鄉鎮紀檢工作管理制度總則目的為加強鄉鎮紀檢工作，規范工作流程，提高工作效率，確保紀檢工作的嚴肅性、公正性和權威性，切實維護黨的紀律和法律法規，保障鄉鎮各項工作的順利開展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于鄉鎮紀檢部門及其工作人員在履行紀檢工作職責過程中的各項活動。基本原則1.依法依規原則：嚴格依據黨的紀律、國家法律法規以及上級紀檢部門的相關規定開展工作。2.實事求是原則：以事實為依據，客觀公正地調查處理問題，不夸大、不縮小、不偏袒。3.紀律面前人人平等原則：不論涉及何人，都要一視同仁，嚴肅追究責任。4.教育與懲處相結合原則：注重預防和教育，對違紀行為嚴肅懲處，同時通過教育引導，增強黨員干部的紀律意識。紀檢工作職責監督檢查1.對鄉鎮各級黨組織和黨員干部貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規以及上級決策部署情況進行監督檢查。2.監督檢查鄉鎮機關及所屬單位的工作紀律、工作作風、工作效能等情況，糾正和查處工作中的不作為、亂作為、慢作為等問題。3.對鄉鎮各類專項資金、項目建設、資產資源管理等重點領域和關鍵環節進行監督，確保資金使用安全、項目實施規范、資產資源管理有序。信訪舉報受理1.受理對鄉鎮黨組織、黨員干部和監察對象違反黨紀政紀問題的檢舉、控告。2.受理鄉鎮黨員干部和監察對象不服黨紀政紀處分和其他處理的申訴。3.對信訪舉報件進行認真登記、分類、分析，及時交辦、轉辦，并跟蹤辦理情況。案件查處1.對涉嫌違反黨紀政紀的問題線索進行調查核實，依紀依法作出處理決定。2.嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等違紀違法案件，維護黨的紀律和國家法律的嚴肅性。3.做好案件審理工作，確保案件質量，保障被審查調查對象的合法權益。廉政教育1.組織開展廉政教育活動，加強對鄉鎮黨員干部的黨紀國法教育、廉潔從政教育和職業道德教育。2.通過多種形式，宣傳廉潔自律先進典型，剖析違紀違法案例，發揮警示和教育作用。3.推進廉政文化建設，營造風清氣正的政治生態和社會環境。工作流程監督檢查工作流程1.制定計劃：根據上級要求和鄉鎮工作實際，制定年度監督檢查計劃，明確檢查內容、范圍、方式和時間安排。2.組織實施：成立監督檢查組，按照計劃開展監督檢查工作。通過查閱資料、實地查看、個別談話、問卷調查等方式，全面了解情況。3.發現問題：對監督檢查中發現的問題進行詳細記錄，分析原因，提出整改建議。4.督促整改：向被檢查單位反饋問題，下達整改通知書，明確整改要求和期限。跟蹤整改情況，對整改不力的單位和個人進行嚴肅問責。5.總結報告：監督檢查結束后，撰寫總結報告，向上級紀檢部門和鄉鎮黨委報告檢查情況及整改結果。信訪舉報工作流程1.受理登記：設立專門的信訪舉報接待場所，安排專人負責接聽舉報電話、接收舉報信件和網絡舉報信息。對舉報內容進行詳細登記，包括舉報人基本情況、舉報事項、聯系方式等。2.分類處理：根據舉報內容，按照業務范圍進行分類，確定承辦部門和承辦人。3.交辦轉辦：對屬于本級紀檢部門受理的舉報件，及時交辦承辦部門；對不屬于本級受理的舉報件，按照規定進行轉辦，并告知舉報人。4.調查核實：承辦部門對交辦的舉報件進行調查核實，通過查閱資料、調查取證、詢問當事人等方式，查明事實真相。5.結果反饋：將調查處理結果及時反饋給舉報人，并做好解釋說明工作。對實名舉報的，反饋結果時要告知舉報人處理依據和處理結果。6.歸檔整理：將信訪舉報件的相關材料進行整理歸檔，妥善保管。案件查處工作流程1.