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文檔簡介

臨時宿舍防火管理制度一、總則(一)目的為了加強公司臨時宿舍的消防安全管理,預防火災事故的發生,保障員工生命財產安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有臨時宿舍區域,包括但不限于因項目建設、短期工作安排等原因設立的員工臨時居住場所。(三)基本原則1.預防為主,防消結合。強化全員消防安全意識,落實各項防火措施,及時消除火災隱患。2.誰主管,誰負責。明確各級管理人員和宿舍使用人員的消防安全責任,做到責任到人。3.依法管理,科學防范。嚴格遵守國家有關消防安全法律法規,運用科學合理的管理方法和技術手段,提高消防安全管理水平。二、宿舍區域消防安全職責(一)管理部門職責1.行政部門負責臨時宿舍區域消防安全工作的統籌協調和監督檢查,定期組織開展消防安全檢查和隱患排查治理,及時向公司領導匯報消防安全情況。制定和完善臨時宿舍防火管理制度,明確各項消防安全操作規程,確保制度的有效執行。組織開展消防安全宣傳教育活動,提高員工的消防安全意識和自防自救能力。負責與當地消防部門保持聯系,及時了解和掌握消防安全動態,配合消防部門做好有關消防工作。2.安全保衛部門負責臨時宿舍區域的日常安全保衛工作,加強對宿舍區的巡邏檢查,及時發現并制止各類消防安全違法行為。協助行政部門開展消防安全檢查和隱患排查治理工作,對發現的問題提出整改意見,并督促整改落實。負責維護火災現場秩序,配合消防部門進行火災事故調查,提供相關證據和線索。3.工程管理部門負責臨時宿舍區域消防設施設備的建設、維護和管理工作,確保消防設施設備完好有效。對臨時宿舍的電氣線路、管道等進行定期檢查和維護,及時發現并消除電氣火災隱患。在對臨時宿舍進行改造、裝修等工程施工時,嚴格遵守消防安全規定,確保施工期間的消防安全。(二)宿舍使用人員職責1.自覺遵守本制度,愛護宿舍內的消防設施設備,不得擅自挪用、損壞或拆除消防器材。2.嚴禁在宿舍內使用明火,如吸煙、使用蠟燭、焚燒紙張等。如需進行電氣焊等明火作業,必須經公司相關部門批準,并采取相應的防火措施,確保作業安全。3.不得在宿舍內私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器,如電爐、熱得快、電暖器等。確因工作需要使用特殊電器設備的,必須經公司批準,并由專業人員進行安裝和管理。4.保持宿舍內消防通道暢通,不得在通道內堆放雜物。嚴禁在宿舍門口、樓梯間等公共區域停放自行車、電動車或堆放其他物品。5.了解和熟悉宿舍內的消防設施設備位置和使用方法,如遇火災事故,應立即撥打“119”報警電話,并采取正確的滅火和逃生措施,積極配合消防部門進行救援工作。6.發現火災隱患或消防安全違法行為應及時向宿舍管理員或公司相關部門報告。三、消防安全教育與培訓(一)培訓內容1.消防法律法規和公司臨時宿舍防火管理制度。2.火災預防知識,包括火災的成因、危害及預防措施。3.消防設施設備的種類、用途和使用方法,如滅火器、消火栓、火災報警裝置等。4.火災報警、初期火災撲救及逃生自救知識,如如何正確撥打“119”報警電話、如何使用滅火器滅火、如何選擇逃生路線等。(二)培訓方式1.定期組織集中培訓,邀請專業消防人員或安全專家進行授課,講解消防安全知識和技能。2.在宿舍區域內張貼消防安全宣傳海報、發放宣傳資料,營造濃厚的消防安全氛圍。3.結合火災案例進行警示教育,通過觀看火災事故視頻、分析事故原因等方式,提高員工的消防安全意識。4.