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文檔簡介

勞保用品發放管理制度1目的為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害，保證為職工配備必要防護用品配備，并監督其使用和佩戴，遵照《中華人民共和國職業病防治法》制訂本制度。2適用范圍適用于我單位各種勞動保護用品的管理。3制度內容作業現場存在物理或化學危害因素，均應為作業人員配備相應的勞動防護用品。為職工提供符合國家規定的勞動防護用品，不得以貨幣形式或其他物品替代。按照《山東省勞動防護用品配備標準》的規定為從業人員提供勞動防護用品。凡作業環境會對從業人員產生危害的崗位按照標準規定發放保健品。凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如防護眼鏡、耳塞、防塵口罩、特種手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。對從事有職業病危害作業人員在三級安全教育培訓中明確告知，填寫《職業病危害告知》表，登記歸檔管理。勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產品，按規定入庫，發放給使用人員，填寫《勞動防護用品發放登記臺帳》，由商場安全生產領導小組監督、檢查發放情況。勞動防護用具（品）的使用是安全生產操作規程的重要部分，在三級安全教育時，培訓佩戴和使用的正確方法。各種防護用具應定點存放，專人保管，各部門、崗位上的防護器材要設專柜保管、標識清楚，按班交接。對需定期進行維護保養和檢測的勞動防護器具（品）按規定進行檢查、維護和檢測，并定期更換，使用后妥善保管，確保安全有效。安全生產領導小組對勞動防護用具（品）的配備和使用情況隨時進行監督檢查，并按照《安全生產獎懲制度》和《安全生產責任考核制度》進行獎懲和考核。4附件4.1《XX有限公司勞動防護用品配備標準》。

勞保用品領

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