線索受理：對收到的問題線索進行統一受理，按照規定進行登記、編號和分流。2.初步核實：對線索進行初步分析，制定初步核實方案，報經領導批準后組織實施。通過談話、詢問、查閱資料、實地走訪等方式，對線索所反映的問題進行初步核實。3.立案審查：經初步核實，認為存在違紀事實，需要追究黨紀政紀責任的，按照規定履行立案審批手續，成立專案組進行立案審查。4.調查取證：專案組通過調查談話、查閱文件資料、查詢相關信息、鑒定檢驗等方式，全面、客觀、公正地收集證據。5.案件審理：案件調查終結后，移送案件審理部門進行審理。審理部門對案件的事實、證據、定性、處理程序等進行全面審核，提出審理意見。6.處分執行：根據審理意見，按照干部管理權限，下達處分決定。督促有關部門和單位執行處分決定，將處分決定歸入受處分人員檔案，并在一定范圍內宣布。7.案件歸檔：案件辦結后，按照檔案管理規定，將案件材料整理歸檔，妥善保管。工作紀律保密紀律1.紀檢工作人員要嚴格遵守保密制度，對在工作中知悉的黨和國家秘密、工作秘密以及信訪舉報人的個人信息、舉報內容等予以保密。2.嚴禁泄露案件調查過程中的情況和線索，嚴禁私自向無關人員透露案件進展和處理結果。3.對違反保密紀律造成不良后果的，要嚴肅追究責任。回避紀律1.紀檢工作人員在辦理案件過程中，遇有下列情形之一的，應當自行回避，被調查人、檢舉控告人及其他有關人員也有權要求其回避：是被調查人或者檢舉控告人的近親屬的；本人或者近親屬與被調查人或者檢舉控告人有利害關系的；與被調查人或者檢舉控告人有其他關系，可能影響案件公正處理的。2.回避由紀檢部門負責人決定；紀檢部門負責人的回避，由鄉鎮黨委主要領導決定。廉潔紀律1.紀檢工作人員要嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴禁利用職務之便謀取私利。2.嚴禁接受被監督檢查單位、被調查對象及其家屬的禮品、禮金、宴請以及其他利益。3.嚴禁在工作中濫用職權、徇私舞弊、以案謀私。對違反廉潔紀律的，要嚴肅查處，絕不姑息。考核與獎懲考核內容1.工作業績：包括監督檢查、信訪舉報受理、案件查處、廉政教育等工作任務的完成情況。2.工作作風：遵守工作紀律、工作態度、工作效率等方面的表現。3.業務能力：掌握紀檢業務知識和技能的程度，解決實際問題的能力。考核方式1.日常考核：由紀檢部門負責人對工作人員的日常工作表現進行記錄和評價。2.定期考核：每年年底進行一次全面考核，通過個人述職、民主測評、查閱資料等方式，對工作人員進行綜合評價。獎勵1.對在紀檢工作中表現突出、成績顯著的工作人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。懲罰1.對違反工作紀律、工作制度，工作不力、造成不良影響的工作人員，視情節輕重給予批評教育、誡勉談話、通報批評、紀律處分等處理。2.對因工作失誤導致嚴重后果的，要依法依規追究相關責任。培訓與交流培訓計劃1.根據紀檢工作實際需要，制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式和培訓時間。2.培訓內容包括黨的紀律、國家法律法規、紀檢業務知識、辦案技能、職業道德等方面。培訓方式1.集中培訓：定期組織紀檢工作人員參加上級紀檢部門舉辦的業務培訓班，邀請專家學者進行專題講座。2.自主培訓：由鄉鎮紀檢部門自行組織培訓，通過業務研討、案例分析、模擬辦案等方式，提高工作人員的業務水平。3.在線學習：利用網絡平臺，組織工作人員參加在線課程學習，拓寬學習渠道，豐富學習資源。交流機制1.加強與上級紀檢部門、其他鄉鎮紀檢部門的工作交流，學習借鑒先進經驗和做法。2.定期選派紀檢工作人員到上級紀