aq安全培訓(xùn)管理制度總則目的為了加強(qiáng)公司AQ安全管理，提高員工的安全意識(shí)和技能，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工。基本原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本、依法培訓(xùn)、按需施教、注重實(shí)效的原則。培訓(xùn)組織與職責(zé)培訓(xùn)管理部門公司設(shè)立安全培訓(xùn)管理部門，負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)實(shí)施、評(píng)估培訓(xùn)效果等工作。培訓(xùn)師資安全培訓(xùn)師資由公司內(nèi)部安全管理人員、外部專家等組成。內(nèi)部安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能，外部專家應(yīng)具有豐富的安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工的安全培訓(xùn)工作，確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況反饋給安全培訓(xùn)管理部門。培訓(xùn)計(jì)劃年度培訓(xùn)計(jì)劃安全培訓(xùn)管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全管理目標(biāo)和員工實(shí)際情況，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)于新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特殊工種員工等，應(yīng)制定專項(xiàng)安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保其具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整如因工作需要或其他原因需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前通知相關(guān)部門和員工，并做好記錄。培訓(xùn)內(nèi)容安全法律法規(guī)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)等。安全操作規(guī)程各崗位的安全操作規(guī)程。安全事故案例分析通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。應(yīng)急救援知識(shí)包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處理方法。培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)由公司內(nèi)部安全管理人員或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn)邀請(qǐng)外部專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。在線培訓(xùn)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展在線培訓(xùn)，方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)針對(duì)某些特殊崗位，進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力。培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)前準(zhǔn)備培訓(xùn)管理部門應(yīng)提前做好培訓(xùn)場地、教材、設(shè)備等準(zhǔn)備工作，通知培訓(xùn)對(duì)象按時(shí)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)過程管理培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師資應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)管理部門應(yīng)安排專人進(jìn)行考勤，對(duì)遲到、早退、曠課等情況進(jìn)行記錄。培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為員工績效考核的重要依據(jù)。培訓(xùn)記錄與檔案管理培訓(xùn)記錄培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立健全培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考勤、培訓(xùn)考試成績等。培訓(xùn)檔案管理培訓(xùn)檔案應(yīng)包括員工的培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)證書、安全資格證書等。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于公司年度預(yù)算。經(jīng)費(fèi)使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，主要用于培訓(xùn)教材購買、培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)設(shè)備購置等方面。經(jīng)費(fèi)審批培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行審批。激勵(lì)與約束機(jī)制激勵(lì)措施對(duì)積極參加安全培訓(xùn)、成績優(yōu)秀的員工，公司應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。約束措施對(duì)未按時(shí)參加安全培訓(xùn)、培訓(xùn)不合格的員工，公司應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其重新參加培訓(xùn)。如因未參加安全培訓(xùn)導(dǎo)致事故發(fā)生的，公司將依法追究其責(zé)任。附則制度修訂