中學動漫社團管理制度一、總則（一）社團宗旨中學動漫社團以豐富校園文化生活、培養學生的動漫興趣與創作能力為宗旨。通過開展各類與動漫相關的活動，激發學生的想象力和創造力，提升學生的藝術素養和團隊協作精神，為熱愛動漫的學生提供一個交流與展示的平臺。（二）社團目標1.組織形式多樣的動漫活動，如動漫作品欣賞、繪畫比賽、角色扮演等，讓學生在活動中深入了解動漫文化。2.培養學生的動漫繪畫技巧和創作能力，鼓勵學生創作優秀的原創動漫作品。3.增強學生的團隊合作意識和溝通能力，通過社團活動促進學生之間的交流與合作。4.提升社團在校內的影響力，打造具有特色的校園文化品牌。（三）適用范圍本管理制度適用于中學動漫社團的所有成員，包括社團干部、普通社員等。二、社團成員（一）成員資格1.凡對動漫有濃厚興趣，具有一定的繪畫基礎或對動漫相關領域有特長（如配音、劇本創作等）的本校學生，均可申請加入社團。2.遵守學校的各項規章制度，品德良好，無不良行為記錄。（二）成員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.有權參加社團組織的各類活動，包括培訓、比賽、演出等。3.有對社團工作提出建議、批評和監督的權利。4.優先獲得社團提供的學習資料、工具等資源。（三）成員義務1.遵守社團的各項規章制度，執行社團決議。2.積極參加社團組織的活動，按時完成社團交辦的任務。3.維護社團的榮譽和利益，積極宣傳社團形象。4.按照規定繳納社團會費。（四）成員加入與退出1.加入程序申請人填寫《中學動漫社團成員申請表》，詳細介紹自己的基本情況、動漫特長及加入社團的意愿。社團干部對申請人進行面試，了解其動漫知識水平、興趣愛好和團隊協作能力等。通過面試的申請人，經社團指導老師審核同意后，成為社團正式成員。社團將發放成員證。2.退出程序成員如有特殊情況需要退出社團，應提前向社團干部提交書面申請。經社團干部審核同意后，辦理相關退出手續，如交回成員證等。成員退出社團后，仍需遵守社團的相關保密規定，不得泄露社團的機密信息。三、社團組織架構（一）社團干部設置1.社長：全面負責社團的日常管理工作，制定社團工作計劃和發展規劃，組織社團活動，協調社團與學校其他部門及外部組織的關系。2.副社長：協助社長開展工作，在社長缺席時履行社長職責，負責社團的某一方面具體工作，如活動策劃、組織實施等。3.宣傳部部長：負責社團的宣傳工作，包括制作海報、宣傳單頁，更新社團網站、社交媒體賬號等，宣傳社團活動和成果。4.外聯部部長：負責社團與校外動漫組織、企業的聯系與合作，拓展社團資源，爭取外部支持，組織社團的對外交流活動。5.創作部部長：負責組織社團的動漫創作活動，指導成員進行繪畫、劇本創作等，收集和整理成員的優秀作品。6.后勤部部長：負責社團的物資管理、場地布置等后勤保障工作，確保社團活動的順利進行。（二）社團干部職責1.社長職責領導社團開展各項工作，定期召開社團干部會議，總結工作經驗，部署下一階段任務。代表社團與學校相關部門溝通協調，爭取社團發展的支持和資源。審核社團的工作計劃、活動方案和經費預算等。對社團干部的工作進行指導和監督，對表現優秀的干部進行表彰和獎勵，對不稱職的干部提出批評和調整建議。2.副社長職責按照社長的分工，負責社團某一方面的具體工作，制定詳細的工作計劃并組織實施。協助社長處理社團的日常事務，在社長不在時，履行社長職責，確保社團工作的正常運轉。及時向社長匯報工作進展情況，提出工作中遇到的問題和解決方案。3.宣傳部部長職責制定社團宣傳工作計劃，明確宣傳目標和重點。設計制作高質量的社團海報、宣傳單頁等宣傳資料，確保宣傳內容準確、生動、有吸引力。負責社團網站、社交媒體賬號的日常更新和維護，及時發布社團活動信息、成員作品等，提高社團的知名度和影響力。組織開展社團宣傳活動，如校園宣傳周、線上推廣等，擴大社團的宣傳覆蓋面。4.外聯部部長職責積極拓展社團的外部資源，與校外動漫組織、企業建立良好的合作關系。策劃和組織社團的對外交流活動，如參加動漫展會、與其他學校社團交流等，提升社團的對外形象。負責與外部合作單位的溝通協調，簽訂合作協議，爭取合作項目和資金支持。收集和分析外部動漫行業信息，為社團的發展提供參考和建議。5.創作部部長職責組織開展社團的動漫創作培訓活動，提高成員的創作水平和技巧。指導成員進行動漫作品的創作，包括繪畫、劇本編寫、角色設計等，對成員的作品進行點評和修改。收集、整理和保存成員的優秀動漫作品，建立社團作品庫。組織社團內部的動漫創作比賽，激發成員的創作熱情，選拔優秀作品參加校外比賽。6.后勤部部長職責負責社團物資的采購、管理和維護，確保社團活動所需物資的充足供應。做好社團活動場地的布置和清理工作，營造良好的活動環境。