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文檔簡介

鄉鎮應急車輛管理制度一、總則(一)目的為加強鄉鎮應急車輛的管理,提高應急響應能力,確保在突發事件發生時能夠迅速、高效地調配車輛資源,保障應急救援、搶險救災等工作的順利進行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于鄉鎮范圍內所有應急車輛的管理,包括但不限于消防車、救護車、應急指揮車、物資運輸車等。(三)基本原則1.統一管理原則。應急車輛由鄉鎮指定的部門統一管理,確保車輛調度的集中性和協調性。2.高效實用原則。以滿足應急工作實際需求為出發點,合理配置車輛資源,提高車輛使用效率。3.安全保障原則。加強車輛維護保養和駕駛員安全教育,確保應急車輛行駛安全,隨時處于待命狀態。4.規范操作原則。明確車輛使用、調度、維修等各環節的操作流程和標準,確保各項工作規范有序進行。二、車輛配置與管理職責(一)車輛配置根據鄉鎮應急工作的實際需要,合理配備各類應急車輛,并明確車輛的型號、數量、用途等信息。定期對應急車輛進行評估,根據應急工作發展和實際需求,適時調整車輛配置。(二)管理職責1.應急管理部門負責制定應急車輛管理制度和應急預案,組織協調應急車輛的調度和使用。定期對應急車輛的使用情況進行檢查和評估,提出改進意見和建議。參與應急車輛駕駛員的安全教育和培訓工作。2.車輛管理部門負責應急車輛的日常維護保養、維修管理和技術狀況檢查,確保車輛性能良好。建立應急車輛檔案,記錄車輛的購置、使用、維修、保養等情況。按照規定辦理應急車輛的保險、年檢等手續。3.駕駛員管理部門負責應急車輛駕駛員的招聘、培訓、考核和調配工作。建立駕駛員檔案,記錄駕駛員的基本信息、駕駛經歷、培訓情況、考核結果等。組織駕駛員參加安全教育和培訓,提高駕駛員的安全意識和應急處置能力。4.其他相關部門在各自職責范圍內,配合做好應急車輛的管理和使用工作。根據應急工作需要,提供必要的支持和協助。三、車輛使用與調度(一)使用范圍應急車輛主要用于應對自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等各類突發事件的應急救援、搶險救災、醫療救護、物資運輸、指揮調度等工作。(二)使用申請1.各部門因應急工作需要使用應急車輛時,應提前填寫《應急車輛使用申請表》,詳細說明用車事由、時間、地點、人數等信息,并經部門負責人簽字同意后,報應急管理部門審批。2.應急管理部門接到申請后,應根據應急工作的實際情況和車輛使用狀況,及時進行審核和調配。對于緊急情況,可先口頭批準使用,事后補辦申請手續。(三)車輛調度1.應急管理部門負責統一調度應急車輛,根據應急事件的性質、規模和緊急程度,合理安排車輛和駕駛員。2.車輛調度應遵循以下原則:優先保障突發事件現場的應急救援和搶險救災工作。按照就近、快速的原則,合理調配車輛,提高應急響應速度。統籌兼顧,充分考慮車輛的使用效率和駕駛員的工作負荷,避免車輛閑置和駕駛員疲勞駕駛。3.駕駛員接到調度指令后,應立即做好出車準備,確保車輛性能良好、證件齊全,并按時到達指定地點。在出車過程中,應嚴格遵守交通規則,安全駕駛,確保行車安全。(四)使用記錄1.駕駛員每次使用應急車輛后,應及時填寫《應急車輛使用登記表》,詳細記錄出車時間、地點、事由、里程數、油耗等信息。2.《應急車輛使用登記表》應定期交車輛管理部門存檔,作為車輛使用情況統計和考核的依據。四、車輛維護與保養(一)日常維護1.駕駛員應做好應急車輛的日常維護工作,包括車輛清潔、檢查輪胎氣壓、機油液位、制動系統、燈光系統等,確保車輛處于良好的技術狀態。2.發現車輛存在故障或異常情況時,駕駛員應及時報告車輛管理部門,并填寫《車輛維修申請表》。(二)定期保養1.車輛管理部門應按照車輛使用說明書的要求,制定應急車輛定期保養計劃,并組織實施。2.定期保養內容包括車輛的全面檢查、維修、更換零部件等,確保車輛性能符合標準要求。