企業(yè)委托安全管理制度總則目的為加強企業(yè)委托業(yè)務的安全管理，規(guī)范委托活動中的安全行為，預防和減少安全事故，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本制度。適用范圍本制度適用于企業(yè)所有涉及委托業(yè)務的活動，包括但不限于委托外部單位進行生產(chǎn)加工、技術服務、工程建設、設備維護等?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保委托業(yè)務活動中的人員、財產(chǎn)和環(huán)境安全。2.預防為主原則：強化安全風險識別、評估和預防措施，做到防患于未然。3.責任明確原則：明確委托方和受托方在安全管理方面的責任和義務，避免推諉扯皮。4.依法合規(guī)原則：嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范，依法開展委托業(yè)務。委托方安全責任委托前準備1.資質(zhì)審查：對受托方的安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、相關資質(zhì)證書等進行嚴格審查，確保其具備承接委托業(yè)務的能力和資格。2.安全協(xié)議簽訂：與受托方簽訂詳細的安全管理協(xié)議，明確雙方的安全責任、權利和義務，以及安全管理的具體要求和措施。3.安全交底：向受托方提供委托業(yè)務相關的安全技術資料、操作規(guī)程、應急預案等，對受托方進行全面的安全交底，使其熟悉業(yè)務特點和安全要求。過程監(jiān)督1.定期檢查：定期對受托方的作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、人員操作行為等。2.隱患整改跟蹤：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達整改通知書，要求受托方限期整改。跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。3.安全培訓監(jiān)督：監(jiān)督受托方對其員工進行安全培訓教育，確保員工具備必要的安全知識和技能。應急管理1.應急預案制定：督促受托方制定針對委托業(yè)務的專項應急預案，并審核備案。2.應急演練組織：定期組織受托方開展應急演練，檢驗和提高應急處置能力。3.應急響應協(xié)調(diào)：在發(fā)生安全事故時，及時協(xié)調(diào)受托方進行應急處置，提供必要的支持和協(xié)助。受托方安全責任資質(zhì)與人員管理1.資質(zhì)保持：確保自身具備承接委托業(yè)務所需的合法資質(zhì)，并在有效期內(nèi)持續(xù)保持。2.人員配備：按照委托業(yè)務要求，配備足夠數(shù)量的具備相應安全知識和技能的管理人員和作業(yè)人員。3.人員培訓：對本單位員工進行定期的安全培訓教育，使其熟悉委托業(yè)務的安全操作規(guī)程和應急處置措施。安全管理制度執(zhí)行1.制度建立：建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓制度、應急救援制度等。2.制度落實：嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)管理制度，確保各項安全措施落實到位。作業(yè)現(xiàn)場安全管理1.設備設施管理：對作業(yè)現(xiàn)場的設備設施進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其安全運行。2.作業(yè)環(huán)境管理：保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔衛(wèi)生，消除安全隱患。對危險作業(yè)區(qū)域設置明顯的警示標志。3.人員操作規(guī)范：督促員工嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，杜絕違章作業(yè)。隱患排查與整改1.隱患排查：定期組織開展安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患。2.隱患整改：對排查出的安全隱患，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金，確保隱患得到及時整改。應急管理1.應急預案制定與演練：根據(jù)委托業(yè)務特點，制定完善的專項應急預案，并定期組織員工進行應急演練。2.應急響應：在發(fā)生安全事故時，立即啟動應急預案，迅速采取應急措施，組織救援工作，并及時向委托方報告。安全培訓教育培訓計劃制定1.委托方培訓計劃：委托方應根據(jù)委托業(yè)務的特點和安全要求，制定年度安全培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.受托方培訓計劃：受托方應根據(jù)自身實際情況和委托方的要求，制定本單位的年度安全培訓計劃，并報委托方備案。培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)與標準規(guī)范：學習國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和政策文件。2.安全管理制度：熟悉委托方和受托方的安全管理制度、操作規(guī)程和應急處置措施。3.安全知識與技能：包括安全生產(chǎn)基本知識、安全操作技能、事故案例分析等。培訓方式1.內(nèi)部培訓：委托方和受托方可以自行組織內(nèi)部培訓，邀請專家或安全管理人員進行授課。2.外部培訓：根據(jù)實際需要，委托方和受托方可以選派人員參加外部專業(yè)機構組織的安全培訓。3.現(xiàn)場培訓：結合實際作業(yè)現(xiàn)場，進行實地操作培訓和安全交底。安全檢查與隱患排查治理安全檢查1.定期檢查：委托方和受托方應定期組織安全檢查，檢查周期根據(jù)實際情況確定。2.專項檢查：針對特殊作業(yè)、重大危險源、季節(jié)性特點等開展專項安全檢查。3.日常檢查：員工在作業(yè)過程中應進行日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全問題。隱患排查治理1.隱患排查：采用安全檢查表、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析等方法，全面排查安全隱患。2.隱患登記：對排查出的安全隱患進行詳細登記，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人等。3.隱患整改：根據(jù)隱患等級，制定相應的整改措施，明確整改期限和整改責任人，確保隱患得到及時整改。4.隱患復查：對整改后的隱患進行復查，確保隱患已徹底消除。安全事故管理事故報告1.報告程序：發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。2.報告內(nèi)容：報告事故應當包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況、事故的簡要經(jīng)過、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失、已經(jīng)采取的措施等。事故調(diào)查1.調(diào)查組織：根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重程度，由相應級別的政府部門或企業(yè)組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。2.調(diào)查內(nèi)容：查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；認定事故的性質(zhì)和事故責任；提出對事故責任者的處理建議；總結事故教訓，提出防范和整改措施；提交事故調(diào)查報告。事故處理1.責任追究：根據(jù)事故調(diào)查結果，對事故責任單位和責任人依法依規(guī)進行責任追究。2.整改措施落實：督促事故責任單位落實事故防范和整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。安全獎勵與處罰安全獎勵1.獎勵標準：對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵標準包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。2.獎勵情形：如安全管理工作成績顯著、及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患、在安全事故應急處置中表現(xiàn)英勇等。安全處罰1.處罰標準：對違反安全管理制度的單位和個人，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、停產(chǎn)整頓、吊銷資質(zhì)證書等。2.處罰情形：如未按要求執(zhí)行安全管理制度、存在重大安全隱患拒不整改、發(fā)生安全事故等。