上市企業(yè)宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域等。3.管理原則以員工為本，遵循安全、衛(wèi)生、有序、文明的管理原則，確保員工能夠在良好的環(huán)境中休息和生活，同時促進員工之間的交流與和諧共處。二、入住與退房管理1.入住流程員工申請入住宿舍，需填寫《宿舍入住申請表》，詳細說明個人信息、部門、入職時間等。申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人需確認員工確有住宿需求，并簽字批準。將申請表交至人事部門，人事部門根據(jù)宿舍實際情況進行分配，并通知員工入住時間和宿舍房間號。員工憑有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退房流程員工因離職、調(diào)崗等原因不再需要住宿時，應提前[X]天向所在部門負責人提出退房申請。部門負責人批準后，通知員工到宿舍管理員處辦理退房手續(xù)。員工需在規(guī)定時間內(nèi)騰空宿舍，保持宿舍物品完好、清潔。宿舍管理員對宿舍進行檢查，如發(fā)現(xiàn)物品損壞、衛(wèi)生不達標等情況，按照相關(guān)規(guī)定進行處理后，退還員工住宿押金。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工部門、職位、入職時間等因素進行合理分配，確保同部門或相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的員工盡量安排在同一樓層或相鄰宿舍。優(yōu)先考慮已婚員工、有特殊住宿需求的員工。按照宿舍實際床位數(shù)量，依次安排員工入住，避免浪費資源。2.調(diào)整程序員工因工作需要或個人原因提出宿舍調(diào)整申請，填寫《宿舍調(diào)整申請表》，詳細說明調(diào)整原因及期望調(diào)整到的宿舍。申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人根據(jù)實際情況進行審批，并簽字確認。將申請表交至人事部門，人事部門會同宿舍管理員進行評估，如宿舍有空余床位且符合調(diào)整條件，則進行調(diào)整，并通知相關(guān)員工辦理調(diào)整手續(xù)。四、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。宿舍內(nèi)的設(shè)施由公司統(tǒng)一采購和維護，員工應愛護使用，不得擅自拆卸、改裝或損壞。2.用品發(fā)放員工入住時，宿舍管理員發(fā)放必要的生活用品，如床墊、床單、被套、枕套、毛巾等。生活用品由公司統(tǒng)一提供，員工應妥善保管，如有遺失或損壞，需照價賠償。3.設(shè)施維修與更換員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時檢查并記錄故障情況，屬于小故障的，應在[X]個工作日內(nèi)安排維修；屬于較大故障或需要更換設(shè)施的，應及時上報人事部門，人事部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行維修或更換。維修或更換設(shè)施所需費用，根據(jù)實際情況由公司承擔或由員工承擔（如因員工個人原因造成損壞的）。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐、熱得快等，嚴禁私拉亂接電線。宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應熟悉其位置和使用方法，不得擅自挪用或損壞。定期組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。員工離開宿舍時，應關(guān)閉電器設(shè)備、電源開關(guān)，確保無安全隱患。2.人身與財產(chǎn)安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或妥善存放，避免丟失。宿舍門應隨時關(guān)閉并鎖好，不得隨意留宿外來人員。如有特殊情況需要留宿，需提前向宿舍管理員報備，并經(jīng)所在部門負責人批準。發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有異常情況或可疑人員時，應及時向宿舍管理員或保安報告。加強宿舍區(qū)域的巡邏和監(jiān)控，確保員工人身和財產(chǎn)安全。六、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應保持個人宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個人物品，保持床鋪、桌面、地面干凈整潔。個人衣物應及時清洗，晾曬在指定區(qū)域，不得隨意懸掛在宿舍內(nèi)。2.公共區(qū)域衛(wèi)生公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工輪流負責打掃，具體安排由宿舍管理員制定并公布。打掃公共區(qū)域應做到地面無垃圾、污漬，門窗玻璃干凈明亮，衛(wèi)生間無異味，垃圾桶及時清理。禁止在公共區(qū)域堆放雜物，保持公共通道暢通無阻。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查內(nèi)容包括個人宿舍衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生。衛(wèi)生檢查結(jié)果將進行評分，并在宿舍區(qū)域內(nèi)公布。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，將發(fā)出整改通知，要求限期整改。連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將對該宿舍員工進行批評教育，并根據(jù)情況扣除一定的績效分數(shù)。七、宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免進行劇烈運動或其他可能產(chǎn)生噪音的活動。2.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結(jié)友愛，禮貌待人，不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆。愛護宿舍公共設(shè)施和其他員工的財物，如有損壞或借用他人物品，應及時歸還并表示感謝。3.節(jié)約用水用電員工應養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習慣，隨手關(guān)閉水龍頭、電器設(shè)備，避免浪費資源。合理使用空調(diào)、熱水器等大功率電器，根據(jù)實際需要調(diào)節(jié)溫度和使用時間。4.禁止行為嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒等違法違紀行為。禁止在宿舍內(nèi)從事任何形式的商業(yè)活動或非法活動。不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫、張貼海報等。八、宿舍費用管理1.住宿費用公司為員工提供免費住宿，但如有因個人原因造成的水電費超支等情況，超出部分由員工自行承擔。水電費的計算方式按照當?shù)毓╇姟⒐┧块T的收費標準執(zhí)行，每月定期抄表核算。2.費用結(jié)算水電費結(jié)算周期為每月[具體日期]，宿舍管理員根據(jù)抄表數(shù)據(jù)計算出各宿舍的水電費金額，并在宿舍區(qū)域內(nèi)公布。員工應在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理員處繳納水電費，逾期未繳納的，將從工資中扣除相應費用。九、宿舍管理監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制人事部門負責對宿舍管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，定期或不定期對宿舍進行抽查。宿舍管理員負責日常的宿舍管理工作，包括入住與退房手續(xù)辦理、設(shè)施設(shè)備檢查與維修、衛(wèi)生檢查等，并及時向人事部門匯報宿舍管理情況。員工有權(quán)對宿舍管理工作提出意見和建議，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為或管理問題，可向宿舍管理員或人事部門反映。2.考核辦法將宿舍管理納入員工績效考核體系，對遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當?shù)莫剟睿缈冃Ъ臃帧⒈碚玫取`反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給