中泰化學宿舍管理制度總則1.目的為了加強公司宿舍管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、安全第一、服務員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。宿舍入住與分配1.申請入住員工如有住宿需求，需提前向行政部門提交住宿申請。申請時應如實填寫個人信息，包括姓名、部門、職位等。2.分配原則行政部門根據員工部門、職位、性別等因素進行合理分配，確保同部門或相關業務聯系緊密的員工盡量安排在同一宿舍或相鄰宿舍，以便于溝通協作。3.入住手續員工接到宿舍分配通知后，應在規定時間內到宿舍管理處辦理入住手續。辦理手續時需繳納一定數額的住宿押金，押金在員工退房且宿舍設施無損壞的情況下予以退還。同時，領取宿舍鑰匙及相關物品。宿舍設施與維護1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。如有特殊需求，員工可向行政部門提出申請，經批準后酌情配備。2.設施維護員工應愛護宿舍內的公共設施和個人物品，不得故意損壞。如發現設施損壞，應及時向宿舍管理員報告。管理員接到報告后，應及時安排維修人員進行維修。因員工個人原因造成設施損壞的，由責任人照價賠償。3.設施檢查宿舍管理部門定期對宿舍設施進行檢查，確保設施正常使用。對于老化、損壞嚴重的設施，及時進行更新或維修。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內給電動車充電。每個宿舍應配備滅火器，并確保滅火器處于有效狀態。員工應熟悉滅火器的使用方法和宿舍內的安全通道。2.人身安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或妥善存放。宿舍門應隨時關閉，不得隨意留宿外來人員。如遇陌生人來訪，應先核實身份并報告宿舍管理員。3.安全檢查宿舍管理部門不定期對宿舍進行安全檢查，發現安全隱患及時督促整改。對于違反安全規定的行為，按照相關規定進行處理。宿舍衛生管理1.公共區域衛生宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）由宿舍管理員負責定期打掃，保持清潔衛生。2.個人宿舍衛生員工應保持個人宿舍內的整潔衛生，定期打掃，整理內務。物品擺放應整齊有序，不得在宿舍內堆放雜物。3.衛生檢查宿舍管理部門定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果進行公布。對于衛生不達標的宿舍，督促其限期整改。連續多次衛生不達標且拒不整改的，將按照相關規定進行處理。宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.請假制度員工因特殊情況需要晚歸或不歸宿舍的，應提前向宿舍管理員請假，并說明原因。未經請假擅自晚歸或不歸的，按照相關規定進行處理。3.宿舍門禁宿舍實行門禁制度，門禁時間為[具體門禁時間]。員工應在門禁時間前返回宿舍，如因特殊原因無法按時返回，應提前與宿舍管理員聯系，經同意后可通過其他方式進入宿舍。宿舍紀律管理1.遵守規定員工應遵守本宿舍管理制度及公司的其他相關規定，不得違反。2.文明住宿員工之間應團結友愛，相互尊重，不得在宿舍內發生爭吵、打架等行為。3.違規處理對于違反宿舍紀律的行為，宿舍管理部門將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處理。對于情節嚴重的，將按照公司相關規定進行進一步處理。宿舍費用管理1.費用標準公司按照一定標準收取員工住宿費，具體標準為[具體金額]元/月。住宿費從員工工資中扣除。2.費用調整公司根據實際情況，如宿舍設施維護成本、物價變動等，適時調整住宿費標準。調整前將提前通知員工。3.費用結算每月底，宿舍管理部門統計員工當月住宿情況，與財務部門核對無誤后，進行費用結算。宿舍獎懲制度1.獎勵制度對于遵守宿舍管理制度、表現優秀的員工，給予以下獎勵：通報表揚；頒發榮譽證書；給予一定的物質獎勵。2.懲罰制度對于違反宿舍管理制度的員工，給予以下懲罰：批評教育；警告；罰款；取消住宿資格；按照公司相關規定進行進一步處理。宿舍管理監督與投訴處理1.監督機制公司設立宿舍管理監督小組，由行政部門負責人、宿舍管理員代表、員工代表組成。監督小組定期對宿舍管理工作進行檢查和評估，提出改進意見和建議。2.投訴渠道員工對宿舍管理工作有任何意見或建議，可通過以下方式進行投訴：向宿舍管理員反映；向行政部門投訴；通過公司內部投訴郵箱投訴。3.投訴處理行政部門接到員工投訴后，