鄉鎮小學紀律管理制度一、總則1.目的為了維護鄉鎮小學正常的教育教學秩序，確保學校各項工作的順利開展，培養學生良好的行為習慣和紀律意識，特制定本紀律管理制度。2.適用范圍本制度適用于本校全體師生員工。3.基本原則依法依規原則：嚴格依據國家法律法規和教育主管部門的相關規定制定和執行本制度。教育為主原則：注重對學生和教職工的思想教育，引導其自覺遵守紀律，將紀律要求內化為自身行為準則。公平公正原則：對待所有師生員工一視同仁，在紀律面前人人平等，不偏袒、不歧視。全面覆蓋原則：涵蓋學校工作的各個方面，包括教學、考勤、校園秩序、師德師風等，確保學校管理無死角。二、學生紀律管理1.考勤紀律學生應按時到校上課，不得遲到、早退。因病、因事不能到校者，須由家長提前向班主任請假，并提交請假條。請假條應注明請假原因、請假時間，經班主任批準后方可生效。遲到學生應在教室門口報告，經任課教師允許后方可進入教室。遲到超過15分鐘按曠課一節處理。曠課學生，班主任應及時與家長取得聯系，了解曠課原因，并做好記錄。對曠課學生要進行批評教育，情節嚴重的要給予相應的紀律處分。2.課堂紀律學生應遵守課堂紀律，聽從教師指揮，積極參與課堂教學活動。上課時要保持安靜，不得隨意講話、打鬧、做小動作。尊重教師，不得頂撞、侮辱教師。如有不同意見，應在課后與教師溝通交流。認真聽講，按時完成課堂作業。不得抄襲他人作業，不得在課堂上使用手機等電子設備（如有特殊教學需要，需經教師同意）。保持教室整潔衛生，愛護教學設施設備。不得在課桌上亂涂亂畫，不得損壞桌椅、門窗、電器等公物。3.課間紀律課間休息時，學生應在教室或指定的活動區域內活動，不得在走廊、樓梯間追逐打鬧、大聲喧嘩，避免發生安全事故。愛護校園內的花草樹木和公共設施，不得踐踏草坪、攀折花木、破壞公共設施。同學之間要友好相處，團結互助，不得打架斗毆、辱罵他人。如有矛盾糾紛，應及時向老師報告，尋求幫助。4.集會紀律學校組織的集會（如升旗儀式、課間操、家長會、文藝演出等），學生應按時到達指定地點集合，聽從指揮，不得擅自離隊。集會過程中要保持安靜，認真傾聽，不得交頭接耳、嬉笑打鬧。尊重發言人和表演者，適時給予掌聲鼓勵。集會結束后，要按照規定的順序有序退場，不得擁擠、推搡。5.考試紀律學生應嚴格遵守考試紀律，誠信考試，獨立完成答卷。不得抄襲、作弊、夾帶紙條、交頭接耳、偷看他人試卷等。考試過程中，如有特殊情況需要向監考教師說明，應舉手示意，經允許后方可發言?？荚嚱Y束后，應立即停止答卷，將試卷和答題卡整理好，放在課桌上，等待監考教師收卷。不得拖延交卷時間，不得在考場內涂改試卷。6.紀律處分對于違反學校紀律的學生，學校將視情節輕重給予相應的紀律處分。紀律處分分為警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍五種。給予學生紀律處分，應當事實清楚、證據確鑿、程序正當、處分恰當。在作出處分決定前，應當聽取學生或者其代理人的陳述和申辯。受處分學生如有悔改表現，在處分期滿后，可向學校提出解除處分申請。經學校審核批準后，可解除處分。解除處分后，學生在升學、就業等方面與其他學生享有同等權利。三、教職工紀律管理1.考勤紀律教職工應嚴格遵守學校的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。因病、因事不能到校者，須提前向學校請假，并提交請假條。請假條應注明請假原因、請假時間，經學校領導批準后方可生效。請假1天以內（含1天），由年級組長批準；請假2天至3天，由分管副校長批準；請假3天以上，由校長批準。請假期間應安排好工作交接，確保學校工作不受影響。遲到、早退10分鐘以內，每月累計不超過3次的，給予批評教育；遲到、早退10分鐘以上30分鐘以內的，每次扣發當月績效工資的[X]%；遲到、早退30分鐘以上的，按曠工半天處理。曠工半天扣發當月績效工資的[X]%，曠工1天扣發當月績效工資的[X]%，并視情節輕重給予相應的紀律處分。2.教學紀律教師應認真履行教學職責，精心備課、授課，保證教學質量。嚴格按照教學大綱和教學計劃進行教學，不得擅自增減教學內容、變更教學進度。遵守課堂教學紀律，按時上下課，不得隨意拖堂、提前下課。上課時要使用普通話，語言表達清晰、準確、生動，教態親切自然。認真批改作業，及時反饋學生的學習情況。不得讓學生代批作業，不得對學生的作業敷衍了事。積極參加教研活動，不斷提高自身的教學水平和業務能力。認真撰寫教學反思、教學總結等教學資料，按時完成學校布置的各項教學任務。3.師德師風紀律教師應遵守教師職業道德規范，愛崗敬業，關愛學生，教書育人，為人師表。不得歧視、體罰或變相體罰學生，不得收受學生及家長的禮品、禮金、有價證券等財物。尊重家長，積極與家長溝通交流，共同做好學生的教育工作。不得向家長索要財物或提出不合理的要求。