研究報告-1-中國護理事業發展規劃綱要一、發展目標與原則1.1發展目標(1)發展目標方面，我國護理事業將致力于構建一支高素質、專業化的護理隊伍，以滿足人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求。具體目標包括：到2025年，每千人口注冊護士數達到4.5人，護理服務能力顯著提升；到2030年，每千人口注冊護士數達到5人，護理服務質量達到國際先進水平。此外，還將加強護理人才隊伍建設，提高護理人員的職業素養和業務能力，培養一批具有國際視野的護理領軍人才。(2)在護理服務領域，目標是實現護理服務全面覆蓋，提高護理服務質量，滿足人民群眾多樣化的健康需求。具體措施包括：推廣護理服務模式創新，發展社區護理、居家護理等多元化服務；加強護理與醫療、康復、養老等領域的融合發展，形成全方位、全周期的健康服務體系；推動護理服務標準化、規范化，提升護理服務的可及性和便捷性。(3)在護理教育培養方面，目標是建立完善的護理教育體系，提高護理人才的培養質量。具體措施包括：優化護理教育課程設置，加強實踐教學，提高學生的實踐能力和創新能力；推動護理教育國際化，引進國際先進的教育理念和教學方法；加強護理教育師資隊伍建設，提升教師的教學水平和科研能力。通過這些措施，為我國護理事業的長遠發展奠定堅實基礎。1.2發展原則(1)發展原則方面，我國護理事業將堅持以下原則：一是堅持以人民為中心的發展思想，以滿足人民群眾健康需求為出發點和落腳點，不斷提高護理服務質量。二是堅持改革創新，深化護理管理體制和運行機制改革，激發護理事業發展活力。三是堅持依法治護，加強護理法律法規建設，保障護理工作依法有序開展。四是堅持科學規劃，合理配置護理資源，推動護理事業持續健康發展。(2)在具體實施過程中，將遵循以下原則：一是堅持統籌兼顧，注重護理事業與經濟社會發展相適應，實現資源共享、優勢互補。二是堅持問題導向，針對護理事業發展中的突出問題，有針對性地制定政策措施。三是堅持協同推進，加強部門協作，形成推動護理事業發展的合力。四是堅持開放合作，積極參與國際交流與合作，借鑒國際先進經驗，提升我國護理事業的整體水平。(3)此外，發展原則還強調以下內容：一是堅持公平公正，保障護理人員的合法權益，營造良好的職業發展環境。二是堅持持續改進，不斷完善護理服務流程和質量標準，提升護理服務滿意度。三是堅持預防為主，加強健康教育，提高人民群眾的健康素養。四是堅持人才培養，加強護理隊伍建設，為護理事業發展提供人才保障。通過這些原則的貫徹實施，推動我國護理事業實現高質量發展。1.3發展戰略(1)發展戰略方面，我國護理事業將實施以下戰略：-強化護理人才隊伍建設戰略，通過優化教育體系、提高人才培養質量，打造一支高素質、專業化的護理隊伍。-推進護理服務能力提升戰略，通過創新服務模式、拓展服務領域，滿足人民群眾多樣化的健康需求，提高護理服務的可及性和便捷性。-實施護理科技創新戰略，鼓勵和支持護理科學研究，推動護理技術與醫療技術的融合發展，提升護理服務的科技含量。(2)具體戰略措施包括：-建立健全護理教育培養體系，加強護理本科和研究生教育，培養高層次的護理人才。-推動護理服務模式創新，發展社區護理、居家護理、康復護理等多元化服務模式，提高護理服務的覆蓋面。-加強護理信息化建設，利用信息技術提升護理服務效率，實現護理服務的信息化和智能化。-優化護理資源配置，促進護理服務均等化，縮小城鄉、地區之間護理服務差距。(3)在戰略實施過程中，還將注重以下方面：-加強國際合作與交流，學習借鑒國際先進經驗，提升我國護理事業的國際競爭力。-推動護理服務標準化，制定和完善護理服務規范和標準，確保護理服務質量。