企業安全監察管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，預防和減少事故發生，保障員工生命財產安全，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本企業安全監察管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為首要任務。2.預防為主原則：強化安全風險防控，注重事前預防，采取有效措施消除安全隱患。3.綜合治理原則：綜合運用各種管理手段和方法，協調各方面力量，共同做好安全管理工作。（四）引用文件1.《中華人民共和國安全生產法》2.《企業安全生產標準化基本規范》3.相關行業安全標準和規范二、安全監察組織與職責（一）安全監察機構公司設立安全監察部，作為公司安全管理的職能部門，負責全面監督和管理公司的安全工作。（二）安全監察人員職責1.安全監察部負責人全面負責公司安全監察工作，制定安全工作計劃和目標，并組織實施。組織安全檢查、隱患排查治理工作，督促各部門落實安全措施。協調解決安全管理中的重大問題，定期向公司領導匯報安全工作情況。組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。負責安全事故的調查處理，提出處理意見和防范措施。2.安全監察專員協助安全監察部負責人開展日常安全監察工作。深入現場進行安全檢查，及時發現和糾正不安全行為和隱患。參與安全事故的調查，收集相關證據，提出處理建議。負責安全資料的整理、歸檔和統計工作。（三）各部門安全職責1.生產部門負責本部門的安全生產管理工作，貫徹執行公司安全管理制度。制定并實施本部門的安全操作規程和安全措施，確保生產過程安全。組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全操作技能。定期開展安全自查自糾，及時消除安全隱患。負責本部門安全事故的現場應急處置，并及時報告安全監察部。2.設備部門負責公司設備的安全管理，制定設備安全操作規程和維護保養制度。定期對設備進行檢查、維護和保養，確保設備安全運行。及時處理設備故障和安全隱患，對重大設備問題及時報告。參與安全事故的調查，分析設備方面的原因，提出改進措施。3.技術部門在工藝設計、技術改造等工作中，充分考慮安全因素，確保工藝技術安全可靠。為安全管理提供技術支持，參與安全技術措施的制定和審核。對新設備、新工藝、新材料進行安全技術評估，提出安全建議。4.人力資源部門將安全培訓納入員工培訓計劃，組織開展各類安全培訓工作。把安全表現納入員工績效考核體系，對安全工作突出的員工進行表彰和獎勵。負責員工工傷保險的辦理和理賠工作。5.財務部門保障安全管理工作所需的資金，確保安全設施建設、設備維護、安全教育培訓等費用的足額投入。對安全費用的使用情況進行監督和審核。三、安全管理制度（一）安全生產責任制1.明確公司各級領導、各部門及員工的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任落實到每個崗位、每個人。2.定期對安全生產責任制的落實情況進行考核，對履行職責不到位的部門和個人進行責任追究。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓：新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育，經考試合格后方可上崗。2.定期培訓：公司每月組織一次全體員工的安全培訓，各部門每周組織一次本部門員工的安全培訓，培訓內容包括安全法規、操作規程、事故案例分析等。3.專項培訓：針對特殊工種、新設備、新工藝等，組織專項安全培訓，確保員工具備相應的安全知識和技能。4.培訓記錄與檔案：建立員工安全教育培訓檔案，記錄培訓時間、內容、考核成績等，作為員工安全管理的重要依據。（三）安全檢查制度1.日常檢查：安全監察部每天對公司各區域進行安全檢查，各部門、車間、班組每天進行班前、班中、班后的安全自查。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全大檢查，每季度進行一次專項安全檢查，如消防設施檢查、電氣安全檢查等。3.季節性檢查：根據不同季節特點，開展季節性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。4.節假日檢查：在重大節假日前后，組織開展安全檢查，確保節日期間公司安全穩定。5.檢查記錄與整改：對安全檢查中發現的問題，要詳細記錄，下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。（四）隱患排查治理制度1.隱患排查：建立隱患排查治理工作機制，定期組織隱患排查，全面排查公司存在的安全隱患，包括人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不利因素和管理上的漏洞等。2.隱患分級：根據隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：對于一般隱患，由責任部門立即組織整改；對于重大隱患，要制定專項治理方案，經公司領導批準后實施，同時上報相關部門備案。4.隱患治理跟蹤：安全監察部對隱患治理情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底治理，形成隱患排查治理的閉環管理。（五）安全事故管理制度1.