域走廊：地面干凈，墻壁無污漬，扶手無灰塵。樓梯：踏步清潔，扶手光亮，無雜物堆積。電梯：轎廂內部清潔，按鈕靈敏，定期消毒。衛生間：每日定時清掃消毒，便池無污垢，洗手盆干凈，無異味，衛生紙供應充足。茶水間：桌面、地面清潔，飲水機定期清洗，茶具擺放整齊。三、衛生清潔流程1.日常清潔辦公區域：員工每天上班前清理個人工位，擦拭桌面、電腦等設備，清理地面垃圾。下班后，將文件整理歸位，關閉電器設備，清理垃圾倒入指定垃圾桶。生產車間：員工在每班工作開始前和結束后，對設備進行擦拭保養，清理工作區域的物料和雜物，清掃地面。倉庫：倉庫管理人員每天巡查貨架，整理貨物，清掃地面，保持倉庫整潔。公共區域：保潔人員按照規定的時間和路線，對走廊、樓梯、衛生間、茶水間等公共區域進行清掃和保潔。2.定期清潔辦公區域：每周進行一次全面清潔，包括擦拭門窗、文件柜、空調出風口等，對地面進行深度清潔。每月進行一次大掃除，對辦公家具進行移動清潔，清理衛生死角。生產車間：每周安排一次設備深度清潔和生產線全面整理，每月進行一次車間墻壁、天花板的清潔。倉庫：每月對貨架進行全面整理和清潔，檢查庫存物品的狀態。每季度進行一次倉庫全面消毒。公共區域：每周對電梯進行消毒，每月對衛生間進行深度清潔和消毒，每季度對茶水間進行全面清潔。3.特殊清潔當辦公區域、生產車間、倉庫等場所發生污染或損壞時，應及時進行特殊清潔和修復。例如，設備漏油、打翻墨水等情況發生后，應立即清理油污、墨水痕跡，并對受污染的區域進行消毒。對于公共區域，如遇大型活動或重要接待任務，應提前進行全面清潔和布置，活動結束后及時清理。四、衛生清潔檢查與考核1.檢查方式定期檢查：人事行政部每月組織一次全面的衛生清潔檢查，各部門負責人參與。檢查人員按照衛生清潔標準，對辦公區域、生產車間、倉庫、公共區域等進行逐一檢查。不定期抽查：人事行政部不定期對各部門的衛生清潔情況進行抽查，發現問題及時記錄并反饋。自我檢查：各部門每天進行自我檢查，確保本部門區域內的衛生清潔工作符合標準。發現問題及時整改，并做好記錄。2.考核標準衛生清潔達標情況：根據衛生清潔標準進行評分，分為優秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等級。問題整改情況：對于檢查中發現的問題，各部門應及時整改。按時完成整改且整改效果良好的給予加分；整改不及時或整改不到位的給予扣分。員工參與度：觀察員工對衛生清潔工作的配合程度，積極主動參與衛生清潔工作的部門給予適當加分，反之扣分。3.考核結果應用與績效掛鉤：將衛生清潔考核結果納入部門和員工的績效考核體系。對于衛生清潔工作優秀的部門和員工，給予相應的績效獎勵；對于不合格的部門和員工，進行績效扣分，并要求限期整改。評選優秀：在年度總結時，根據衛生清潔考核情況，評選出衛生清潔優秀部門和個人，給予表彰和獎勵。五、衛生清潔用品管理1.采購根據衛生清潔工作的實際需求，由人事行政部統一編制衛生清潔用品采購計劃。選擇質量可靠、信譽良好的供應商進行采購，確保衛生清潔用品符合環保和安全要求。采購的衛生清潔用品應及時入庫，做好驗收記錄，確保數量準確、質量合格。2.儲存設立專門的衛生清潔用品倉庫，保持倉庫干燥、通風良好。衛生清潔用品應分類存放，標識清晰，便于查找和取用。定期對庫存的衛生清潔用品進行盤點，確保賬物相符。對于過期、變質的用品，應及時清理和處理。3.發放各部門根據實際工作需要，填寫衛生清潔用品領用申請表，經部門負責人簽字后，到人事行政部領取。人事行政部按照規定的用量和標準發放衛生清潔用品，并做好發放記錄。對于特殊的衛生清潔用品，如消毒用品等，應嚴格按照規定的使用范圍和方法進行發放和指導。六、衛生清潔培訓1.培訓對象全體員工，重點是新入職員工、保潔人員以及從事衛生清潔相關工作的人員。2.培訓內容衛生清潔標準：詳細講解各區域的衛生清潔標準和要求，使員工明確工作目標。清潔流程和方法：教授正確的衛生清潔流程和操作方法，提高清潔工作效率和質量。清潔工具和用品的使用：介紹各類清潔工具和用品的功能、使用方法和注意事項。安全知識：強調衛生清潔工作中的安全要點，如化學品的安全使用、防止滑倒摔傷等。3.培訓方式集中培訓：定期組織全體員工參加衛生清潔培訓，邀請專業人員進行授課或播放培訓視頻。現場演示：對于一些實際操作的清潔工作，由保潔人員或經驗豐富的員工進行現場演示，讓員工直觀地學習操作方法。在線學習：建立衛生清潔培訓