企業(yè)夜間巡查管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)夜間安全管理，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本夜間巡查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間、倉庫及辦公區(qū)域等夜間時(shí)段的巡查管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。通過加強(qiáng)夜間巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則。確保對公司所有夜間開放區(qū)域進(jìn)行無死角巡查。3.責(zé)任明確原則。明確各巡查人員的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、巡查組織與人員安排（一）巡查小組成立夜間巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司安全管理負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。巡查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)夜間巡查工作，制定巡查計(jì)劃，處理巡查過程中出現(xiàn)的重大問題。（二）巡查人員1.安保人員：負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域、大門及周邊的夜間巡查。2.各部門指定人員：各部門根據(jù)實(shí)際情況，安排專人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的夜間巡查。3.特殊崗位人員：如倉庫保管人員、設(shè)備維護(hù)人員等，在其工作期間負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的巡查。（三）人員職責(zé)1.巡查領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)夜間巡查工作的指揮與協(xié)調(diào)。審核巡查計(jì)劃和報(bào)告，對巡查工作中存在的問題提出整改意見。對重大安全隱患及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并組織采取有效的應(yīng)對措施。2.巡查小組其他成員職責(zé)協(xié)助組長開展巡查工作，按照分工負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的巡查任務(wù)。檢查巡查人員的工作執(zhí)行情況，及時(shí)糾正不規(guī)范行為。匯總巡查信息，定期向組長匯報(bào)巡查工作情況。3.安保人員職責(zé)按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔，對公司公共區(qū)域進(jìn)行巡查，包括但不限于大門、圍墻、停車場、辦公樓周邊等。檢查門窗是否關(guān)閉、鎖好，照明設(shè)施是否正常，消防器材是否完好有效。對可疑人員和異常情況進(jìn)行盤查和處理，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。做好巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。4.各部門指定人員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的夜間巡查。檢查本部門設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行，水電是否關(guān)閉，有無安全隱患。督促本部門員工遵守公司夜間管理制度，對違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正。及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告本部門區(qū)域內(nèi)的安全問題。5.特殊崗位人員職責(zé)在工作期間，負(fù)責(zé)對所管轄的特殊區(qū)域進(jìn)行巡查，如倉庫保管人員負(fù)責(zé)倉庫貨物的安全檢查，設(shè)備維護(hù)人員負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行狀況的巡查等。確保本崗位工作區(qū)域的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。三、巡查時(shí)間與頻率（一）巡查時(shí)間夜間巡查時(shí)間為每日下班后至次日上班前，具體時(shí)間段根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營情況確定，一般為[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]。（二）巡查頻率1.安保人員每[X]小時(shí)進(jìn)行一次全面巡查。2.各部門指定人員每晚至少進(jìn)行[X]次巡查。3.特殊崗位人員在工作期間每[X]小時(shí)進(jìn)行一次巡查。四、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全方面1.消防設(shè)施檢查滅火器、消火栓等消防器材是否在位、完好，壓力是否正常，零部件是否齊全。消防通道是否暢通無阻，無雜物堆放。疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明是否正常工作。2.電氣設(shè)備檢查各區(qū)域的電器設(shè)備是否關(guān)閉電源，有無異常發(fā)熱、冒煙、異味等現(xiàn)象。電線電纜是否有破損、老化等情況，插頭插座是否完好。配電箱、配電柜是否正常運(yùn)行，門鎖是否完好。3.門窗及防護(hù)設(shè)施檢查公司所有門窗是否關(guān)閉并鎖好，玻璃是否完好無損。圍墻、柵欄等防護(hù)設(shè)施是否牢固，有無損壞或被破壞的跡象。4.易燃易爆物品檢查倉庫等存放易燃易爆物品的區(qū)域，物品存放是否符合規(guī)定，有無泄漏、揮發(fā)等情況。通風(fēng)設(shè)備是否正常運(yùn)行，確保空氣流通。5.人員情況檢查公司內(nèi)是否有未經(jīng)許可的人員滯留，對可疑人員進(jìn)行詢問和盤查。了解各部門加班人員的工作情況，是否存在異常行為。（二）生產(chǎn)運(yùn)營方面1.生產(chǎn)車間檢查生產(chǎn)設(shè)備是否正常停機(jī)，有無異常聲音或震動(dòng)。原材料、半成品、成品的存放是否整齊有序，有無積壓、損壞等情況。生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生是否良好，物料是否清理干凈。2.倉庫檢查倉庫貨物的數(shù)量、質(zhì)量是否與賬目相符，有無被盜、丟失等情況。貨物的堆放是否符合安全要求，通道是否暢通。倉庫的溫濕度是否符合貨物存儲(chǔ)條件。3.辦公區(qū)域檢查辦公設(shè)備是否關(guān)閉電源，電腦、打印機(jī)等是否處于安全狀態(tài)。文件資料是否整理存放好，有無重要文件遺漏或丟失。辦公區(qū)域的門窗是否關(guān)閉，安全防范措施是否到位。五、巡查記錄與報(bào)告（一）巡查記錄1.巡查人員應(yīng)使用統(tǒng)一的巡查記錄表，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。2.巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改。如發(fā)現(xiàn)記錄錯(cuò)誤，應(yīng)在錯(cuò)誤處劃橫線，并在旁邊注明正確內(nèi)容，同時(shí)簽名確認(rèn)。（二）報(bào)告制度1.巡查人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)一般問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，并在巡查記錄中詳細(xì)記錄處理情況。2.如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或緊急情況，巡查人員應(yīng)立即報(bào)告公司安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。3.各部門指定人員應(yīng)于次日上午將本部門區(qū)域的夜間巡查記錄提交至公司安全管理部門。4.安全管理部門匯總各部門巡查信息后，形成夜間巡查報(bào)告，于每周[具體時(shí)間]向公司夜間巡查領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。巡查報(bào)告應(yīng)包括本周巡查工作概況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、處理情況及改進(jìn)建議等內(nèi)容。六、問題處理與跟蹤（一）問題處理1.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般問題，巡查人員能夠當(dāng)場處理的，應(yīng)立即進(jìn)行處理，如關(guān)閉未關(guān)閉的門窗、整理凌亂的物品等。2.對于不能當(dāng)場處理的問題，巡查人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人，并填寫《夜間巡查問題處理通知單》，詳細(xì)說明問題情況、處理建議及要求處理的期限。3.相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人接到《夜間巡查問題處理通知單》后，應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果反饋給安全管理部門。（二）跟蹤復(fù)查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對巡查問題的處理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.對于未按時(shí)完成處理的問題，安全管理部門應(yīng)及時(shí)督促相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人加快處理進(jìn)度，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.對因問題處理不及時(shí)或不到位導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織巡查人員進(jìn)行安全知識(shí)、巡查技能等方面的培訓(xùn)，提高巡查人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括公司夜間巡查管理制度、安全法律法規(guī)、消防知識(shí)、電氣安全知識(shí)、常見安全隱患排查方法等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（二）考核1.建立巡查人員考核機(jī)制，對巡查人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括巡查工作執(zhí)行情況、問題發(fā)現(xiàn)與處理能力、巡查記錄的準(zhǔn)確性等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡查人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對不稱職的巡查人員進(jìn)行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在夜間巡查工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效處理重大安全隱患，避免公司遭受重大損失的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.提出合理化建議，對改進(jìn)公司夜間安全管理工作有顯著成效的，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.巡查人員未按照規(guī)定的時(shí)間、路線和內(nèi)容進(jìn)行巡查，或巡查記錄弄虛作假的，給予警告處分，并責(zé)令改正。2.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題未及時(shí)報(bào)告或處