烏魯木齊疫情管理制度總則1.目的本制度旨在規范烏魯木齊地區在疫情期間公司的各項管理工作，確保公司運營的穩定性和員工的健康安全，最大程度減少疫情對公司業務的影響，保障公司各項工作有序開展。2.適用范圍本制度適用于烏魯木齊地區公司全體員工、辦公區域、生產場所及相關業務活動。3.制定依據依據國家及地方政府關于疫情防控的法律法規、政策要求，結合公司實際情況制定本制度。疫情防控組織與職責1.疫情防控工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的疫情防控工作領導小組。全面負責公司疫情防控工作的決策、指揮和協調，制定疫情防控策略和措施，確保公司疫情防控工作的有效實施。2.領導小組職責及時傳達、貫徹國家及地方政府關于疫情防控的各項政策和要求。研究制定公司疫情防控工作計劃、方案和應急預案。統籌協調公司疫情防控所需的人力、物力和財力資源。定期召開疫情防控工作會議，分析研判疫情形勢，解決疫情防控工作中的重大問題。監督檢查公司各部門疫情防控措施的落實情況，對違反疫情防控規定的行為進行糾正和處理。3.各部門職責行政部門負責制定和完善公司疫情防控管理制度，組織開展疫情防控知識宣傳培訓，協調疫情防控物資的采購、儲備和發放，做好辦公區域的清潔消毒、通風換氣等工作，負責與政府相關部門的溝通協調，及時報送疫情防控信息。人力資源部門負責統計員工健康狀況、出行軌跡等信息，落實員工疫情防控期間的考勤管理和薪酬福利政策，組織開展疫情防控相關的心理疏導和關懷活動，協助行政部門做好疫情防控物資的發放工作。業務部門負責本部門員工的疫情防控教育和管理，督促員工遵守疫情防控規定，合理安排業務工作，確保疫情期間業務的連續性和穩定性，配合行政部門做好辦公區域的疫情防控工作。財務部門負責保障疫情防控工作所需的經費，做好疫情防控物資采購費用的審核和報銷工作，對疫情防控資金的使用情況進行監督檢查。其他部門按照公司疫情防控工作要求，做好本部門的疫情防控工作，積極配合公司整體疫情防控措施的實施。員工健康管理1.健康監測員工每日上班前需進行體溫檢測，通過企業微信或其他指定方式如實上報個人健康狀況。如有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時就醫，并向公司請假報備。公司定期對員工進行健康抽檢，抽檢方式可采用集中檢測或分部門檢測等，確保員工身體健康狀況得到及時掌握。2.出行管理員工盡量減少不必要的外出，非必要不離烏魯木齊市。如確需離開，需提前向所在部門負責人申請，經批準后方可外出，并嚴格遵守當地疫情防控規定。員工返回烏魯木齊市后，需按照當地疫情防控要求進行報備和核酸檢測，檢測結果陰性且無發熱等癥狀方可返崗。3.疫苗接種鼓勵員工積極接種新冠疫苗，符合接種條件的員工應在規定時間內完成全程接種。公司將對接種疫苗情況進行統計，并為員工提供必要的支持和便利。4.個人防護員工在辦公區域、生產場所等應佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手、勤消毒，做好個人防護措施。公司為員工配備必要的疫情防控物資，如口罩、消毒液、洗手液等，員工應正確使用和保管防護物資。辦公區域管理1.清潔消毒安排專人負責辦公區域的清潔消毒工作，每日對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標、門把手等高頻接觸部位進行清潔消毒，定期對會議室、茶水間、衛生間等公共區域進行全面消毒。加強通風換氣，保持辦公區域空氣流通，每日至少開窗通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。2.人員出入管理在辦公區域入口設置體溫檢測點，對進入人員進行體溫檢測和健康碼、行程碼查驗，體溫正常且“綠碼”人員方可進入。嚴格控制外來人員進入辦公區域，確因工作需要進入的，需提前與公司相關部門和人員聯系，經批準后進行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗，并登記相關信息后方可進入。3.會議管理減少線下集中會議，鼓勵采用線上視頻會議等方式召開會議。如確需召開線下會議，應控制會議規模和時長，參會人員需佩戴口罩，保持安全距離。會議結束后，及時對會議室進行清潔消毒。生產場所管理1.疫情防控措施生產場所嚴格執行疫情防控規定，加強對員工的健康管理和防護措施培訓，確保員工熟悉疫情防控要求和操作規程。對生產設備、工具等進行定期清潔消毒，保障生產環境的衛生安全。合理安排生產班次和人員，避免人員過度聚集，減少交叉感染風險。2.物流管理加強對物流車輛和貨物的管理，對物流司機進行健康監測和行程管理，確保物流運輸環節的疫情防控安全。對incoming和outgoing的貨物進行消毒處理，避免疫情通過物流渠道傳播。疫情防控物資管理1.物資儲備根據公司實際情況和疫情防控需要，儲備足夠數量的口罩、消毒液、洗手液、體溫計、防護服等疫情防控物資。定期對疫情防控物資進行盤點和檢查，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足。2.物資發放建立疫情防控物資發放臺賬，嚴格按照規定的標準和流程發放物資，確保物資發放公平、公正、公開。員工領取疫情防控物資時，需進行登記，注明領取時間、物資名稱和數量等信息。疫情防控培訓與宣傳1.培訓計劃制定疫情防控培訓計劃，定期組織員工參加疫情防控知識培訓，培訓內容包括疫情防控政策法規、個人防護知識、消毒知識、應急處置流程等。2.培訓方式培訓方式可采用線上培訓、線下培訓、現場演示等多種形式，確保培訓效果。3.宣傳工作通過公司內部宣傳欄、企業微信、電子郵件等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和公司疫情防控措施，提高員工的疫情防控意識和自我保護能力。疫情應急處置1.應急預案制定完善的疫情防控應急預案，明確應急處置流程和各部門職責，確保在疫情發生時能夠迅速、有效地進行應對。2.應急響應當公司出現確診或疑似病例時，立即啟動應急預案，按照規定向當地政府相關部門報告，并配合做好流調、隔離、核酸檢測等工作。對密切接觸者進行排查和隔離觀察，對辦公區域、生產場所等進行封閉管理和全面消毒。做好員工的心理疏導和安撫工作，穩定員工情緒，保障公司正常運營秩序。3.后續處置疫情得到控制后，按照當地政府要求，逐步解除封閉管理，恢復正常生產經營活動。對疫情應急處置情況進行總結分析，查找存在的問題和不足，及時完善疫情防控措施和應急預案。監督與考核1.監督檢查公司疫情防控工作領導小組定期對各部門疫情防控措施的落實情況進行監督檢查，對發現的問題及時下達整改通知書，督促相關部門限期整改。2.考核機制建立疫情防控工作考核機制，將疫情防控工作