親子小屋活動管理制度一、總則（一）目的為了規范親子小屋活動的組織與管理，為員工及其子女提供一個溫馨、安全、富有教育意義的親子互動空間，增強員工的歸屬感和幸福感，促進員工家庭和諧，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部舉辦的親子小屋活動，包括但不限于定期開展的親子手工制作、親子閱讀分享、親子游戲競賽等各類活動。（三）基本原則1.安全第一原則：確保活動場地、設施設備以及活動內容等符合安全標準，保障員工及其子女的人身安全。2.教育性原則：活動內容應具有一定的教育價值，能夠促進孩子的身心健康發展，培養孩子的興趣愛好和綜合素質。3.趣味性原則：活動形式應生動有趣，充分調動孩子和家長的積極性與參與熱情，讓大家在輕松愉快的氛圍中享受親子時光。4.公平公正原則：活動的組織、開展和評價應遵循公平公正的原則，確保每位參與者都能得到平等的對待和機會。二、活動組織架構（一）活動管理小組1.組長：由公司人事總監擔任，全面負責親子小屋活動的整體規劃、決策和監督管理工作。2.副組長：由行政部門負責人和工會代表組成，協助組長開展工作，負責活動的具體組織協調、資源調配以及與相關部門的溝通對接等工作。3.成員：包括人力資源專員、行政專員、各部門員工代表等，負責活動的具體策劃、執行、現場組織以及活動后的總結反饋等工作。（二）職責分工1.組長職責制定親子小屋活動的年度計劃和總體目標。審批活動方案、預算以及重要決策事項。協調公司內部各部門之間的資源支持，確保活動順利開展。對活動進行整體監督和評估，及時解決活動過程中出現的重大問題。2.副組長職責根據組長的指示，具體負責活動的組織實施工作，制定詳細的活動執行計劃。組織活動所需的場地、物資、設備等資源的準備和調配工作。與各部門員工代表溝通協作，確保活動信息準確傳達給每位參與者。負責活動現場的安全管理和秩序維護工作，及時處理突發情況。協助組長進行活動的評估和總結工作，提出改進建議。3.成員職責參與活動方案的策劃工作，結合自身專業和興趣特長，提出創意和建議。按照活動執行計劃，負責具體活動項目的組織實施，如活動流程引導、互動環節組織、道具準備等。關注活動現場的情況，及時為參與者提供幫助和支持，確?；顒禹樌M行。收集參與者對活動的反饋意見，協助進行活動后的總結和評估工作，撰寫總結報告。三、活動計劃與策劃（一）年度計劃制定每年年初，活動管理小組根據公司的發展戰略、員工需求以及上一年度親子小屋活動的開展情況，制定本年度的親子小屋活動年度計劃。年度計劃應明確活動的主題、目標、時間安排、活動內容框架以及預算等內容。（二）活動策劃流程1.需求調研通過問卷調查、員工座談會、在線反饋等方式，收集員工及其子女對親子活動的興趣愛好、期望參與的活動形式以及時間安排等方面的需求信息。分析調研數據，了解員工的實際需求和關注點，為活動策劃提供依據。2.主題確定根據需求調研結果，結合當下社會熱點、季節特點以及教育趨勢等因素，確定每次親子小屋活動的主題。主題應具有吸引力和教育意義，能夠激發孩子和家長的參與熱情。3.方案設計圍繞活動主題，設計具體的活動方案，包括活動目的、活動時間、活動地點、參與人員、活動內容、活動流程、人員分工、物資準備以及預算安排等詳細內容?；顒觾热輵S富多樣，涵蓋親子互動、教育體驗、手工制作、游戲競賽等多個方面，以滿足不同年齡段孩子和家長的需求?；顒恿鞒虘侠戆才牛_保各個環節緊湊有序，過渡自然，讓參與者能夠充分體驗活動的樂趣。4.方案評審將初步設計好的活動方案提交給活動管理小組進行評審。評審過程中，小組成員應從活動的可行性、安全性、教育性、趣味性等多個角度進行評估，提出修改意見和建議。根據評審意見，對活動方案進行修改完善，確保方案符合公司要求和員工期望。5.方案審批修改后的活動方案經活動管理小組審核通過后，提交給公司領導進行審批。公司領導根據活動的整體規劃和資源狀況，對活動方案進行最終審批，批準后方可組織實施。四、活動準備（一）場地安排1.根據活動的規模和內容，選擇合適的活動場地。場地應具備安全、舒適、寬敞等條件，能夠滿足活動的開展需求。2.提前對活動場地進行清潔、布置和裝飾，營造與活動主題相符的氛圍。布置內容包括懸掛主題橫幅、擺放活動道具、設置展示區域等。3.確保場地內的設施設備完好無損，如桌椅、電源插座、照明設備、音響設備等，并進行必要的調試和檢查，保證活動期間正常使用。（二）物資準備1.根據活動方案，準備所需的各類物資，包括活動材料（如手工制作材料、繪畫工具等）、獎品、禮品、食品飲料等。2.對物資進行詳細的清單整理和分類管理，確保物資數量準確、質量合格，并在活動前提前采購到位。3.設立物資保管區域，安排專人負責物資的保管和發放工作，建立物資出入庫登記制度，確保物資的安全和合理使用。（三）人員安排1.根據活動的組織架構和職責分工，確定活動現場的工作人員名單，并提前通知相關人員做好準備。2.對工作人員進行培訓，使其熟悉活動流程、崗位職責以及安全注意事項等內容，確保工作人員能夠在活動現場提供專業、熱情、周到的服務。3.在活動現場設置引導員、安全員、攝影師等不同崗位，明確各崗位的職責和工作要求，確保活動現場秩序井然，各項工作順利進行。