嚴謹治學，樹立終身學習的理念，不斷更新教育觀念，提高教育教學水平。不得在課堂上傳播有害學生身心健康的思想和言論。廉潔自律，自覺遵守廉潔從教的各項規定。不得從事有償家教，不得在校外培訓機構兼職兼課。4.工作紀律教職工應遵守學校的工作制度，按時上下班，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。工作時間內不得從事與工作無關的事情，如上網聊天、玩游戲、看視頻等。認真履行崗位職責，積極主動地完成學校布置的各項工作任務。不得推諉扯皮、敷衍塞責，不得消極怠工。嚴格遵守學校的財務制度和物資管理制度，愛護學校的公共財物，節約水電、辦公用品等資源。不得浪費學校財物，不得擅自挪用、侵占學校資產。保守學校機密，不得泄露學校的教學計劃、考試內容、學生成績、教師信息等機密信息。5.會議紀律學校組織的會議，教職工應按時參加，不得遲到、早退、缺席。如有特殊情況不能參加會議，須提前向會議組織者請假，并說明原因。會議期間要關閉手機或調至靜音狀態，不得在會議室內接聽電話、收發短信、交頭接耳、隨意走動。認真傾聽會議內容，做好會議記錄。對會議作出的決議和工作安排，要認真貫徹執行，及時反饋工作進展情況。不得對會議決議陽奉陰違、拒不執行。6.紀律處分對于違反學校紀律的教職工，學校將視情節輕重給予相應的紀律處分。紀律處分分為警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除四種。給予教職工紀律處分，應當事實清楚、證據確鑿、程序正當、處分恰當。在作出處分決定前，應當聽取教職工本人的陳述和申辯。受處分教職工如有悔改表現，在處分期滿后，可向學校提出解除處分申請。經學校審核批準后，可解除處分。解除處分后，教職工在職稱評定、崗位晉升等方面與其他教職工享有同等權利。四、校園秩序管理1.校園安全管理加強校園安全保衛工作，嚴格執行門禁制度。外來人員進入校園須經學校門衛登記、核實身份，并經相關部門或人員同意后方可進入。定期對校園設施設備進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。重點檢查教學樓、辦公樓、食堂、宿舍、體育設施、消防設施等部位，確保師生員工的生命財產安全。加強對學生的安全教育，提高學生的安全意識和自我保護能力。通過主題班會、安全演練、宣傳欄等形式，向學生傳授交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的知識。制定校園安全應急預案，定期組織師生員工進行應急演練。一旦發生安全事故，要迅速啟動應急預案，及時進行救援和處理，并向上級主管部門報告。2.環境衛生管理建立健全校園環境衛生管理制度，明確各部門和班級的環境衛生責任區。定期組織師生員工進行校園環境衛生大掃除，保持校園環境整潔衛生。加強對校園環境衛生的日常巡查，及時發現和制止亂扔垃圾、隨地吐痰、亂涂亂畫等不文明行為。對破壞環境衛生的行為要進行批評教育，并責令其改正。做好校園綠化美化工作，合理規劃校園綠化布局，種植花草樹木，營造優美的校園環境。加強對綠化植物的養護管理，定期澆水、施肥、修剪，確保綠化植物生長良好。3.校園文化建設管理積極開展校園文化建設活動，營造濃厚的文化氛圍。通過舉辦文化節、科技節、體育節、讀書節等活動，豐富師生員工的課余文化生活，培養學生的興趣愛好和特長。加強校園文化設施建設，完善校園文化宣傳欄、文化長廊、圖書館、閱覽室、實驗室、體育館等文化設施，為師生員工提供良好的文化活動場所。注重校園文化內涵建設，弘揚社會主義核心價值觀，傳承中華民族優秀傳統文化，培育和踐行學校的校訓、校風、教風、學風，形成積極向上、團結協作、文明和諧的校園文化氛圍。五、監督與檢查1.成立紀律管理監督小組學校成立由校長任組長，分管副校長、教導主任、德育主任、年級組長等人員組成的紀律管理監督小組，負責對學校紀律管理制度的執行情況進行監督檢查。2.監督檢查方式定期檢查：監督小組每月至少組織一次對學校紀律管理情況的全面檢查，重點檢查學生考勤、課堂紀律、課間秩序、教職工考勤、教學紀律、師德師風等方面的情況。不定期抽查：監督小組不定期對學校各部門、各班級的紀律管理情況進行抽查，及時發現和糾正存在的問題。問卷調查：通過發放問卷調查表的方式，廣泛征求師生員工對學校紀律管理工作的意見和建議，了解紀律管理制度的執行情況和存在的問題。家長反饋：定期召開家長會，向家長通報學校紀律管理工作情況，聽取家長的意見和建議。設立家長舉報電話和郵箱，接受家長對學校紀律管理方面問題的舉報和投訴。3.檢查結果處理對監督檢查中發現的問題，監督小組要及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。整改完成后要進行復查，確保問題得到徹底解決。對違反學校紀律管理制度的部門或人員，要按照本制度的規