人員場地衛生管理制度一、總則（一）目的為加強公司人員與場地的衛生管理，創造整潔、衛生、舒適的工作環境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及公司內所有辦公區域、生產車間、公共區域等場地。（三）衛生管理原則1.全員參與原則：公司全體員工均有維護公司衛生環境的責任和義務，應積極主動參與衛生管理工作。2.預防為主原則：通過加強日常衛生管理和宣傳教育，預防疾病傳播，減少衛生問題的發生。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在衛生管理中的職責，做到責任到人。4.及時整改原則：對發現的衛生問題應及時進行整改，確保衛生狀況符合標準要求。二、人員衛生管理（一）個人衛生要求1.保持頭發整潔，男性員工頭發不宜過長，應定期理發；女性員工長發應束發或盤起，避免散發影響工作。2.勤洗澡、勤換衣，保持身體清潔無異味。3.保持手部清潔，勤洗手，特別是在飯前便后、接觸公共物品后等情況下，應使用肥皂或洗手液認真洗手。4.保持面部清潔，工作期間不得化濃妝，避免佩戴過于夸張的飾品。5.注意口腔衛生，保持口氣清新，工作期間不得食用刺激性氣味較大的食物。（二）著裝要求1.員工應穿著整潔、得體的工作服，工作服應定期清洗更換，保持干凈整潔。2.工作服應符合工作崗位的要求，不得穿著拖鞋、短褲、背心等不符合工作場所著裝規范的服裝進入辦公區域或生產車間。3.特殊崗位的員工應按照崗位規定穿著相應的防護服裝，如防護服、安全帽、口罩等。（三）行為規范1.咳嗽、打噴嚏時應使用紙巾或肘部遮擋口鼻，避免飛沫傳播疾病。2.不得隨地吐痰、亂扔垃圾，應將垃圾放入指定的垃圾桶內。3.禁止在辦公區域或生產車間內吸煙、嚼檳榔等，嚴禁在非吸煙區吸煙。4.愛護公共衛生設施，不得隨意損壞或破壞衛生間、垃圾桶、清潔工具等衛生設施。三、場地衛生管理（一）辦公區域衛生管理1.各部門應負責本部門辦公區域的日常衛生清潔工作，包括桌面、地面、電腦設備、文件柜等的清潔。2.每天上班前和下班后，員工應清理自己辦公區域的桌面和地面，保持整潔有序。3.每周至少進行一次全面的衛生大掃除，對辦公區域的角落、門窗、電器設備等進行徹底清潔。4.辦公室應保持通風良好，定期開窗通風，保持空氣清新。5.禁止在辦公區域內堆放雜物，文件、資料等應分類整理整齊，放置在文件柜或指定的區域內。（二）生產車間衛生管理1.生產車間應制定專門的衛生管理制度，明確各生產環節的衛生要求和清潔標準。2.生產設備應定期進行清潔和維護，確保設備表面無油污、灰塵等，設備運行正常。3.生產車間的地面、墻壁、天花板等應保持清潔，無污漬、無灰塵、無蜘蛛網等。4.生產過程中產生的廢料、廢品等應及時清理，分類存放，不得隨意丟棄在車間內。5.車間內的物料、工具等應擺放整齊，不得亂堆亂放，影響車間的整潔和通行。6.生產車間應配備必要的衛生防護用品，如口罩、手套、工作服等，員工應正確佩戴和使用。7.定期對生產車間進行消毒，特別是在疫情期間或其他傳染病高發期，應增加消毒頻次，確保車間衛生安全。（三）公共區域衛生管理1.公共區域包括走廊、樓梯、電梯、會議室、茶水間、衛生間等，由公司統一安排專人負責清潔衛生。2.走廊、樓梯應每天進行清掃，保持地面干凈，扶手無灰塵。3.電梯應定期清潔，包括轎廂內部、按鈕、門等部位，確保電梯內整潔衛生。4.會議室在每次使用后應及時清理，保持桌椅擺放整齊，地面干凈，桌面無雜物。5.茶水間應每天清理，保持水槽、臺面干凈，飲水機定期清洗消毒。6.衛生間應隨時保持清潔，地面無積水、無污漬，洗手臺、便器等設施干凈衛生，定期噴灑空氣清新劑，消除異味。（四）垃圾處理1.公司內設置多個垃圾桶，分別用于存放可回收垃圾、不可回收垃圾和有害垃圾。2.員工應將垃圾按照分類要求投放至相應的垃圾桶內，不得混投。3.垃圾應定期清理，由專門的垃圾清運人員將垃圾運至指定的垃圾處理場進行處理。4.對于有害垃圾，如廢舊電池、過期藥品等，應按照相關規定進行單獨收集和處理，不得隨意丟棄。四、衛生檢查與考核（一）檢查方式1.公司設立衛生管理小組，定期對公司各部門、各場地的衛生情況進行檢查。2.衛生管理小組可采用日常巡查、定期抽查、專項檢查等方式進行檢查。3.檢查人員應認真填寫衛生檢查記錄表，記錄檢查時間、地點、檢查內容、存在問題等信息。（二）考核標準1.衛生檢查結果將作為部門和員工績效考核的重要依據之一。2.對于衛生狀況良好的部門和個人，將給予適當的獎勵，如獎金、榮譽證書等。3.對于衛生不達標的部門和個人，將視情節輕重給予相應的處罰，如警告、罰款、績效扣分等。4.具體考核標準如下：辦公區域：桌面、地面整潔，無雜物；文件、資料擺放整齊；電腦設備、文件柜等清潔無灰塵；門窗玻璃干凈明亮；通風良好。如有一項不達標，每次扣部門績效考核分[X]分，個人績效考核分[X]分。生產車間：設備清潔，運行正常；地面、墻壁、天花板干凈；物料、工具擺放整齊；廢料、廢品及時清理；衛生防護用品配備齊全且正確使用。如有一項不達標，每次扣部門績效考核分[X]分，個人績效考核分[X]分。公共區域：走廊、樓梯、電梯、會議室、茶水間、衛生間等保持清潔衛生，無異味。如有一處不達標的，每次扣部門績效考核分[X]分，相關責任人個人績效考核分[X]分。垃圾處理：垃圾按分類要求投放，及時清理，無垃圾堆積現象。如有一處不符合要求，每次扣部門績效考核分[X]分，相關責任人個人績效考核分[X]分。（三）整改要求1.對于衛生檢查中發現的問題，責任部門應及時進行整改，制定整改措施，明確整改責任人及整改期限。2.整改期限一般不超過[X]個工作日，整改完成后應向衛生管理小組提交整改報告，申請復查。3.衛生管理小組對整改情況進行復查，如整改不到位，將繼續責令整改，并視情節加重處罰。五、衛生培訓與宣傳（一）衛生培訓1.公司定期組織衛生知識培訓，向員工普及衛生管理的重要性和相關衛生知識。2.培訓內容包括個人衛生要求、著裝規范、場地衛生清潔標準、垃圾處理方法等。3.新員工入職時應進行衛生知識培訓，使其了解公司的衛生管理制度和要求。4.衛生培訓可采用集中授課、現場演示、視頻播放等多種形式，提高培訓效果。（二）衛生宣傳1.公司通過內部宣傳欄、公告欄、電子顯示屏等多種渠道，宣傳衛生管理知識和公司的衛生管理制度。2.定期發布衛生小貼士、衛生事件警示等信息，引導員工養成良好的衛生習慣。3.在公司內張貼衛生宣傳標語和海報，營造良好的衛生文化氛圍。六、附則（一）解釋權本