甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

新能源汽車企業財務管控聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責1.崗位名稱與職責崗位名稱為______，主要職責包括______（詳細說明乙方需承擔的具體工作內容）。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量與效率。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬待遇1.薪酬結構乙方的基本工資為______元/月，績效獎金根據甲方考核結果確定，具體計算方式為______。乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。2.薪酬支付甲方每月在______日前支付乙方工資，如遇國家法定節假日或休息日，則提前支付。三、工作條件與要求1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備、工具等。乙方應妥善使用甲方提供的工作資源，不得擅自挪用或損壞。2.工作要求乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方各項規章制度，保守公司商業秘密。乙方應具備履行崗位職責所需的專業知識和技能。四、合同解除與終止1.合同解除雙方可協商一致解除本合同，但應提前______天書面通知對方。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反公司規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按時足額支付工資；（2）未提供必要的工作條件；（3）強迫乙方從事違反國家法律法規的活動。2.合同終止本合同期滿，如雙方無續簽意愿，則合同自然終止。甲方或乙方提前終止本合同的，應按本合同約定支付經濟補償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和評估，確保其符合聘用合同的要求。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，包括辦公設備、軟件等。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權根據工作需要提出合理的工作改進建議。義務：遵守公司的各項規章制度和職業道德。按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。六、工作考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作業績、工作態度、團隊合作等。乙方應積極配合考核工作，并提供必要的考核資料。2.評估標準如考核不合格，甲方將根據情況對乙方進行培訓和指導，或根據合同約定采取相應措施。七、保密條款1.保密內容乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，包括但不限于財務數據、客戶信息、技術秘密等。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起______年內。乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致可以解除本合同，但應提前______天書面通知對方。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反公司規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按時足額支付薪酬；（2）未提供必要的工作條件；（3）強迫乙方從事違反國家法律法規的活動。2.合同終止本合同期滿，如雙方無續簽意愿，則合同自然終止。甲方或乙方提前終止本合同的，應按本合同約定支付經濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本聘用合同的組成部分，具有與本聘用合同同等的法律效力。2.解除除本聘用合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決聘用合同的履行問題，如變更聘用合同內容或解除聘用合同等。十一、爭議解決1.協商本聘用合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于財務數據、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