-實施護理人才培養計劃，提高護理人員的職業素養和專業技能，增強護理隊伍的凝聚力和戰斗力。-加強政策支持，完善護理法律法規，保障護理人員的合法權益，營造良好的職業發展環境。二、人力資源配置2.1人員數量(1)人員數量方面，我國護理事業的發展目標是在未來幾年內顯著增加注冊護士的數量，以滿足日益增長的醫療服務需求。具體目標包括到2025年，全國注冊護士總數達到500萬人，到2030年，注冊護士總數達到600萬人。為實現這一目標，將重點加強基層醫療衛生機構、農村和偏遠地區的護理力量配置，確保這些地區能夠提供基本的護理服務。(2)在人員數量增長的同時，將注重提高護士隊伍的結構優化，確保不同層級和領域的護理人才均衡發展。這包括增加專科護士、護理管理人員的數量，以滿足臨床護理、護理管理以及護理教育等方面的需求。此外，還將加強對護理人員的職業發展支持，鼓勵護士通過繼續教育和職業晉升，提升自身的專業能力和技術水平。(3)為保障護理人員數量的穩步增長，將實施一系列政策措施，如擴大護理教育規模，提高護理專業吸引力；完善護士招聘制度，優化招聘流程；加強護士福利待遇，提高護理工作的社會地位和職業吸引力。同時，還將加強與醫療衛生機構的合作，推動護理人員在城鄉、區域間的流動，以實現護理資源的合理配置。通過這些措施，為我國護理事業的發展奠定堅實的人力基礎。2.2人員結構(1)人員結構方面，我國護理事業將致力于優化護士隊伍的構成，確保人才隊伍的合理性和專業性。這包括提高護士隊伍中本科及以上學歷人員的比例，預計到2025年，本科及以上學歷護士比例達到40%，到2030年達到50%。同時，將加強專科護士的培養，提高專科護士在護士隊伍中的比例，以滿足臨床復雜護理需求。(2)在人員結構優化過程中，將注重不同層級護士的培養與配置。這包括加強初級護士的基礎教育和技能培訓，提升其基本護理能力；同時，加強中級護士的專業發展，使其能夠承擔更復雜的護理任務；此外，重點培養高級護士和護理管理人員，以提升護理團隊的整體管理水平和臨床決策能力。(3)為了實現人員結構的多元化，將鼓勵和支持護理人員的跨學科發展，如護理與康復、心理、營養等領域的交叉融合。這將有助于拓寬護理服務范圍，提升護理服務的綜合性和專業性。同時，還將注重護理隊伍的性別比例平衡，提高女性護士在管理層和決策層中的比例，促進性別平等。通過這些措施，構建一支結構合理、專業素質高、創新能力強的護理隊伍，為我國護理事業的持續發展提供有力支撐。2.3人員素質(1)人員素質方面，我國護理事業將重點關注提升護士的整體素質，包括專業知識、技能和職業素養。具體措施包括加強基礎教育和繼續教育，確保護士具備扎實的護理理論基礎和臨床技能。通過實施護士規范化培訓，提高護士對新知識、新技術的掌握和應用能力。(2)在提升護士素質的過程中，將強化人文關懷和溝通能力的培養。護士不僅需要具備專業的護理技能，還應當具備良好的心理素質和人際溝通技巧，以更好地與患者及其家屬建立信任關系，提供心理支持和關懷。此外，通過開展心理健康教育和壓力管理培訓，幫助護士應對工作壓力，提升其心理健康水平。(3)為了持續提升護士的素質，將建立完善的考核評價體系，定期對護士進行能力評估，確保其符合職業標準和崗位要求。同時，鼓勵護士參與國內外學術交流和科研項目，通過實踐和學習不斷更新知識體系，提高科研能力和創新意識。通過這些綜合措施，培養一支具備國際視野、專業能力強、綜合素質高的護理隊伍，為患者提供更高水平的護理服務。三、教育培養體系3.1基礎教育(1)基礎教育方面，護理事業的發展將側重于構建完善的護理教育體系，確保護理專業學生獲得全面、系統的知識結構。這包括加強護理學基礎理論教育，如解剖學、生理學、病理學等，為學生打下堅實的理論基礎。同時，注重臨床護理技能的培養，通過模擬訓練、臨床實習等方式，提高學生的實踐操作能力。