企業禁止煙火管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，防止火災事故的發生，保障公司財產和員工生命安全，特制定本禁止煙火管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有區域，包括辦公區域、生產車間、倉庫、食堂、宿舍等。（三）基本原則1.安全第一原則：將員工生命安全和公司財產安全放在首位，確保禁止煙火措施得到有效落實。2.預防為主原則：通過加強安全教育、嚴格管理和日常巡查，預防火災事故的發生。3.全面覆蓋原則：對公司內所有區域和人員實行全面的禁止煙火管理，不留死角。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定、修訂和完善禁止煙火管理制度，并監督執行。2.組織開展消防安全宣傳教育和培訓活動，提高員工的消防安全意識。3.定期對公司內的消防安全設施進行檢查和維護，確保其完好有效。4.負責對違反禁止煙火規定的行為進行查處。（二）各部門1.負責本部門區域內的禁止煙火管理工作，確保本部門員工遵守相關規定。2.對本部門員工進行消防安全教育和培訓，提高員工的自我保護能力。3.配合安全管理部門做好消防安全檢查和隱患排查工作，及時整改存在的問題。（三）員工1.嚴格遵守公司的禁止煙火規定，不攜帶煙火進入公司。2.積極參加公司組織的消防安全宣傳教育和培訓活動，提高自身的消防安全意識和技能。3.發現火災隱患或違反禁止煙火規定的行為，及時向安全管理部門報告。三、禁止煙火區域（一）生產車間1.原材料倉庫：儲存易燃易爆原材料的區域，嚴禁煙火。2.生產作業區：正在進行生產作業的區域，禁止煙火。3.設備維修區：對設備進行維修、保養的區域，如需動火作業，必須辦理動火審批手續。（二）倉庫1.易燃易爆物品倉庫：儲存易燃易爆物品的倉庫，嚴禁煙火。2.危險化學品倉庫：儲存危險化學品的倉庫，嚴禁煙火。3.普通貨物倉庫：雖然不屬于易燃易爆區域，但為了防止火災事故的發生，也應嚴格遵守禁止煙火規定。（三）辦公區域1.辦公室：嚴禁在辦公室內吸煙，如需吸煙，必須到指定的吸煙區。2.會議室、培訓室等公共場所：禁止吸煙，保持空氣清新。（四）食堂1.廚房操作間：在烹飪過程中，使用明火時必須嚴格遵守操作規程，確保安全。2.餐廳：嚴禁在餐廳內吸煙，保持餐廳環境整潔。（五）宿舍1.員工宿舍：嚴禁在宿舍內吸煙，一經發現，將給予嚴肅處理。2.宿舍走廊、樓梯間等公共區域：禁止吸煙，防止火災蔓延。（六）其他區域1.公司內的停車場、綠化帶等區域：禁止吸煙，防止亂扔煙蒂引發火災。2.電梯轎廂內：禁止吸煙，保持電梯內空氣清新。四、禁止煙火措施（一）標識設置1.在公司內所有禁止煙火區域的顯著位置，設置明顯的禁止煙火標識。2.標識應符合國家相關標準，確保醒目、清晰，易于識別。（二）消防設施配備1.根據不同區域的火災危險性，配備相應的消防設施，如滅火器、消火栓、滅火器具等。2.定期對消防設施進行檢查和維護，確保其完好有效，隨時可投入使用。（三）動火作業管理1.如需在禁止煙火區域內進行動火作業，必須提前辦理動火審批手續。2.動火作業前，必須對作業現場進行清理，確保無易燃易爆物品，并采取相應的防火措施。3.動火作業時，必須配備滅火器材和專人監護，確保動火作業安全。4.動火作業結束后，必須對作業現場進行檢查，確認無火災隱患后方可離開。（四）吸煙管理1.在公司內設置指定的吸煙區，吸煙區應遠離易燃易爆區域，并配備相應的消防設施。2.員工如需吸煙，必須到指定的吸煙區，吸煙后必須將煙蒂熄滅，放入煙灰缸內，嚴禁亂扔煙蒂。（五）電氣設備管理1.對公司內的電氣設備進行定期檢查和維護，確保其安全運行，防止因電氣故障引發火災。2.嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器，如電爐、熱得快等。（六）易燃易爆物品管理1.對易燃易爆物品的儲存、使用進行嚴格管理，確保其安全存放和使用。2.易燃易爆物品應儲存在專門的倉庫內，倉庫應符合相關安全標準，并設置明顯的標識。3.使用易燃易爆物品時，必須嚴格遵守操作規程，防止發生火災事故。五、教育培訓（一）新員工培訓1.新員工入職時，必須接受公司組織的消防安全培訓，包括禁止煙火規定、火災預防知識、消防設施使用方法等。2.培訓合格后方可上崗，培訓記錄應存檔保存。（二）定期培訓1.安全管理部門定期組織全體員工進行消防安全培訓，培訓內容包括消防安全法律法規、公司禁止煙火管理制度、火災案例分析等。2.定期培訓的時間間隔應根據公司實際情況確定，一般不少于每年一次。（三）專項培訓1.針對不同崗位的特點和火災危險性，開展專項消防安全培訓，如動火作業培訓、易燃易爆物品管理培訓等。2.專項培訓應根據實際需求適時組織，確保員工掌握相關崗位的消防安全知識和技能。六、檢查與考核（一）日常檢查1.安全管理部門定期對公司內的禁止煙火情況進行檢查，檢查內容包括標識設置、消防設施配備、動火作業管理、吸煙管理等。2.各部門應每日對本部門區域內的禁止煙火情況進行自查，發現問題及時整改，并向安全管理部門報告。（二）定期檢查1.公司每季度組織一次全面的消防安全檢查，對禁止煙火管理制度的執行情況進行檢查和評估。2.定期檢查應包括對消防設施的功能測試、員工的消防安全知識掌握情況等，形成檢查報告，對發現的問題及時下達整改通知。（三）考核1.將禁止煙火管理工作納入員工績效考核體系，對遵守規定的員工進行表彰和獎勵，對違反規定的員工進行批評教育和處罰。2.對在禁止煙火管理工作中表現突出的部門和個人，給予適當的獎勵，對因工作不力導致發生火災事故的部門和個人，依法依規追究責任。七、應急處置（一）火災報警1.發現火災后，任何員工都應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或當地火警電話119，并向安全管理部門報告。2.報警時應說明火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況。（二）初期火災撲救1.在確保安全的前提下，員工應積極利用附近的消防設施進行初期火災撲救，如使用滅火器、消火栓等。2.初期火災撲救應按照“先控制、后消滅”的原則進行，及時控制火勢蔓延，為消防部門的到來爭取時間。（三）人員疏散1.安全管理部門應立即組織人員疏散，按照預定的疏散路線，將人員疏散到安全區域。2.在疏散過程中，應確保人員的安全，避免擁擠、踩踏等事故的發生。（四）應急救援1.消防部門到達現場后，公司應積極配合消防部門進行滅火和救援工作，提供相關信息和支持。2.對受傷人員應及時進行救治，確保其生命安全。（五）事故調查與處理1.火災事故發生后，安全管理部門應配合相關部