對新入職員工進行入職前消防安全培訓,使其了解公司臨時宿舍防火管理制度和消防安全要求。(三)培訓要求1.各部門應按照公司統一安排,組織本部門員工參加消防安全培訓,確保培訓覆蓋率達到100%。2.員工應積極參加消防安全培訓,認真學習消防安全知識和技能,提高自身消防安全素質。3.培訓結束后,應對員工進行考核,考核結果納入員工個人績效考核內容。對考核不合格的員工,應進行補考或再次培訓,直至考核合格為止。四、消防安全檢查與隱患排查治理(一)檢查內容1.消防設施設備的配備、完好情況,如滅火器是否在有效期內、壓力是否正常,消火栓閥門是否開啟靈活、水帶水槍是否完好無損等。2.電氣線路、插座、開關等是否存在私拉亂接、老化、短路等問題。3.宿舍內是否存在違規使用明火、大功率電器等行為。4.消防通道是否暢通,安全出口是否鎖閉或被遮擋。5.宿舍內是否存放易燃易爆物品,如汽油、酒精、煙花爆竹等。(二)檢查頻次1.管理部門每月至少組織一次全面的消防安全檢查。2.安全保衛部門每天對宿舍區域進行巡查,及時發現并處理各類消防安全問題。3.宿舍管理員每周對所負責的宿舍進行檢查,做好檢查記錄。(三)隱患排查治理1.對檢查中發現的火災隱患,應立即下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人應按照整改通知書要求,及時進行整改,確保火災隱患得到徹底消除。整改完成后,應向管理部門提交整改報告,申請復查。3.管理部門應對整改情況進行復查,對整改不到位的,應責令繼續整改,直至達到消防安全要求。4.對于重大火災隱患,應立即采取臨時防范措施,并及時向公司領導報告,制定切實可行的整改方案,限期整改到位。五、消防設施設備管理(一)設施設備配備1.根據臨時宿舍的實際情況,按照國家有關消防技術規范要求,合理配備消防設施設備,如滅火器、消火栓、火災報警裝置、應急照明燈具等。2.在宿舍走廊、樓梯間等公共區域應設置明顯的消防安全標志和疏散指示標志,確保員工在緊急情況下能夠迅速識別和找到安全出口。(二)設施設備維護與保養1.工程管理部門負責建立消防設施設備臺賬,詳細記錄設施設備的型號、數量、購置時間、維護保養情況等信息。2.定期對消防設施設備進行維護保養,確保其處于完好有效狀態。滅火器應每月進行檢查,每半年進行一次換藥;消火栓應每季度進行一次全面檢查,確保閥門開啟靈活、水帶水槍完好無損;火災報警裝置應定期進行測試,確保其靈敏可靠;應急照明燈具應每月進行一次檢查,確保其在停電時能夠正常照明。3.對損壞或失效的消防設施設備,應及時進行維修或更換,并做好記錄。(三)設施設備使用管理1.員工應熟悉消防設施設備的使用方法,嚴禁隨意操作或損壞消防設施設備。2.在使用滅火器滅火時,應按照“一提、二拔、三握、四壓”的操作方法進行操作,確保滅火效果。3.在發生火災時,應立即按下消火栓箱內的啟泵按鈕,啟動消防水泵,并迅速取出水帶水槍,連接好消火栓接口,打開消火栓閥門,進行滅火。4.嚴禁在消防設施設備周圍堆放雜物,確保消防設施設備周圍通道暢通。六、火災事故應急處置(一)應急組織機構及職責1.成立公司臨時宿舍火災事故應急處置領導小組,由公司主要領導擔任組長,各相關部門負責人為成員。應急處置領導小組下設滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全保衛組、醫療救護組等應急工作小組。2.應急處置領導小組職責負責統一指揮和協調公司臨時宿舍火災事故的應急處置工作。制定和修訂火災事故應急預案,組織開展應急演練。及時向上級主管部門和當地政府有關部門報告火災事故情況。3.