(2)在基礎教育階段，將引入國際化教育理念，與國際知名醫學院校合作，開展聯合培養項目，引進國際先進的教學資源和課程體系。此外，注重培養學生的批判性思維和創新能力，通過案例教學、問題導向學習等方法，激發學生的學習興趣和探索精神。(3)為了提高基礎教育的質量，將加強師資隊伍建設，吸引高水平的護理專家和學者加入教育行列。同時，完善教學評價體系，通過定期考核、學生反饋等手段，不斷優化教學內容和方法，確保學生能夠掌握最新的護理理論和實踐技能，為未來的護理職業生涯打下堅實基礎。3.2專業教育(1)專業教育方面，護理教育將深化專業課程設置，強調理論與實踐相結合的教學模式。課程內容將涵蓋高級護理學、急癥護理、重癥監護、老年護理等多個專業領域，以培養學生的專業能力和應對復雜臨床情況的能力。通過案例分析和模擬操作，使學生能夠在真實或模擬環境中熟練運用專業知識。(2)在專業教育階段，將強化實踐教學環節，增加臨床實習時間，讓學生在臨床環境中接受系統的專業技能訓練。同時，鼓勵學生參與科研項目，培養科研思維和創新能力。通過實習和科研活動，學生能夠將理論知識與實際工作相結合，提升解決臨床問題的能力。(3)為了提升專業教育的質量，將不斷更新教學內容和方法，引入先進的護理技術和理念。此外，加強與醫療衛生機構的合作，建立實習基地，為學生提供更多實習機會。同時，通過國際交流項目，讓學生了解國際護理發展趨勢，拓展國際視野，為成為具有國際競爭力的護理人才打下堅實基礎。3.3繼續教育(1)繼續教育方面，護理事業將建立健全終身教育體系，為在職護士提供持續的專業發展機會。通過定期舉辦各類培訓班、研討會和學術會議，不斷更新護士的知識儲備和技能水平。重點內容包括新護理技術的培訓、臨床護理經驗的交流以及跨學科知識的拓展。(2)繼續教育將采用多樣化的培訓方式，包括線上學習、遠程教育、短期課程和長期項目等，以適應不同護士的學習需求和職業規劃。通過這些靈活的教育形式，護士可以在不影響正常工作的前提下，完成繼續教育課程，提升自身專業能力。(3)為了確保繼續教育的質量和效果，將建立嚴格的考核評估體系，對護士的繼續教育成果進行評估。同時，鼓勵護士參與國家級和省級的繼續教育項目，提供更多的學習資源和機會。此外，將加強與國內外學術機構的合作，引進國際先進的繼續教育理念和課程，推動護理繼續教育的國際化發展。通過這些措施，為護理人員的職業成長和護理事業的持續進步提供有力支持。四、政策法規建設4.1完善政策(1)完善政策方面，我國護理事業將著力構建一套全面、系統的政策體系，以保障護理工作的順利開展。這包括制定和完善護理法律法規，明確護理人員的權益和義務，規范護理服務行為。同時，加強對護理行業的政策引導，通過財政補貼、稅收優惠等手段，鼓勵和支持護理事業的發展。(2)在政策完善過程中，將重點關注以下幾個方面：一是提高護理人員的職業地位和社會認可度，通過設立護理職業資格證書、表彰優秀護士等舉措，提升護理人員的職業榮譽感。二是優化護理人員的薪酬待遇，建立合理的薪酬體系，確保護士的收入與工作量、工作強度相匹配。三是加強護理人才培養和引進政策，吸引更多優秀人才投身護理事業。(3)此外，還將推進護理行業的標準化建設，制定護理服務標準、護理質量控制標準等，確保護理服務的質量和安全。同時，加強政策宣傳和培訓，提高政策執行力和公眾對護理政策的認知度。通過這些政策措施，為護理事業的發展提供堅實的政策保障，推動我國護理事業邁向更高水平。4.2制定法規(1)制定法規方面，我國護理事業將加快護理相關法律法規的制定進程，以規范護理行為，保障患者權益。重點包括制定《護士法》等相關法律法規，明確護士的執業范圍、權利義務和法律責任。同時，完善護理質量控制法規，確保護理服務的質量和安全。