團支部生活管理制度一、總則（一）目的為加強團支部建設，規范團支部生活，提高團支部的凝聚力、戰斗力和團員的綜合素質，充分發揮團支部在公司發展中的積極作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司團支部全體團員。（三）基本原則1.堅持黨的領導。團支部要堅決貫徹黨的路線方針政策，圍繞公司中心工作開展活動，確保團支部工作的正確方向。2.服務青年成長。以服務團員青年為出發點和落腳點，關注團員青年的需求，為團員青年提供學習、交流、發展的平臺，促進團員青年成長成才。3.民主集中制。充分發揚民主，尊重團員的主體地位，保障團員的民主權利，同時實行正確的集中，確保團支部決策的科學性和有效性。4.創新發展。不斷探索團支部工作的新思路、新方法、新載體，適應新形勢、新任務的要求，推動團支部工作創新發展。二、團支部組織建設（一）團支部委員會設置團支部委員會由團支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員等組成。團支部書記負責團支部的全面工作；副書記協助書記開展工作；組織委員負責團員組織關系管理、團員發展、推優等工作；宣傳委員負責團支部宣傳工作，包括信息發布、活動宣傳等；文體委員負責組織團支部文體活動。（二）團支部委員產生團支部委員由團員大會選舉產生，每屆任期[X]年。選舉應嚴格按照民主程序進行，充分發揚民主，確保選舉結果的公正性和代表性。（三）團支部換屆團支部應按時進行換屆選舉。換屆選舉前，團支部委員會應做好換屆準備工作，包括制定換屆選舉方案、組織團員醞釀候選人等。換屆選舉后，新一屆團支部委員會應及時召開第一次會議，明確分工，開展工作。三、團支部生活制度（一）團員大會1.團員大會是團支部的最高領導機構，由全體團員參加。2.團員大會的主要職責：傳達學習黨的路線方針政策和上級團組織的決議、指示。聽取和審查團支部委員會的工作報告。討論決定團支部的重要事項，如工作計劃、工作總結、團員發展、獎懲等。選舉團支部委員會。討論決定其他應由團員大會決定的事項。3.團員大會一般每季度召開一次，遇有重要情況可隨時召開。（二）團支部委員會會議1.團支部委員會會議由團支部委員參加。2.團支部委員會會議的主要職責：傳達學習上級團組織的決議、指示，研究貫徹落實措施。討論決定團支部的日常工作，如活動安排、團員管理、宣傳工作等。研究解決團支部工作中存在的問題。其他需要團支部委員會討論決定的事項。3.團支部委員會會議一般每月召開一次，遇有緊急情況可隨時召開。（三）團小組會1.團小組會由團小組全體團員參加。2.團小組會的主要職責：組織團員學習黨的理論、路線方針政策和團的基本知識。傳達團支部的決議、指示，討論貫徹落實的具體措施。組織團員開展批評與自我批評，交流思想，增進團結。討論團小組的工作，向團支部委員會提出意見和建議。3.團小組會一般每月召開一次，可根據實際情況適當調整。（四）團課1.團課是對團員進行思想政治教育的重要形式，由團支部組織實施。2.團課的內容應圍繞黨的中心工作和團的任務，結合團員的思想實際，進行黨的理論、路線方針政策、團的基本知識、形勢任務等方面的教育。3.團課一般每季度安排一次，可邀請黨組織負責人、專家學者或優秀團員進行授課。四、團員教育管理（一）團員教育1.思想政治教育。組織團員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，引導團員堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.團的基本知識教育。組織團員學習團章、團的歷史、團的優良傳統和作風等，使團員了解團的性質、宗旨、任務和組織原則，增強團員意識。3.形勢任務教育。及時向團員傳達黨和國家的重大方針政策、公司的發展戰略和工作部署，引導團員正確認識形勢，明確任務，積極投身公司發展。4.職業道德教育。