甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲特色店長職位聘用與業績分紅協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位聘用1.職位名稱與職責乙方被聘用為甲方餐飲特色店長，負責店鋪的日常運營管理，包括但不限于人員管理、銷售管理、成本控制等。2.聘用期限本協議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、業績分紅1.分紅比例乙方在聘用期間，若店鋪的營業額達到或超過甲方設定的目標，則乙方將獲得相應的業績分紅。分紅比例為：店鋪營業額超過目標部分的______%。2.分紅計算分紅計算公式為：分紅金額=（實際營業額目標營業額）×分紅比例。3.分紅支付分紅將在每個財年結束后，根據乙方實際完成的業績進行核算，并在下一個財年的第一個月內支付給乙方。三、權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照本協議的要求履行職責。甲方應提供乙方必要的培訓和資源支持，保障乙方的工作條件。2.乙方權利與義務乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，認真履行店長職責。乙方應努力提高店鋪業績，確保店鋪的正常運營。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按本協議約定支付分紅，應向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責任若乙方未能完成店鋪業績目標，應向甲方支付______%的違約金。若乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定乙方的職位晉升或調整。有權根據店鋪運營情況調整乙方的薪酬和福利待遇。義務：為乙方提供必要的培訓和晉升機會，幫助乙方提升個人能力。按照協議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供的工作條件和環境。有權在合同期內提出合理的工作調整請求。義務：遵守甲方的規章制度，認真履行店長職責。努力提高店鋪業績，達到協議約定的業績目標。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于店鋪業績、團隊管理、客戶滿意度等。2.評估標準評估標準以本協議約定的業績目標、工作職責以及行業標準為準。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資按照協議約定執行，績效工資根據店鋪業績和考核結果確定，獎金根據年度業績完成情況發放。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規定的社會保險和住房公積金。甲方還將根據協議約定提供帶薪年假、節日福利等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付薪酬或福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應按照協議約定支付乙方相應的經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行職責，每逾期一天，應按照協議約定的薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于店鋪運營數據、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______