(2)在法規制定過程中，將廣泛征求社會各界意見，特別是護士、患者及其家屬、醫療機構等方面的建議，確保法規的合理性和可操作性。法規內容將涵蓋護理人員的資格認證、教育培訓、職業行為規范、法律責任等多個方面，形成一套完整的護理法規體系。(3)此外，還將加強對現有護理法規的修訂和補充，以適應護理事業發展的新形勢和新需求。例如，針對新興護理領域和新技術，及時修訂相關法規，明確其在護理實踐中的應用規范。同時，加強對護理法規的宣傳和普及，提高全社會的法治意識，為護理事業的健康發展提供法律保障。4.3加強監管(1)加強監管方面，我國護理事業將建立健全監管體系，確保護理法規的有效實施。監管工作將覆蓋護士執業資格認證、護理服務質量監控、護理行業自律等多個層面。通過設立專門的監管機構和監管人員，對護理行業進行全程監督，確保護理服務的規范性和安全性。(2)監管措施包括定期對醫療機構進行現場檢查，核實護理人員的執業資格和護理服務的質量。同時，加強對護理人員的教育培訓和考核，確保其具備相應的專業知識和技能。對于違規行為，將依法進行處罰，維護護理行業的良好秩序。(3)此外，還將建立護理服務質量投訴處理機制，鼓勵患者和社會公眾參與監督，及時處理護理服務中的問題。通過建立信息公示平臺，公開護士執業信息、護理服務質量評價等，提高透明度，增強社會監督力度。同時，加強行業自律，鼓勵護理機構建立健全內部監管制度，共同推動護理事業的健康發展。五、護理質量管理5.1質量標準(1)質量標準方面，護理事業將建立一套全面、科學的護理服務質量標準體系。這包括制定護理服務的基本標準、操作規范和評價準則，確保護理服務的標準化和規范化。標準體系將涵蓋護理診斷、護理計劃、護理措施、護理評價等各個環節，以全面提升護理服務的質量。(2)質量標準將結合國內外先進經驗，結合我國實際情況，制定不同層級、不同類型醫療機構和護理服務的具體標準。這些標準將涵蓋護理人員的職業素養、專業技能、服務態度、工作流程等多個方面，確保護理服務符合患者需求和醫療行業規范。(3)為了確保質量標準的有效實施，將建立質量監控和評價機制，定期對護理服務進行評估。通過內部和外部審計、患者滿意度調查等方式，對護理服務質量進行跟蹤和反饋，及時發現和糾正問題，持續改進護理服務。同時，將質量標準納入護士培訓和考核內容，提高護士對質量標準的認識和執行力。5.2質量監控(1)質量監控方面，護理事業將建立一套全面、系統的質量監控體系，確保護理服務的連續性和穩定性。監控體系將包括日常監控、專項監控和定期評估，通過多種手段和方法，對護理服務的各個環節進行實時監控。(2)質量監控將重點關注以下幾個方面：一是護理人員的執業行為，包括是否遵守護理規范、是否具備必要的專業知識和技能等；二是護理服務的實施過程，如護理操作是否規范、護理記錄是否完整等；三是護理服務的最終效果，如患者的滿意度、護理并發癥的發生率等。通過這些監控，及時發現和糾正護理服務中的問題。(3)為了提高質量監控的效率和效果，將采用信息化手段，建立護理質量監控信息系統。該系統將實現數據收集、分析、報告的自動化，提高監控的準確性和及時性。同時，加強對監控數據的分析和應用，為護理服務質量的持續改進提供依據。通過質量監控，確保護理服務始終處于受控狀態，不斷提高護理服務的整體水平。5.3質量評價(1)質量評價方面，護理事業將建立一套科學、客觀的質量評價體系，以全面評估護理服務的質量和效果。評價體系將包括患者滿意度、護理安全、護理效率、護理科研等多個維度，確保評價的全面性和綜合性。(2)質量評價的具體方法包括：一是患者滿意度調查，通過問卷調查、訪談等方式，了解患者對護理服務的滿意程度；二是護理安全評估，對護理過程中的潛在風險進行識別和評估，確保患者安全；三是護理效率評價，分析護理工作流程，優化資源配置，提高護理工作效率。