（四）宣傳通知1.通過公司內部郵件、微信群、公告欄等多種渠道，提前向員工發布親子小屋活動的通知，包括活動主題、時間、地點、內容、報名方式等詳細信息。2.制作活動宣傳海報，張貼在公司顯眼位置，吸引員工的關注。3.鼓勵員工積極報名參加活動，并及時解答員工關于活動的疑問，確保員工能夠清楚了解活動詳情，按時參與活動。五、活動實施（一）簽到入場1.在活動現場設置簽到處，安排專人負責簽到工作。員工及其子女到達活動現場后，需進行簽到登記，領取活動資料和相關物品。2.工作人員引導參與者有序入場，就座于指定區域，并向參與者介紹活動的大致流程和注意事項。（二）活動開場1.活動主持人按照預定的活動流程，宣布活動開始。介紹活動管理小組的成員、活動主題以及活動目的，營造輕松愉快的活動氛圍。2.安排簡短的開場表演或互動環節，如親子舞蹈、兒歌演唱等，迅速拉近孩子和家長之間的距離，調動現場氣氛。（三）活動開展1.按照活動方案，依次開展各項活動內容?；顒舆^程中，工作人員應積極引導參與者參與互動，鼓勵孩子和家長充分發揮想象力和創造力，共同完成活動任務。2.注重活動的教育性和趣味性相結合，通過游戲、競賽、手工制作等形式，讓孩子在快樂中學習和成長。同時，加強親子之間的溝通與合作，增進親子關系。3.活動現場設置攝影師，負責記錄活動過程中的精彩瞬間，為參與者留下美好的回憶。攝影師可適時抓拍親子互動的溫馨畫面、孩子的創意表現等，并在活動結束后將照片整理分享給參與者。（四）中場休息1.根據活動時間安排，適時設置中場休息環節。休息時間一般為1520分鐘，讓參與者有時間稍作休息，補充水分和能量。2.在中場休息期間，工作人員可組織一些輕松的互動游戲或交流活動，如親子分享會、趣味問答等，進一步活躍現場氣氛，增進參與者之間的感情。（五）活動結束1.當各項活動內容全部完成后，主持人宣布活動結束。對活動進行簡要回顧和總結，感謝參與者的積極參與和工作人員的辛勤付出。2.組織參與者進行合影留念，記錄下這一美好的時刻。3.引導參與者有序離場，工作人員負責清理活動現場，整理物資設備，恢復場地原狀。六、活動安全管理（一）安全制度制定1.建立健全親子小屋活動安全管理制度，明確活動過程中的安全責任和安全措施，確?；顒影踩行蜻M行。2.安全管理制度應包括活動場地安全管理規定、活動設施設備安全檢查制度、活動現場安全應急預案等內容。（二）安全培訓與教育1.在活動前，對所有參與活動的工作人員進行安全培訓，使其熟悉活動安全制度和安全操作規程，掌握基本的安全急救知識和技能。2.通過活動宣傳通知等方式，向員工及其子女宣傳活動安全注意事項，提高參與者的安全意識。（三）場地與設施安全檢查1.在活動前，對活動場地和設施設備進行全面的安全檢查，確保場地無安全隱患，設施設備正常運行。2.檢查內容包括場地地面是否平整、防滑，電氣設備是否漏電，消防設施是否完好有效，活動道具是否安全無毒等。對檢查中發現的問題及時進行整改，確?；顒影踩?。（四）現場安全管理1.在活動現場安排專人負責安全管理工作，密切關注活動現場的情況，及時發現并排除安全隱患。2.活動現場應設置明顯的安全警示標識，提醒參與者注意安全。對可能存在危險的區域進行隔離防護，防止意外事故的發生。3.加強對活動現場人員的管理，維持現場秩序，避免出現擁擠、推搡等現象。特別是在親子互動環節和游戲競賽過程中，要確保孩子和家長的人身安全。（五）安全應急預案1.制定完善的活動現場安全應急預案，明確應急處置流程和責任分工。應急預案應包括火災、地震、人員受傷等常見突發事件的應對措施。2.定期對應急預案進行演練，提高工作人員的應急處置能力和參與者的自我保護意識。確保在突發事件發生時，能夠迅速、有效地進行應對，保障人員生命安全。七、活動評估與反饋（一）評估指標設定1.設立活動參與度、活動滿意度、活動教育效果、活動安全保障等多個評估指標，對親子小屋活動進行全面評估。2.活動參與度指標可通過參與活動的員工人數、家庭數量等數據進行衡量；活動滿意度指標可通過問卷調查、現場訪談等方式收集參與者對活動內容、組織安排、場地環境等方面的滿意度評價；活動教育效果指標可通過觀察孩子在活動中的表現、家長對孩子變化的反饋等進行評估；活動安全保障指標可通過活動現場安全事故發生率等數據進行分析。（二）評估方式1.問卷調查：在活動結束后，及時向參與者發放問卷調查表，了解他們對活動的整體評價和意見建議。問卷調查應涵蓋活動的各個方面，包括活動內容、組織安排、場地環境、安全保障等。2.現場訪談：安排工作人員在活動現場或活動結束后，與部分參與者進行面對面的訪談，深入了解他們對活動的感受和體驗，收集更詳細的反饋信息。3.數據分析：對活動參與人數、活動成本、活動效果等相關數據進行統計分析，通過數據對比和趨勢分析，評估活動的成效和存在的問題。（三）反饋收集與整理1.認真收集參與者通過問卷調查、現場訪談等方式反饋的意見和建議，對反饋信息進行詳細記錄和整理。2.對反饋信息進行分類歸納，分析參與者對活動的滿意之處和不足之處，找出活動中存在的問題和改進方向。（四）總結與改進1.根據活動評估結果和反饋信息，