結合公司實際，對團員進行職業道德教育，培養團員的敬業精神、奉獻精神和團隊精神，提高團員的職業素養。（二）團員管理1.團員組織關系管理。做好團員組織關系的轉接工作，及時將新入團團員的信息錄入“智慧團建”系統，確保團員組織關系清晰、準確。2.團員檔案管理。建立健全團員檔案管理制度，妥善保管團員檔案，包括入團志愿書、團組織關系介紹信、團員證、獎懲材料等。3.團員年度團籍注冊。每年對團員進行年度團籍注冊，對符合注冊條件的團員，在其團員證上加蓋注冊章；對不符合注冊條件的團員，按照有關規定進行處理。4.團員獎懲管理。對表現優秀的團員，按照有關規定進行表彰和獎勵；對違反團章和公司規章制度的團員，按照有關規定進行批評教育、處分直至除名。五、團支部活動開展（一）活動計劃團支部應根據公司中心工作和團員青年的需求，制定年度活動計劃。活動計劃應明確活動主題、內容、形式、時間、地點、參與人員等，并報上級團組織備案。（二）活動組織1.活動策劃。根據活動計劃，團支部委員會應組織相關人員進行活動策劃，制定詳細的活動方案，明確活動流程、責任分工、安全保障等措施。2.活動宣傳。通過公司內部宣傳欄、微信群、QQ群等渠道，對活動進行宣傳，吸引團員青年積極參與。3.活動實施。按照活動方案，認真組織實施活動，確保活動順利進行。活動過程中，要注重安全管理，做好各項保障工作。4.活動總結。活動結束后，團支部應及時對活動進行總結，分析活動效果，總結經驗教訓，為今后開展活動提供參考。（三）活動形式1.主題團日活動。圍繞特定主題，如愛國主義教育、企業文化建設、志愿服務等，開展形式多樣的團日活動，增強團員的凝聚力和責任感。2.志愿服務活動。組織團員參與社會公益活動、社區服務、環保行動等，培養團員的社會責任感和奉獻精神。3.文體活動。開展豐富多彩的文體活動，如籃球比賽、足球比賽、文藝演出、演講比賽等，豐富團員青年的業余生活，增強團隊協作能力。4.學習交流活動。組織團員開展學習交流活動，如讀書分享會、業務培訓、經驗交流等，促進團員之間的學習和交流，提高團員的綜合素質。六、團支部經費管理（一）經費來源團支部經費主要來源于以下幾個方面：1.公司團委下撥的活動經費。2.團支部通過開展活動等方式自籌的經費。3.團員繳納的團費。（二）經費使用原則1.合理使用原則。嚴格按照規定的用途使用經費，確保經費使用合理、合規、有效。2.勤儉節約原則。樹立勤儉節約意識，反對鋪張浪費，盡量降低活動成本。3.公開透明原則。建立健全經費管理制度，定期公布經費使用情況，接受團員監督。（三）經費使用范圍1.開展團支部活動的費用，如活動場地租賃、活動道具購置、活動獎品等。2.購買學習資料、辦公用品等費用。3.表彰獎勵優秀團員的費用。4.其他與團支部工作相關的費用。（四）經費報銷1.團支部應指定專人負責經費報銷工作。報銷人員應按照公司財務制度的規定，填寫報銷憑證，附上相關發票、清單等資料，經團支部書記審核簽字后，報公司財務部門審批報銷。2.經費報銷應及時、準確，不得拖延或虛報。對不符合報銷規定的費用，財務部門有權拒絕報銷。七、團支部工作考核（一）考核內容1.團支部組織建設情況，包括團支部委員會設置、委員產生、換屆等情況。2.團支部生活制度執行情況，包括團員大會、團支部委員會會議、團小組會、團課等召開情況。3.團員教育管理情況，包括團員教育計劃制定與實施、團員組織關系管理、團員檔案管理、團員年度團籍注冊、團員獎懲管理等情況。4.團支部活動開展情況，包括活動計劃制定與實施、活動形式與效果、活動宣傳等情況。5.團支部經費管理情況，包括經費來源、使用原則、使用范圍、經費報銷等情況。（二）考核方式1.自我考核。團支部應定期進行自我考核，總結工作經驗，查找存在的問題，制定改進措施，并將自我考核情況報上級團組織。2.上級考核。上級團組織定期對團支部工作進行考核，通過聽取匯報、查閱資料、實地檢查等方式，對團支部工作進行全面評價。3.團員評議。組織團員對團支部工作進行評議，廣泛聽取團員的意見和建議，了解團員對團支部工作的滿意度。（三）考核結果運用1.對考