(3)評價結果的應用將是質量評價的關鍵環節。評價結果將用于指導護理服務改進，如針對評價中發現的問題，制定針對性的改進措施，并跟蹤改進效果。同時，評價結果也將作為護士績效考核、職稱評定的重要依據，激勵護士提升護理服務質量。通過持續的質量評價和改進，推動護理事業向著更高水平發展。六、護理信息化建設6.1信息化基礎設施(1)信息化基礎設施方面，護理事業將著力構建完善的護理信息化平臺，以支持護理服務的數字化、網絡化發展。這包括建設覆蓋全國范圍的護理信息網絡，確保數據的實時傳輸和共享。基礎設施將包括數據中心、服務器、網絡設備等，為護理信息化提供穩定的技術支持。(2)在信息化基礎設施建設中，將重點發展以下方面：一是電子病歷系統，實現患者病歷的電子化管理和存儲，提高病歷的準確性和可追溯性；二是護理信息系統，集成護理工作流程，提高護理工作效率和質量；三是遠程醫療服務平臺，為偏遠地區患者提供遠程護理服務，縮小地區間的醫療差距。(3)為了確保信息化基礎設施的先進性和安全性，將采用最新的信息技術，如云計算、大數據、人工智能等，提升護理信息系統的智能化水平。同時，加強網絡安全防護，確保患者隱私和數據安全。通過信息化基礎設施的建設，為護理事業的發展提供強有力的技術支撐。6.2電子病歷系統(1)電子病歷系統方面，護理事業將致力于實現護理記錄的電子化，以提高護理工作效率和醫療信息管理的科學性。電子病歷系統將集成患者基本信息、護理評估、治療記錄、用藥情況、護理計劃等，形成一個全面、動態的患者護理檔案。(2)電子病歷系統的建設將遵循以下原則：一是標準化，確保電子病歷的數據格式、編碼和存儲規范統一；二是易用性，設計簡潔直觀的用戶界面，便于護士快速錄入和查詢信息；三是安全性，采取加密和訪問控制措施，保護患者隱私和數據安全。(3)電子病歷系統的應用將帶來多方面的益處：一是提高護理記錄的準確性和完整性，減少因手工記錄錯誤造成的醫療風險；二是促進護理信息的共享和協同，支持跨部門、跨機構的醫療合作；三是為臨床決策提供數據支持，幫助護士更好地進行病情評估和護理干預。通過電子病歷系統的推廣和應用，推動護理服務向數字化、智能化方向發展。6.3信息化管理(1)信息化管理方面，護理事業將引入先進的信息化管理工具和系統，以提升護理管理的效率和科學性。這包括利用信息技術對護理人力資源、護理流程、護理質量等進行全面管理，實現護理工作的智能化和自動化。(2)信息化管理的實施將圍繞以下關鍵領域：一是護理人力資源管理，通過信息化手段優化人員配置，實現人力資源的合理利用；二是護理流程管理，利用信息系統優化護理工作流程，減少不必要的環節，提高工作效率；三是護理質量管理，通過信息化手段對護理質量進行實時監控和評估，確保護理服務的質量。(3)在信息化管理中，將注重以下方面：一是數據分析和決策支持，通過收集和分析護理數據，為管理層提供決策依據；二是系統整合與協同，確保不同信息系統之間的兼容性和數據互通，形成信息共享平臺；三是持續改進，通過信息化管理不斷發現和解決問題，推動護理管理水平的持續提升。通過這些措施，實現護理管理的現代化，為護理事業的發展注入新的活力。七、國際合作與交流7.1國際合作(1)國際合作方面，我國護理事業將積極參與國際交流與合作，借鑒國際先進經驗，提升我國護理事業的國際化水平。這包括與國外醫療機構、學術機構、行業協會等建立合作關系，共同開展護理教育和科研活動。(2)國際合作的具體內容包括：一是派遣護士赴國外進修學習，提升護士的國際視野和臨床技能；二是引進國外先進的護理理念和管理模式，結合我國實際情況進行本土化改造；三是參與國際護理學術會議和研討會，交流護理研究成果和最佳實踐。