管理社團的經費使用，做好經費預算和報銷工作，確保經費使用合理、透明。負責社團設備的維護和保養，及時解決設備故障，保障社團活動的正常開展。（三）社團干部選舉與換屆1.選舉原則社團干部選舉遵循公平、公正、公開的原則，充分發揚民主，尊重成員的意愿。2.選舉程序社團在每學年末進行干部換屆選舉。選舉前，由上一屆社長組織召開全體成員大會，宣布換屆選舉的相關事宜，包括選舉時間、方式、候選人資格等。符合候選人資格的成員可自愿報名，填寫《中學動漫社團干部候選人申請表》，闡述自己的競選優勢和工作計劃。社團干部候選人在全體成員大會上進行競選演講，介紹自己的基本情況、對社團工作的認識和未來工作計劃等。全體成員以無記名投票的方式進行選舉，選舉結果當場公布。新當選的社團干部在全體成員大會上進行表態發言，明確自己的工作職責和努力方向。3.換屆交接換屆選舉結束后，上一屆社團干部應在一周內與新一屆干部進行工作交接。交接內容包括社團的文件資料、物資設備、經費賬目等。上一屆干部應協助新一屆干部熟悉社團工作流程和情況，解答新一屆干部在工作中遇到的問題。四、社團活動（一）活動類型1.動漫作品欣賞活動定期組織成員觀看經典動漫作品，如日本動漫、國產動漫等，并進行討論和分析，引導成員欣賞動漫的藝術價值和文化內涵。2.動漫繪畫培訓活動邀請專業的美術老師或社團內繪畫水平較高的成員，為社團成員開展動漫繪畫技巧培訓，包括人物造型、場景繪制、色彩運用等方面的培訓。3.動漫創作比賽活動舉辦社團內部的動漫創作比賽，主題可以是原創動漫角色設計、動漫故事創作、動漫繪畫等。對優秀作品進行表彰和獎勵，并推薦參加校外的動漫創作比賽。4.角色扮演活動組織成員開展角色扮演活動，讓成員扮演動漫中的角色，通過模仿角色的語言、動作和表情，深入體驗動漫角色的性格特點和情感世界。5.動漫文化講座活動邀請動漫行業專家、學者或資深動漫愛好者舉辦動漫文化講座，介紹動漫產業的發展現狀、動漫文化的歷史演變、動漫創作的技巧和方法等內容，拓寬成員的視野。6.社團成果展示活動定期舉辦社團成果展示活動，如動漫作品展覽、表演等，向全校師生展示社團成員的優秀作品和活動成果，提升社團的影響力。（二）活動策劃與組織1.活動策劃社團干部根據社團的工作計劃和成員的興趣需求，提出活動策劃方案。活動策劃方案應包括活動主題、目的、時間、地點、內容、參與人員、經費預算等內容。活動策劃方案提交社團干部會議討論，廣泛征求成員的意見和建議，對方案進行修改和完善。經社團指導老師審核同意后的活動策劃方案，作為活動組織實施的依據。2.活動組織按照活動策劃方案，明確各社團干部的職責分工，確保活動組織工作的順利進行。提前做好活動的宣傳工作，通過海報、宣傳單頁、社團網站等渠道發布活動信息，吸引成員積極參與。活動前，準備好活動所需的物資設備，如繪畫工具、服裝道具、音響設備等。活動過程中，安排專人負責現場秩序維護、安全保障等工作，確保活動的順利進行。活動結束后，及時對活動進行總結，收集成員的反饋意見，為今后的活動改進提供參考。（三）活動經費管理1.經費來源社團會費：成員按照規定繳納的會費。學校撥款：學校根據社團的活動情況和發展需求，給予一定的經費支持。外部贊助：通過與校外動漫組織、企業合作，爭取外部贊助資金。其他收入：如社團舉辦活動的門票收入、作品售賣收入等。2.經費使用原則合理使用原則：經費使用應符合社團的活動計劃和發展需求，確保經費使用合理、有效。公開透明原則：經費使用情況應定期向社團成員公開，接受成員的監督。專款專用原則：經費應專款專用，不得挪作他用。3.經費預算與報銷每次活動前，社團干部應根據活動策劃方案編制經費預算，明確活動所需的各項費用支出。經費報銷應嚴格按照學校的財務制度執行，報銷憑證應真實、合法、有效。報銷時，應填寫經費報銷單，注明報銷事由、金額、時間等信息，并附上相關發票和清單。社團后勤部部長負責經費的報銷工作，報銷單經社長審核簽字后，報學校財務部門審批報銷。五、社團考核（一）考核目的通過對社團成員的考核，了解成員的工作表現和能力水平，激勵成員積極參與社團活動，提高社團的整體素質和工作效率。（二）考核內容1.出勤情況：考核成員參加社團活動的出勤次數，遲到、早退、缺席等情況。2.工作表現：考核成員在社團活動中承擔的工作任務完成情況，工作態度、責任心等。3.創作能力：考核成員的動漫創作水平，包括繪畫技巧、劇本創作能力、角色設計能力等。4.團隊協作：考核成員在社團活動中與其他成員的協作配合情況，團隊合作精神等。（三）考核方式1.日常考核：社團干部對成員的日常工作表現進行記錄和評價，包括出勤情況、工作任務完成情況等。2.定期考核：每學期末，社團組織對成員進行一次定期考核。考核方式可以采用自我評價、成員互評、干部評價相結合的方