3.每次定期保養后,應填寫《車輛保養記錄》,記錄保養時間、內容、更換的零部件等信息。(三)維修管理1.應急車輛的維修應遵循“先檢查、后維修,能修復不更換,能小修不大修”的原則,確保維修質量,降低維修成本。2.車輛管理部門應建立應急車輛維修檔案,記錄車輛的維修歷史、維修項目、維修費用等信息。3.維修車輛時,應選擇具有資質的維修廠家,并簽訂維修合同,明確維修質量、維修價格、維修期限等條款。4.維修費用報銷應按照鄉鎮財務管理制度的規定執行,嚴格審核維修發票和維修清單,確保費用支出合理合規。五、駕駛員管理(一)駕駛員招聘1.駕駛員招聘應遵循公開、公平、公正的原則,面向社會公開招聘。2.應聘駕駛員應具備以下條件:年齡在[具體年齡范圍]周歲以下,身體健康,符合駕駛員職業健康標準。持有相應準駕車型的駕駛證,且駕齡在[具體駕齡要求]年以上。具有良好的職業道德和安全意識,無交通違法記錄和重大交通事故責任。具備應急處置能力和團隊協作精神,能夠適應應急工作的需要。3.招聘駕駛員應按照規定的程序進行,包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環節,確保招聘人員符合要求。(二)駕駛員培訓1.駕駛員管理部門應定期組織駕駛員參加安全教育和培訓,提高駕駛員的安全意識和應急處置能力。2.培訓內容包括交通安全法規、應急救援知識、車輛操作規程、職業道德等方面。3.鼓勵駕駛員參加各類專業培訓和技能競賽,不斷提高自身業務水平。(三)駕駛員考核1.建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現、安全行車、服務質量等方面進行定期考核。2.考核內容包括出勤情況、出車任務完成情況、車輛維護保養情況、安全行車記錄、服務態度等。3.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級,考核結果與駕駛員的績效獎金、崗位晉升等掛鉤。(四)駕駛員獎懲1.對在應急工作中表現突出、成績顯著的駕駛員,給予表彰和獎勵,包括物質獎勵和精神獎勵。2.對違反本制度、出現安全事故或服務質量問題的駕駛員,視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。六、車輛安全管理(一)安全制度1.建立健全應急車輛安全管理制度,明確車輛安全管理責任,確保車輛行駛安全。2.駕駛員應嚴格遵守交通安全法規,遵守車輛操作規程,嚴禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等違法行為。3.定期組織駕駛員進行安全學習和培訓,分析交通事故案例,吸取教訓,提高駕駛員的安全意識和防范能力。(二)安全檢查1.車輛管理部門應定期組織應急車輛安全檢查,檢查內容包括車輛的制動系統、轉向系統、燈光系統、消防器材等,確保車輛安全設施齊全有效。2.駕駛員在每次出車前、行車中、收車后,應認真檢查車輛狀況,發現問題及時處理,確保行車安全。(三)事故處理1.發生應急車輛交通事故時,駕駛員應立即停車,保護現場,及時報告當地交警部門和應急管理部門,并積極配合做好事故處理工作。2.事故處理完畢后,應及時分析事故原因,總結經驗教訓,提出改進措施,防止類似事故再次發生。3.對因駕駛員責任導致的交通事故,應按照相關規定追究駕駛員的責任。七、車輛保險與報廢管理(一)車輛保險1.應急車輛應按照規定購買足額的車輛保險,包括交強險、商業險等,確保車輛在發生事故時能夠得到有效的經濟賠償。2.車輛管理部門應及時辦理車輛保險續保手續,確保保險期限不間斷。3.發生車輛保險事故時,駕駛員應及時通知車輛管理部門和保險公司,并協助做好事故勘查和理賠工作。(二)車輛報廢1.應急車輛達到報廢標準或因技術狀況嚴重損壞、維修成本過高,無法繼續使用時,應及時辦理報廢手續

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