鄉鎮黨校培訓管理制度一、總則（一）目的為加強鄉鎮黨校培訓工作的規范化、制度化建設，提高培訓質量，提升鄉鎮干部的綜合素質和工作能力，更好地服務鄉鎮經濟社會發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉鎮黨校組織開展的各類培訓活動，包括但不限于黨員干部培訓、基層工作人員業務培訓、農村實用技術培訓等。（三）基本原則1.按需施教原則：根據鄉鎮發展需求和干部實際工作需要，確定培訓內容和方式，做到有的放矢。2.注重實效原則：緊密聯系實際，注重培訓效果，切實提高干部解決實際問題的能力。3.與時俱進原則：及時更新培訓內容和方法，適應新形勢、新任務的要求。4.全員參與原則：鼓勵鄉鎮全體干部積極參加培訓，營造良好的學習氛圍。二、培訓組織與管理（一）培訓計劃制定1.每年年初，鄉鎮黨校應根據上級要求和鄉鎮工作實際，制定年度培訓計劃。培訓計劃應明確培訓目標、培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓師資等。2.培訓計劃制定過程中，應廣泛征求鄉鎮干部、相關部門和基層群眾的意見和建議，確保培訓計劃的科學性和針對性。3.培訓計劃經鄉鎮黨委審定后組織實施，并報上級黨校備案。（二）培訓師資隊伍建設1.建立一支專兼職相結合的培訓師資隊伍，包括黨校教師、專家學者、領導干部、業務骨干等。2.加強對培訓師資的選拔和培養，定期組織師資培訓和教學研討活動，提高師資水平。3.建立培訓師資庫，實行動態管理，根據培訓需求及時調整師資安排。（三）培訓教材編寫與選用1.鼓勵本校教師結合鄉鎮實際編寫培訓教材，也可選用上級黨?；蚱渌麢嗤C構編寫的優質教材。2.培訓教材應注重實用性和針對性，內容涵蓋黨的理論、方針政策、法律法規、業務知識、農村實用技術等方面。3.定期對培訓教材進行更新和完善，確保教材內容與時俱進。（四）培訓場地與設施保障1.鄉鎮黨校應具備相對固定的培訓場地，能夠滿足不同規模培訓的需求。培訓場地應配備必要的教學設備，如投影儀、音響設備、電腦等。2.加強培訓場地的管理和維護，保持良好的教學環境。三、培訓內容與方式（一）培訓內容1.政治理論培訓：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的路線方針政策，黨的歷史和優良傳統等。2.業務知識培訓：根據不同崗位需求，開展法律法規、行政管理、農村經濟、社會事務、基層黨建等方面的業務知識培訓。3.農村實用技術培訓：傳授種植、養殖、農產品加工等方面的實用技術，提高農民的生產技能和收入水平。4.綜合素質培訓：包括溝通技巧、團隊協作、領導能力、創新思維等方面的培訓，提升干部的綜合素質。（二）培訓方式1.課堂講授：邀請專家學者、領導干部等進行專題講座，系統傳授知識和理論。2.現場教學：組織學員到先進地區、示范基地、典型案例現場進行實地觀摩學習，增強感性認識。3.案例分析：選取實際工作中的典型案例進行分析討論，引導學員思考問題、提出解決方案，提高解決實際問題的能力。4.小組研討：將學員分成小組，圍繞特定主題進行研討交流，促進學員之間的思想碰撞和經驗分享。5.在線學習：利用網絡平臺，提供在線課程、學習資料等，方便學員自主學習。四、培訓實施（一）培訓通知1.培訓前，應提前向培訓對象發出培訓通知，明確培訓時間、地點、內容、要求等事項。2.培訓通知可通過鄉鎮內部辦公系統、短信、微信公眾號等多種方式發布，確保培訓對象及時收到通知。（二）學員報到1.培訓對象應按照培訓通知要求，按時報到。報到時，需提交相關證件和資料。2.工作人員應做好學員報到登記工作，發放培訓資料、學員證等物品。（三）教學管理1.嚴格按照培訓計劃組織教學活動，確保教學進度和質量。2.加強課堂管理，維護良好的教學秩序。教師應認真授課，學員應按時上課，不得遲到、早退、曠課。3.建立教學反饋機制，定期收集學員對教學內容、教學方法、教學效果等方面的意見和建議，及時反饋給授課教師和相關部門，以便改進教學工作。（四）學員管理1.建立學員管理制度，加強對學員的日常管理。學員應遵守培訓紀律，服從管理，積極參加各項培訓活動。2.對學員的學習表現進行考核評價，考核結果作為學員培訓結業和今后干部選拔任用、評先評優的重要依據。3.關心學員的學習和生活，為學員提供必要的服務和保障。五、培訓考核與結業（一）考核方式1.培訓考核分為考試和考查兩種方式?？荚囍饕槍碚撝R的掌握情況進行考核，考查主要通過學員的課堂表現、作業完成情況、小組研討發言等進行綜合評價。2.根據培訓內容和要求，確定合理的考核形式和比重。（二）考核標準1.制定明確的考核標準，考試成績一般采用百分制，60分為合格；考查成績可分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。2.考核標準應客觀公正，體現培訓目標和要求。（三）結業證書頒發1.學員完成規定的培訓課程，考核成績合格者，頒發結業證書。2.結業證書由鄉鎮黨校統一印制和發放，證書編號應具有唯一性。（四）補考與重修1.學員考核成績不合格者，可參加補考。補考時間和方式另行通知。2.補考仍不合格者，需重修相關課程。重修費用由學員自理。六、培訓檔案管理（一）檔案內容1.培訓檔案應包括培訓計劃、培訓通知、學員名單、培訓教材、教學資料、學員考核成績、結業證書發放記錄等。2.培訓檔案應真實、完整、準確，能夠反映培訓工作的全過程。（二）檔案整理與歸檔1.培訓結束后，應及時對培訓檔案進行整理和歸檔。檔案整理應按照檔案管理的相關規定進行分類、編號、裝訂。2.培訓檔案應妥善保管，存放于專門的檔案柜中，確保檔案安全。（三）檔案查閱與利用1.因工作需要查閱培訓檔案的，應履行相關審批手續。查閱檔案時，應在指定地點進行，不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案材料。2.培訓檔案可作為總結培訓工作經驗、評估培訓效果、改進培訓工作的重要依據，也可為干部選拔任用、教育培訓等提供參考。七、培訓經費管理（一）經費來源培訓經費主要來源于上級黨校撥款、鄉鎮財政預算安排、社會捐贈等。（二）經費使用原則1.嚴格按照國家有關財務制度和規定使用培訓經費，確保經費使用合法、合規、合理。2.培訓經費應?？顚Ｓ?，不得挪作他用。（三）經費開支范圍1.師資費用，包括授課費、交通費、住宿費等。2.培訓教材和資料費。3.培訓場地租賃和設備購置費用。4.學員的食宿費、學習用品費等。5.培訓期間的