事故報告：發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向安全監察部和公司領導報告。安全監察部接到報告后，應按照規定及時向上級主管部門和相關政府部門報告。2.事故調查：成立事故調查組，對事故進行調查，查明事故原因、經過、人員傷亡情況及直接經濟損失等。事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故處理：根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。同時，對事故單位進行經濟處罰，督促其吸取教訓，加強安全管理。4.事故統計與分析：安全監察部負責對事故進行統計分析，總結事故規律，提出防范措施和建議，防止類似事故再次發生。（六）安全設施設備管理制度1.安全設施設備采購：采購的安全設施設備必須符合國家相關標準和規定，具有產品合格證和質量證明文件。2.安全設施設備安裝與驗收：安全設施設備安裝前，必須由專業人員進行安裝，安裝完成后，組織相關部門和人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.安全設施設備維護保養：制定安全設施設備維護保養計劃，定期對安全設施設備進行維護保養，確保其正常運行。維護保養記錄應詳細完整，并存檔備查。4.安全設施設備更新與改造：根據公司發展和安全管理需要，及時對安全設施設備進行更新與改造，提高安全保障水平。5.安全設施設備報廢：對已達到報廢條件或無法修復的安全設施設備，按照規定辦理報廢手續，及時進行報廢處理。（七）危險作業管理制度1.危險作業范圍：危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業、斷路作業等。2.危險作業審批：進行危險作業前，作業部門必須填寫危險作業審批表，經相關部門審核、公司領導批準后方可實施。3.危險作業安全措施：作業前，必須制定詳細的安全措施，包括作業人員培訓、現場安全防護、應急救援等措施，并嚴格落實。4.危險作業現場監護：危險作業過程中，必須安排專人進行現場監護，確保作業安全。監護人員應熟悉作業環境和安全要求，及時發現和處理異常情況。5.危險作業結束后的檢查：危險作業結束后，作業部門要對作業現場進行清理，檢查安全設施設備是否恢復正常，經安全監察部確認后方可撤離現場。（八）勞動防護用品管理制度1.勞動防護用品配備標準：根據不同崗位的工作特點和勞動條件，制定勞動防護用品配備標準，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。2.勞動防護用品采購：勞動防護用品必須從具有資質的生產廠家或供應商采購，確保產品質量合格。3.勞動防護用品發放與使用：按照規定及時向員工發放勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。員工離職時，應收回其所領用的勞動防護用品。4.勞動防護用品定期檢查：定期對勞動防護用品進行檢查，發現損壞或過期的，及時更換或報廢。（九）消防安全管理制度1.消防設施配備：按照國家消防法規和標準要求，在公司各區域配備充足的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等，并定期進行檢查和維護。2.消防通道管理：保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物或停放車輛。3.動火作業消防安全管理：動火作業前，必須辦理動火審批手續，采取相應的防火措施，確保動火作業安全。4.消防教育培訓：組織員工進行消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。5.消防演練：定期組織消防演練，檢驗和提高公司的消防應急處置能力。（十）職業健康管理制度1.職業健康防護措施：為員工提供符合職業健康要求的工作環境和條件，采取有效的職業健康防護措施，如通風換氣、防塵、防毒、防噪聲等。2.職業健康體檢：組織員工進行定期職業健康體檢，建立員工職業健康檔案，及時發現和處理職業健康問題。3.職業危害告知：對存在職業危害的崗位，向員工告知職業危害因素、危害后果和防護措施等，保障員工的知情權。4.職業健康培訓：開展職業健康培訓，使員工了解職業健康知識，掌握自我防護技能。四、安全監察工作流程（一）安全檢查流程1.制定檢查計劃：安全監察部根據公司安全管理要求和實際情況，制定月度、季度安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查人員和檢查時間。2.檢查準備：檢查人員熟悉檢查標準和要求，準備好檢查工具和記錄表格。3.現場檢查：檢查人員按照檢查計劃對公司各區域進行全面檢查，包括設備設施、作業環境、人員操作等方面，詳細記錄檢查情況。4.問題匯總與分析：檢查結束后，檢查人員對發現的問題進行匯總，分析問題產生的原因和可能造成的后果。5.下達整改通知：對檢查中發現的安全隱患，安全監察部下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。6.整改跟蹤與復查：責任部門按照整改通知書要求進行整改，安全監察部跟蹤整改情況，整改完成后進行復查，確保隱患得到消除。（二）安全事故處理流程1.事故報告：事故發生后，現場人員立即報告本部門負責人，部門負責人在1小時內向安全監察部和公司領導報告。安全監察部接到報告后，按照規定及時向上級主管部門和相關政府部門報告。2.應急救援：啟動公司應急預案，組織應急救援隊伍進行現場救援，搶救受傷人員，保護事故現場。3.事故調查：成立事故調查組，對事故進