企業節前安全管理制度一、總則（一）目的為加強企業節前安全管理，確保節日期間企業生產經營活動安全、有序進行，保障員工生命財產安全，維護企業正常運營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于企業內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工生命安全和企業財產安全放在首位，預防為主，綜合治理。2.全面覆蓋原則：涵蓋企業節前安全管理的各個環節，包括但不限于人員、設備、環境、物資等方面。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在節前安全管理中的職責，做到責任到人。4.預防為主原則：通過加強安全教育、隱患排查、風險防控等措施，提前預防安全事故的發生。二、節前安全管理職責分工（一）安全生產委員會1.負責統籌協調企業節前安全管理工作，制定安全管理目標和計劃。2.定期召開節前安全管理會議，研究解決安全管理中的重大問題。3.對各部門節前安全管理工作進行監督檢查和考核評價。（二）各部門負責人1.為本部門節前安全管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作。2.制定本部門節前安全管理工作計劃和措施，確保各項安全工作落實到位。3.組織本部門員工進行節前安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。4.定期對本部門進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。（三）安全管理部門1.負責制定和完善企業節前安全管理制度和操作規程。2.組織開展節前安全培訓和宣傳教育活動，提高員工安全素質。3.對企業進行定期和不定期的安全檢查，督促各部門整改安全隱患。4.負責安全事故的調查處理和統計分析，提出改進措施和建議。（四）其他部門1.按照“誰主管、誰負責”的原則，負責本部門職責范圍內的安全管理工作。2.配合安全管理部門做好相關安全工作，如提供安全技術支持、協助開展安全檢查等。（五）員工1.遵守企業節前安全管理制度和操作規程，自覺接受安全教育培訓。2.積極參與安全管理工作，發現安全隱患及時報告。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全。三、節前安全教育培訓（一）培訓計劃1.安全管理部門應在節前制定詳細的安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據不同崗位、不同工種的特點和需求進行定制化設計，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.安全生產法律法規和企業安全管理制度，讓員工了解安全工作的重要性和相關要求。2.節日期間安全注意事項，如防火、防爆、防盜、防中毒等。3.崗位操作規程和應急處置技能，提高員工的操作水平和應急能力。4.典型安全事故案例分析，通過案例教育員工吸取教訓，增強安全意識。（三）培訓方式1.集中培訓：組織全體員工進行集中授課，系統講解安全知識和技能。2.現場培訓：結合實際工作現場，由安全管理人員或技術骨干進行現場演示和指導。3.多媒體培訓：利用視頻、圖片、動畫等多媒體手段進行培訓，增強培訓的直觀性和趣味性。4.網絡培訓：通過企業內部網絡平臺發布安全培訓資料，供員工自主學習。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可以采用筆試、實操等多種形式。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核和晉升的重要依據。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。四、節前安全檢查（一）檢查計劃1.安全管理部門應在節前制定詳細的安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查人員、檢查時間和檢查頻次等。2.檢查計劃應覆蓋企業的各個區域，包括生產車間、倉庫、辦公區域、員工宿舍等。（二）檢查內容1.設備設施安全：檢查各類生產設備、消防設備、電氣設備等是否正常運行，是否存在安全隱患。2.作業環境安全：檢查工作場所的通風、照明、溫度、濕度等環境條件是否符合要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危險物品。3.人員操作安全：檢查員工是否遵守操作規程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。4.安全管理制度執行情況：檢查各部門是否嚴格執行企業安全管理制度，是否存在違規行為。（三）檢查方式1.日常檢查：由各部門負責人組織本部門員工進行日常安全檢查，及時發現和處理安全問題。2.專項檢查：針對節日期間的安全特點，由安全管理部門組織開展專項安全檢查，如防火專項檢查、防爆專項檢查等。3.聯合檢查：由安全生產委員會牽頭，組織安全管理部門、各相關部門等進行聯合安全檢查，全面排查安全隱患。（四）隱患整改1.對檢查中發現的安全隱患，應下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人應按照要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告。3.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。五、節前設備設施維護（一）設備維護計劃1.各部門應在節前制定設備設施維護計劃，明確維護內容、維護人員、維護時間和維護要求等。2.維護計劃應根據設備設施的運行狀況和使用年限進行合理安排，確保設備設施正常運行。（二）維護內容1.設備清潔：對設備進行全面清潔，清除灰塵、油污等雜物。2.設備潤滑：對設備的關鍵部位進行潤滑，確保設備運轉順暢。3.設備檢查：對設備的各項性能指標進行檢查，如溫度、壓力、轉速等，及時發現和處理異常情況。4.設備維修：對設備存在的故障和損壞進行及時維修，確保設備正常運行。（三）維護記錄1.維護人員應做好設備設施維護記錄，記錄維護時間、維護內容、維護人員等信息。2.維護記錄應妥善保存，作為設備設施管理的重要依據。六、節前物資儲備與管理（一）物資儲備計劃1.各部門應根據節日期間的生產經營需求，制定物資儲備計劃，明確儲備物資的種類、數量和儲備時間等。2.物資儲備計劃應充分考慮可能出現的各種情況，確保物資供應充足。（二）物資儲備管理1.設立專門的物資儲備倉庫，對儲備物資進行分類存放，標識清晰。2.建立物資出入庫管理制度，嚴格登記物資的出入庫時間、數量、用途等信息。3.定期對儲備物資進行盤點，確保物資數量準確、質量完好。（三）應急物資管理1.配備必要的應急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品等。2.對應急物資進行定期檢查和維護，確保應急物資隨時可用。3.建立應急物資使用管理制度，明確應急物資的使用流程和審批程序。七、節前應急管理（一）應急預案修訂1.安全管理部門應在節前對應急預案進行修訂，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。2.修訂后的應急預案應報安全生產委員會審批后實施。（二）應急演練1.組織開展節前應急演練，檢驗和提高員工的應急處置能力。2.演練內容應包括火災、爆炸、泄漏等常見事故的應急處置。3.演練結束后，對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題及時進行整改。（三）應急值班1.節日期間實行24小時應急值班制度，明確值班人員的職責和工作要求。2.值班人員應堅守崗位，及時接聽和處理各類安全信息和突發事件。3.建立應急值班記錄制度，詳細記錄值班期間的情況。八、節前安全獎懲制度（一）獎勵1.對在節前安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