各應急工作小組職責滅火行動組:負責組織實施火災撲救工作,使用消防設施設備進行滅火,控制火勢蔓延。通訊聯絡組:負責及時向消防部門、公司領導和各相關部門報告火災事故情況,傳達應急處置領導小組的指令,協調各方力量進行應急處置工作。疏散引導組:負責組織引導員工疏散逃生,確保員工安全撤離火災現場。在疏散過程中,應注意照顧老、弱、病、殘等特殊人員。安全保衛組:負責維護火災現場秩序,設置警戒區域,防止無關人員進入火災現場,配合消防部門進行火災事故調查。醫療救護組:負責對受傷人員進行現場急救和轉運,確保受傷人員得到及時有效的治療。(二)應急預案制定與演練1.工程管理部門應根據公司臨時宿舍的實際情況,制定詳細的火災事故應急預案,并報公司應急處置領導小組審批后實施。應急預案應包括火災事故的應急處置原則、組織機構及職責、應急響應程序、應急處置措施、后期處置等內容。2.公司應定期組織開展火災事故應急演練,演練內容包括火災報警、人員疏散、滅火撲救、醫療救護等環節。通過演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急處置能力和協同作戰能力。演練結束后,應對演練效果進行評估,針對演練中存在的問題,及時對應急預案進行修訂和完善。(三)應急處置程序1.火災報警員工發現火災后,應立即撥打“119”報警電話,并向宿舍管理員或公司相關部門報告。報告內容應包括火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況。宿舍管理員或公司相關部門接到報告后,應立即向公司應急處置領導小組報告,并迅速組織人員趕赴火災現場進行初期火災撲救和人員疏散。2.應急響應公司應急處置領導小組接到報告后,應立即啟動應急預案,各應急工作小組按照職責分工迅速開展應急處置工作。滅火行動組應迅速趕赴火災現場,使用消防設施設備進行滅火,控制火勢蔓延。在滅火過程中,應注意自身安全,避免盲目冒險滅火。通訊聯絡組應及時向消防部門、公司領導和各相關部門報告火災事故情況,傳達應急處置領導小組的指令,協調各方力量進行應急處置工作。同時,應保持與現場滅火行動組、疏散引導組等小組的聯系,及時了解火災撲救和人員疏散情況。疏散引導組應迅速組織引導員工疏散逃生,按照預定的疏散路線,有序地將員工疏散到安全區域。在疏散過程中,應使用擴音器等工具進行喊話,提醒員工不要驚慌,聽從指揮,確保疏散秩序井然。安全保衛組應立即趕赴火災現場,設置警戒區域,維護現場秩序,防止無關人員進入火災現場。同時,應協助疏散引導組進行人員疏散,確保疏散通道暢通。醫療救護組應在安全區域設立臨時醫療救治點,對受傷人員進行現場急救和轉運。在救治過程中,應密切關注受傷人員的病情變化,及時采取相應的治療措施,確保受傷人員得到及時有效的治療。3.火災撲救消防部門到達火災現場后,公司應急處置領導小組應及時向消防部門報告火災現場情況,并積極配合消防部門進行火災撲救工作。滅火行動組應在消防部門的指導下,繼續進行火災撲救工作,使用消防設施設備對火勢進行控制和撲滅。在火災撲救過程中,應注意觀察火勢變化,及時調整滅火策略,確保滅火工作順利進行。4.人員疏散與安置疏散引導組應組織員工迅速疏散到安全區域,清點人數,確保所有員工均已疏散到安全地帶。對于受傷人員,應及時進行救治和安置。在人員疏散完畢后,應在安全區域設置臨時安置點,為員工提供必要的生活保障,如飲用水、食品、衣物等。同時,應安排專人負責安撫員工情緒,做好員工的思想工作,避免員工因火災事故而產生恐慌和不安情緒。5.火災事故調查與處理

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