事故報告安全管理制度一、總則（一）目的為了及時、準確、完整地報告公司內發生的各類事故，規范事故報告流程，加強安全管理，防止事故擴大，減少事故損失，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及員工在工作過程中發生的各類事故，包括但不限于生產安全事故、質量事故、設備事故、火災事故、交通事故等。（三）事故定義本制度所指事故是指在公司生產經營活動中突然發生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設備設施，或者造成經濟損失，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。（四）事故報告原則事故報告應遵循及時、準確、完整、直報的原則。任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故。二、事故分類與分級（一）事故分類1.生產安全事故：在生產過程中，由于人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不利因素或管理上的缺陷而發生的危及人員生命安全和健康以及造成生產中斷或財產損失的事故。2.質量事故：產品質量不符合規定要求，影響產品使用性能或造成經濟損失的事故。3.設備事故：設備因非正常損壞而導致停產或降低效能的事故。4.火災事故：在公司內發生的火災，造成人員傷亡、財產損失或影響正常生產經營活動的事故。5.交通事故：公司員工在上下班途中或因工作需要駕駛車輛發生的交通事故。6.其他事故：除上述事故以外的其他意外事件，如爆炸事故、中毒事故、坍塌事故等。（二）事故分級1.特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。3.較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。其中，“以上”包括本數，“以下”不包括本數。三、事故報告流程（一）現場人員報告1.事故發生后，現場有關人員應當立即報告本部門負責人或現場安全管理人員。2.報告內容應包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡情況、初步原因等。（二）部門負責人報告1.部門負責人接到報告后，應立即向公司安全管理部門報告，并同時啟動本部門的應急救援預案。2.報告內容應包括事故的詳細情況、已采取的措施等。（三）安全管理部門報告1.安全管理部門接到報告后，應立即向公司主管領導報告，并同時通知相關部門和單位。2.報告內容應包括事故的基本情況、初步分析原因、已采取的措施等。（四）公司主管領導報告1.公司主管領導接到報告后，應根據事故的嚴重程度，決定是否向上級主管部門或政府有關部門報告。2.如需向上級主管部門或政府有關部門報告，應在規定的時間內以書面形式報告，并同時提供事故的詳細情況和相關資料。（五）報告時限1.一般事故應在事故發生后1小時內報告公司安全管理部門。2.較大事故應在事故發生后30分鐘內報告公司安全管理部門。3.重大事故、特別重大事故應在事故發生后15分鐘內報告公司安全管理部門。四、事故報告內容（一）事故發生單位概況包括單位名稱、地址、性質、經營范圍等。（二）事故發生的時間、地點以及事故現場情況1.準確報告事故發生的具體時間，精確到分鐘。2.詳細描述事故發生的具體地點，包括所在車間、樓層、具體工位等。3.對事故現場的情況進行客觀描述，如設備損壞情況、人員傷亡情況、現場環境狀況等。（三）事故的簡要經過1.按照事故發生的先后順序，簡要敘述事故發生的過程，包括起因、經過、發展等環節。2.重點描述導致事故發生的關鍵行為和事件。（四）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失1.明確傷亡人數，區分死亡、重傷、輕傷人數。2.對直接經濟損失進行初步估計，包括設備損壞、原材料損失、人員傷亡賠償等方面的損失。（五）已經采取的措施1.報告事故發生后現場人員、部門負責人及公司采取的應急救援措施，如現場急救、設備搶修、人員疏散等。2.說明目前事故的控制情況。（六）其他應當報告的情況如事故可能涉及的環境影響、對周邊單位和居民的影響等。五、事故調查（一）調查組織1.一般事故由公司安全管理部門組織相關人員進行調查。2.較大事故由公司主管領導組織安全管理部門、相關部門及專業技術人員進行調查。3.重大事故、特別重大事故由上級主管部門或政府有關部門組織調查，公司積極配合。（二）調查內容1.事故發生的原因，包括直接原因和間接原因。2.事故發生的經過和詳細情況。3.事故造成的人員傷亡和財產損失情況。4.事故的責任認定，包括事故責任單位和責任人。5.事故的性質，如責任事故、非責任事故等。6.事故防范和整改措施建議。（三）調查方法1.現場勘查：對事故現場進行實地勘查，收集相關證據，如事故現場照片、視頻、設備損壞情況、遺留物等。2.詢問證人：對事故現場的目擊證人、當事人、相關管理人員等進行詢問，了解事故發生的經過和相關情況。3.查閱資料：查閱與事故有關的文件、記錄、操作規程、維修記錄等資料，分析事故發生的原因。4.技術鑒定：對事故涉及的設備、設施、產品等進行技術鑒定，確定事故發生的技術原因。（四）調查期限1.一般事故的調查期限為自事故發生之日起15日內。2.較大事故的調查期限為自事故發生之日起30日內。3.重大事故、特別重大事故的調查期限按照國家有關規定執行。六、事故處理（一）責任認定1.根據事故調查結果，明確事故責任單位和責任人。2.事故責任分為直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。（二）處理措施1.對事故責任單位和責任人，根據事故的嚴重程度和責任大小，給予相應的處罰，包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。2.對事故中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。（三）整改措施落實1.事故責任單位應根據事故調查提出的整改措施建議，制定詳細的整改方案，并在規定的時間內完成整改。2.公司安全管理部門負責對整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，確保整改措施到位。七、事故統計與分析（一）事故統計1.公司安全管理部門負責建立事故統計臺賬，對各類事故進行詳細記錄。2.事故統計內容包括事故發生時間、地點、類型、等級、傷亡人數、直接經濟損失、事故原因、處理結果等。（二）事故分析1.定期對事故統計數據進行分析，找出事故發生的規律和趨勢。2.分析事故發生的原因，總結經驗教訓，提出改進措施和建議，不斷完善公司的安全管理制度和操作規程。八、培訓與教育（一）培訓內容1.事故報告流程和要求。2.事故調查方法和技巧。3.事故案例分析，提高員工的安全意識和防范能力。（二）培訓對象1.全體員工，特別是一線員工、安全管理人員、班組長等。2.新入職員工，在上崗前必須接受事故報告和安全管理方面的培訓。（三）培訓方式1.定期組織