(3)為了推動國際合作，我國將設立國際合作基金，支持國內外護理項目的合作與交流。同時，加強與國際護理組織的聯系，積極參與國際護理標準的制定和推廣。通過國際合作，提升我國護理服務的國際競爭力，為全球護理事業的發展貢獻力量。7.2交流與合作項目(1)交流與合作項目方面，我國護理事業將重點推進以下項目：一是與國外知名醫學院校合作，開展護理人才培養項目，引進國際先進的護理教育模式和課程體系；二是與跨國醫療機構合作，開展護理服務標準和操作規范的研究，促進護理服務的國際化；三是與全球護理組織合作，共同推動護理倫理和患者權益的保護。(2)這些項目將包括但不限于以下內容：一是護理人才交流項目，通過互派訪問學者、短期培訓等形式，提升護理人員的專業水平和國際視野；二是護理科研合作項目，共同開展護理相關的基礎研究和應用研究，推動護理科學的進步；三是護理管理交流項目，分享和借鑒國際先進的護理管理經驗，提升我國護理管理的現代化水平。(3)在實施交流與合作項目過程中，將注重項目的可持續性和實效性，確保項目能夠為我國護理事業帶來長期、積極的影響。同時，鼓勵和支持國內護理機構參與國際競爭，提升我國護理服務在全球市場的競爭力。通過這些項目的實施，推動我國護理事業與國際接軌，促進護理事業的全面發展。7.3國際人才培養(1)國際人才培養方面，我國護理事業將實施一系列計劃，旨在培養具有國際視野和跨文化溝通能力的護理人才。這些計劃將包括與國外高校合作培養項目，以及為有意愿的護士提供海外實習和進修的機會。(2)具體措施包括：一是設立國際護理人才培養基地，通過聯合培養、學位項目等方式，培養既懂專業知識又具備國際交流能力的復合型護理人才；二是組織國際護理培訓，邀請國外專家來華授課，同時選派優秀護士赴國外知名醫療機構進行短期或長期培訓；三是建立國際護士認證體系，推動國內外護士資格互認，提高護士的國際就業競爭力。(3)國際人才培養將注重以下幾個方面：一是加強語言能力培訓，提高護士的英語聽說讀寫能力，以便在國際環境中有效溝通；二是強化專業技能訓練，確保護士掌握國際通行的護理技術和操作規范；三是培養創新思維和批判性思維能力，使護士能夠適應不斷變化的國際護理環境。通過這些措施，為我國護理事業培養一支能夠參與國際競爭的高素質護理隊伍。八、護理科學研究8.1科研平臺(1)科研平臺方面，護理事業將重點建設一批具有國際影響力的護理科研平臺，為護理科研提供有力支撐。這些平臺將包括國家級護理研究中心、區域性護理科研基地和醫療機構內的護理科研科室。(2)科研平臺的建設將著重于以下幾個方面：一是提供科研設備和技術支持，配備先進的實驗設備，確保科研項目的順利進行；二是搭建科研合作網絡，促進國內外的科研合作與交流，共同推進護理科學研究；三是設立科研基金，鼓勵和支持護理科研人員開展創新性研究。(3)科研平臺還將注重以下幾個方面：一是培養科研人才，通過設立博士后流動站、科研助理等崗位，吸引和培養高層次科研人才；二是完善科研管理制度，確保科研活動的規范性和透明度；三是推廣科研成果，通過學術期刊、會議報告等形式，提升護理科研成果的轉化率和影響力。通過這些措施，推動護理科學研究的發展，為護理事業提供強有力的科技支撐。8.2科研項目(1)科研項目方面，護理事業將圍繞護理學科前沿和臨床實際需求，組織實施一系列重點科研項目。這些項目將涵蓋護理基礎研究、應用研究和技術創新，旨在提升護理學科的整體水平和解決臨床實際問題。(2)科研項目的實施將遵循以下原則：一是強化需求導向，緊密結合臨床護理實踐，解決護理工作中的關鍵問題；二是突出創新性，鼓勵開展原創性研究和跨學科研究，推動護理科學的進步；三是注重實用性，確保科研成果能夠轉化為實際應用，提升護理服務的質量。