圖書漂流亭管理制度一、總則（一）目的為了規范圖書漂流亭的管理，促進員工之間的知識共享和文化交流，營造良好的學習氛圍，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有圖書漂流亭的使用及相關活動。（三）基本原則1.自愿參與原則：員工可自主決定是否參與圖書漂流活動，借閱和歸還圖書完全基于個人意愿。2.公平公正原則：在圖書漂流過程中，確保每位員工都有平等的借閱機會，不偏袒任何一方。3.愛護圖書原則：所有參與人員應愛護圖書漂流亭內的圖書，保持圖書的完好無損。二、圖書漂流亭的設置與管理（一）設置地點在公司辦公區域內[具體樓層及位置]設置圖書漂流亭，方便員工借閱圖書。（二）設施配備1.圖書漂流亭應配備書架、桌椅等基本設施，以保證圖書的存放和員工借閱時的舒適環境。2.安裝必要的照明設備，確保在不同時間段內都能清晰查閱圖書。（三）管理責任人指定[具體人員姓名]作為圖書漂流亭的管理責任人，負責圖書漂流亭的日常管理工作，包括圖書的整理、上架、借閱登記等。三、圖書管理（一）圖書來源1.員工自愿捐贈：鼓勵員工將自己閑置的書籍捐贈給圖書漂流亭，豐富圖書種類。2.公司統一采購：根據員工需求和圖書漂流亭的發展規劃，公司定期采購一定數量的圖書，充實圖書資源。（二）圖書分類1.按照圖書的類別進行分類，如文學、歷史、科學、技術、管理等，便于員工查找和借閱。2.在書架上設置明顯的分類標識，確保圖書擺放有序。（三）圖書登記1.對每一本進入圖書漂流亭的圖書進行詳細登記，包括書名、作者、出版社、捐贈人或采購日期等信息。2.建立電子圖書臺賬，方便管理和查詢。（四）圖書維護1.定期對圖書進行檢查，發現有損壞、缺失等情況及時記錄并進行處理。2.對于輕微損壞的圖書，管理責任人應進行修補；對于嚴重損壞無法修補的圖書，及時從圖書漂流亭中清理。四、借閱管理（一）借閱資格公司全體員工均具有圖書借閱資格。（二）借閱流程1.員工在借閱圖書時，需到圖書漂流亭管理責任人處填寫借閱登記表，注明借閱圖書的書名、借閱日期等信息。2.管理責任人核實登記信息后，將圖書借閱給員工，并告知借閱期限和相關注意事項。（三）借閱期限每次借閱期限為[X]天，員工應在規定期限內歸還圖書。如有特殊情況需要續借，應提前向管理責任人提出申請，經同意后方可續借，續借期限不得超過[X]天。（四）借閱數量每位員工每次最多可借閱[X]本圖書。五、歸還管理（一）歸還期限員工應嚴格按照借閱期限歸還圖書，逾期未還的，管理責任人將進行催還。（二）歸還方式員工歸還圖書時，應將圖書直接歸還至圖書漂流亭，由管理責任人進行驗收。如發現圖書有損壞或缺失，員工應按照圖書原價進行賠償。（三）驗收登記管理責任人對歸還的圖書進行驗收，檢查圖書是否完好無損，如有問題及時與借閱員工溝通解決。驗收合格后，在借閱登記表上進行歸還登記。六、違規處理（一）逾期未還1.對于逾期未還圖書的員工，管理責任人將通過公司內部郵件、公告等方式進行催還。2.逾期超過[X]天的，暫停該員工的圖書借閱資格，直至歸還逾期圖書。（二）圖書損壞或丟失1.如員工在借閱過程中造成圖書損壞或丟失，應按照圖書原價進行賠償。2.對于故意損壞或丟失圖書的行為，除進行賠償外，公司將視情節輕重給予相應的紀律處分。（三）其他違規行為如發現員工在圖書漂流亭內大聲喧嘩、隨意丟棄垃圾等影響圖書漂流亭正常秩序的行為，管理責任人應及時制止，并對相關員工進行批評教育。七、激勵措施（一）優秀捐贈者表彰對于積極捐贈高質量圖書的員工，公司將在年度表彰大會上給予表彰，并頒發榮譽證書。（二）閱讀分享獎勵鼓勵員工在閱讀完圖書后，通過公司內部論壇、微信群等平臺分享讀書心得。對于優秀的閱讀分享內容，公司將給予一定的物質獎勵，如書籍、文具等。八、監督與檢查（一）定期檢查公司將定期對圖書漂流亭的管理情況進行檢查，包括圖書數量、借閱登記、圖書維護等方面，確保圖書漂流亭的正常運行。（二）員工監督鼓勵員工對圖書漂流亭的管理提出意見和建議，如發現管理責任人有違規操作或圖書漂流亭存在其他問題，可向公司相關部門反映