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文檔簡介

鄉村衛生公廁管理制度一、總則1.目的為加強鄉村衛生公廁的管理,確保公廁設施完好、衛生達標、使用方便,為村民和外來人員提供良好的如廁環境,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本村內所有衛生公廁的管理。3.管理原則堅持“以人為本、注重衛生、規范管理、方便使用”的原則,確保公廁管理工作的規范化、常態化。二、公廁設施管理1.設施建設公廁的建設應符合國家相關標準和規范,確保布局合理、功能完善。建設過程中要嚴格按照設計要求進行施工,保證工程質量。2.設施維護安排專人定期對公廁設施進行巡查,及時發現并處理設施損壞、老化等問題。對于損壞的門窗、水電設備、隔斷等,要及時進行維修或更換,確保設施正常使用。定期對公廁的地面、墻面、天花板等進行清潔和保養,保持設施整潔美觀。3.設施更新根據實際使用情況和發展需求,適時對公廁設施進行更新和升級。優先選用環保、節能、節水型的設施設備,提高公廁的使用效率和管理水平。三、公廁環境衛生管理1.日常保潔制定詳細的保潔計劃,明確保潔人員的工作內容和工作時間。保潔人員應每天定時對公廁進行清掃,包括地面、便器、洗手臺、墻壁、門窗等,確保無雜物、無污漬、無異味。及時清理公廁內的垃圾,做到日產日清,保持公廁環境整潔。定期對公廁的通風設備進行檢查和維護,確保空氣流通,無異味。2.消毒殺菌每周至少對公廁進行一次全面消毒,重點對便器、洗手臺、門把手等易接觸部位進行消毒。消毒藥品應選用符合國家標準的產品,按照規定的濃度和方法進行配制和使用。在傳染病高發期,應增加消毒頻次,做好防控工作。3.衛生監督設立衛生監督崗,由專人負責對公廁衛生情況進行監督檢查。對發現的衛生問題及時督促保潔人員進行整改,并做好記錄。鼓勵村民和外來人員對公廁衛生情況進行監督和舉報,對舉報屬實的給予一定獎勵。四、公廁使用管理1.開放時間根據村民的生活習慣和實際需求,合理確定公廁的開放時間。一般情況下,公廁開放時間為每天早上[具體時間]晚上[具體時間],確保村民和外來人員在需要時能夠使用。在特殊情況下,如舉辦大型活動、節假日等,應適當延長開放時間。2.使用規定村民和外來人員應文明使用公廁,愛護公廁設施,保持公廁環境衛生。嚴禁在公廁內隨地吐痰、亂扔垃圾、亂涂亂畫、張貼廣告等不文明行為。嚴禁在公廁內吸煙、使用明火、焚燒物品等。嚴禁損壞公廁設施,如故意破壞便器、水龍頭、門窗等,如有損壞應照價賠償。兒童使用公廁時應有成人陪同,確保安全。3.特殊情況處理如遇公廁設施突發故障或其他特殊情況導致無法正常使用,應及時設置明顯的警示標識,并盡快安排維修人員進行搶修。在搶修期間,可根據實際情況臨時調配移動公廁或采取其他應急措施,以滿足村民和外來人員的如廁需求。五、人員管理1.保潔人員管理保潔人員應具備良好的職業道德和責任心,身體健康,能勝任公廁保潔工作。與保潔人員簽訂勞動合同,明確雙方的權利和義務。定期對保潔人員進行業務培訓,包括公廁清潔標準、消毒方法、安全注意事項等,提高保潔人員的業務水平和服務質量。建立保潔人員考核制度,對保潔人員的工作表現進行定期考核,考核結果與工資待遇掛鉤。2.管理人員管理管理人員應熟悉公廁管理業務,具備較強的組織協調能力和責任心。制定管理人員崗位職責,明確其工作內容和工作要求。定期對管理人員進行培訓,不斷提高其管理水平和綜合素質。建立管理人員考核制度,對管理人員的工作業績進行考核,考核結果作為晉升、獎勵的依據。六、經費管理1.經費來源公廁管理經費主要來源于村集體資金投入、上級部門專項撥款、社會捐贈等。2.經費使用公廁管理經費主要用于設施維護、保潔用品購置、消毒藥品采購、人員工資等方面。建立經費使用管理制度,嚴格經費審批程序,確保經費使用合理、透明。定期對經費使用情況進行公示,接受村民監督。3.經費監督成立經費監督小組,由村民代表、村兩委成員等組成,負責對公廁管理經費的使用情況進行監督檢查。如發現經費使用存在問題,應及時責令整改,并追究相關人員的責任。七、應急管理1.應急預案制定制定公廁應急管理制度,明確應急處置流程和責任分工。根據可能出現的突發事件,如設施損壞、衛生污染、自然災害等,制定相應的應急預案。2.應急演練定期組織應急演練,提高管理人員和保潔人員的應急處置能力。演練內容包括設施搶修、衛生清理、人員疏散等,確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行應對。3.應急物資儲備儲備必要的應急物資,如維修工具、清潔用品、防護用品等,確保在應急情況下能夠及時調配使用。定期對應急物資進行檢查和更新,保證物資的完好有效。八、考核與獎懲1.考核標準制定詳細的公廁管理考核標準,從設施管理、環境衛生、使用管理、人員管理等方面進行量化考核。考核標準應明確具體的考核指標和評分辦法,確保考核結果客觀公正。2.考核方式采取定期考核和不定期抽查相結合的方式,對公廁管理工作進行考核。定期考核每月進行一次,不定期抽查根據實際情況隨時進行。3.獎懲措施對公廁管理工作成績突出的個人或集體,給予表彰和獎勵,如頒發榮譽證書、給予獎金等。對違

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