(3)科研項目的內容將包括但不限于以下方面：一是護理疾病預防與控制研究，如慢性病、傳染病等疾病的護理預防策略；二是護理新技術應用研究，如遠程護理、智能化護理設備的應用；三是護理教育與人才培養研究，如護理教育模式改革、護理人才培養體系優化等。通過這些科研項目的開展，為護理事業的發展提供科學依據和技術支持。8.3科研成果(1)科研成果方面，護理事業將注重科研成果的積累和轉化，通過多渠道推廣和應用科研成果，提升護理服務的質量和效率。這包括發表學術論文、出版專著、申請專利、參與行業標準制定等。(2)科研成果的轉化和應用將采取以下措施：一是建立科研成果轉化平臺，促進科研成果與臨床實踐相結合，推動新技術、新方法的臨床應用；二是加強對科研人員的激勵，鼓勵科研人員將研究成果轉化為實際應用，解決護理工作中的實際問題；三是加強與醫療企業的合作，將科研成果轉化為市場需求的產品和服務。(3)科研成果的推廣將注重以下方面：一是通過學術會議、期刊發表等途徑，擴大科研成果的影響力；二是開展科研成果的繼續教育，提高護理人員的專業水平；三是推廣護理科研成果在國際上的交流與合作，提升我國護理科研的國際地位。通過這些舉措，確保護理科研成果能夠得到有效利用，為護理事業的持續發展提供動力。九、護理服務能力提升9.1服務模式創新(1)服務模式創新方面，護理事業將積極探索適應新時代需求的護理服務模式，以滿足人民群眾多樣化的健康服務需求。這包括發展社區護理、居家護理、康復護理等多元化服務模式，以及利用互聯網技術提供在線咨詢、遠程護理等新型服務。(2)服務模式創新的具體措施包括：一是推廣護理服務標準化，制定不同服務模式的質量標準和操作規范；二是加強護理人員的專業技能培訓，使其能夠適應不同服務模式的需求；三是鼓勵醫療機構與社會資源合作，共同提供綜合性的護理服務。(3)在服務模式創新過程中，將注重以下幾個方面：一是提高護理服務的可及性和便捷性，讓患者能夠在更舒適、更方便的環境中接受護理服務；二是加強護理服務的個性化，根據患者的具體需求提供定制化的護理方案；三是推動護理服務的智能化，利用大數據、人工智能等技術提升護理服務的效率和精準度。通過這些創新，提升護理服務的整體水平，滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。9.2服務質量提升(1)服務質量提升方面，護理事業將致力于打造高品質的護理服務，確保患者得到安全、有效、舒適的護理體驗。這要求從護理人員的專業素養、服務流程、環境設施等多方面入手，全面提升護理服務的質量。(2)提升服務質量的具體措施包括：一是加強護理人員的專業培訓，提高其臨床技能和護理理論水平；二是優化護理工作流程，減少患者等待時間，提高護理效率；三是改善醫療環境，提供舒適的休息和治療空間，增強患者的滿意度。(3)在服務質量提升過程中，將注重以下方面：一是建立患者滿意度評價體系，定期收集患者反饋，及時改進護理服務；二是強化護理質量監控，通過定期檢查、考核等方式，確保護理服務符合標準；三是推廣護理服務質量標準化，形成一套完整的護理服務質量管理體系。通過這些措施，確保護理服務的連續性和穩定性，為患者提供優質的護理服務。9.3服務范圍拓展(1)服務范圍拓展方面，護理事業將不斷拓寬服務領域，以滿足不同人群的健康需求。這包括從傳統的醫院護理服務拓展到社區護理、居家護理、康復護理、臨終關懷等多個領域，實現護理服務的全面覆蓋。(2)服務范圍拓展的具體措施包括：一是加強社區護理服務，推動護理服務下沉到基層，為社區居民提供便捷的護理服務；二是發展居家護理服務，為行動不便、長期臥床的患者提供上門護理，提高患者的居家生活質量；三是拓展康復護理服務，協助患者進行康復訓練，促進其功能恢復。(3)在服務范圍拓展過程中，將注重以下方面：一是加強護理