離職傭金結算協議書范本一、協議概述

本協議旨在明確離職員工與公司之間的傭金結算事宜，確保雙方權益的合法權益。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，結合公司實際情況，特制定本協議。

二、協議主體

1.甲方：[公司名稱]，住所地為[公司地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]。

2.乙方：[離職員工姓名]，身份證號碼為[身份證號碼]，聯系方式為[聯系電話]。

三、傭金結算原則

1.乙方在甲方任職期間，根據崗位職責和業績完成情況，可獲得相應的傭金。

2.傭金結算以乙方實際完成業務為準，具體金額根據甲方內部考核標準和乙方業績進行計算。

3.傭金結算周期為[結算周期]，甲方應在每個結算周期結束后[結算時間]內向乙方支付傭金。

四、傭金計算方式

1.傭金計算公式：傭金=（實際銷售額或業績×傭金比例）-（相關成本或費用）。

2.傭金比例：根據乙方所在崗位及業績完成情況，由甲方另行規定。

3.相關成本或費用：包括但不限于差旅費、通訊費、招待費等，具體由甲方根據實際情況確定。

五、傭金支付

1.甲方應在每個傭金結算周期結束后[結算時間]內，將傭金支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應在收到傭金后[確認時間]內，向甲方提供相關證明材料，包括但不限于業績證明、合同副本等。

3.如乙方在規定時間內未提供相關證明材料，甲方有權暫緩支付傭金。

六、違約責任

1.如乙方在離職前未完成相關業務，甲方有權扣除相應傭金。

2.如乙方違反甲方規定，造成公司經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.如甲方未按時支付傭金，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。

七、爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、協議生效

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.業績考核標準

2.相關合同副本

3.其他相關證明材料

九、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，均應遵守甲方的保密政策，對甲方商業秘密、客戶信息、技術資料等保密內容負有保密義務。

2.乙方同意在離職后不得以任何形式泄露甲方的商業秘密，不得加入與甲方存在競爭關系的公司，不得從事與甲方業務直接相關的活動，以上限制期限為[保密期限]，自乙方離職之日起計算。

十、解除與終止

1.如乙方因個人原因提出離職，應在離職前[提前通知時間]以書面形式通知甲方，甲方應在收到通知后[審核時間]內給予書面回復。

2.如甲方因乙方嚴重違反公司規章制度或勞動合同，有權立即解除本協議，并要求乙方返還已支付的傭金。

3.如因不可抗力因素導致本協議無法履行，雙方均有權解除本協議，互不承擔違約責任。

十一、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的修改、補充或變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職并完成傭金結算之日終止。

十二、協議附件

1.業績考核標準

2.傭金計算明細表

3.乙方離職通知

4.甲方支付傭金憑證

5.乙方接收傭金憑證

6.其他與本協議相關的文件和資料

十三、協議簽署

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

見證人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

十四、協議解釋

本協議由甲乙雙方共同簽署，甲乙雙方均應遵守本協議的約定。對于本協議的任何解釋，以甲乙雙方共同簽署的文件為準。

十五、協議生效

本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期]，自協議生效之日起計算。

十六、終止條件

1.乙方離職或被甲方解除勞動合同。

2.雙方協商一致解除本協議。

3.因不可抗力導致本協議無法履行。

十七、法律適用

本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

十八、爭議解決方式

1.雙方應友好協商解決爭議。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十九、通知

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址或電子郵箱。

2.通知自發送之日起視為送達。

二十、協議份數

本協議一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。

二十一、附件

本協議附件作為協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

見證人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

二十二、協議解除

1.本協議在以下情況下可以解除：

a.雙方協商一致，達成書面解除協議；

b.乙方因個人原因提出離職，且雙方已按照協議約定完成相關手續；

c.甲方因乙方違反勞動合同或本協議約定，有權解除本協議；

d.因不可抗力導致本協議無法履行。

2.協議解除后，雙方應按照協議約定處理未了事宜，包括但不限于傭金結算、保密義務的延續等。

二十三、協議變更

1.本協議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得對本協議進行任何形式的修改。

二十四、協議終止

1.本協議在以下情況下終止：

a.雙方按照協議約定完成所有義務；

b.協議約定的期限屆滿；

c.協議解除；

d.因不可抗力導致協議無法履行。

2.協議終止后，雙方的權利義務即告終止，但雙方仍應承擔協議終止后的法律后果。

二十五、協議附件

1.本協議的附件包括但不限于傭金結算明細表、業績考核標準、離職通知等。

2.附件與本協議具有同等法律效力。

二十六、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

二十七、通知和通訊

1.除非本協議另有規定，所有通知、通訊和文件均應以書面形式發送至對方指定的地址或電子郵箱。

2.通知和通訊自發送之日起視為送達。

二十八、完整協議

本協議構成雙方之間關于離職傭金結算的完整協議，取代了之前所有關于此主題的口頭或書面協議。

二十九、法律適用

本協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

三十、最終條款

1.本協議的任何條款均不得被任何一方以任何形式放棄或修改，除非得到另一方的書面同意。

2.本協議的任何部分無效或不具有法律效力，不影響其他有效部分的執行。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

見證人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.傭金結算明細表

2.業績考核標準

3.離職通知

4.保密協議

5.其他相關文件和資料

三十一、協議的執行與監督

1.雙方應嚴格遵守本協議的約定，確保協議的執行。

2.甲方有權對乙方的傭金結算進行監督，以確保傭金結算的準確性和合法性。

3.乙方應積極配合甲方的監督工作，提供必要的資料和解釋。

三十二、協議的歸檔與保管

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起，由甲方和乙方分別歸檔保存。

2.任何一方因本協議而產生的文件和資料，應妥善保管，不得泄露給未經授權的第三方。

三十三、協議的翻譯

1.本協議如有翻譯本，翻譯本僅作為參考，以雙方簽字（或蓋章）的中文原文本為準。

2.如翻譯本與中文原文本存在歧義或沖突，以中文原文本為準。

三十四、協議的完整性

1.本協議包含所有雙方就離職傭金結算達成的一致意見，是雙方之間關于該主題的完整協議。

2.本協議取代了之前所有關于離職傭金結算的口頭或書面協議。

三十五、協議的副本

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.雙方均應在副本上注明簽署日期，并由雙方代表簽字（或蓋章）。

三十六、協議的生效條件

1.本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議的生效不依賴于任何其他文件的生效。

三十七、協議的終止

1.本協議的終止應按照協議約定的方式執行。

2.本協議終止后，雙方應立即停止履行協議項下的權利和義務。

三十八、協議的修改

1.本協議的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何未經雙方簽字（或蓋章）的修改均不具有法律效力。

三十九、協議的補充

1.如雙方認為有必要，可以對本協議進行補充，補充內容應與本協議具有同等法律效力。

2.補充內容應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

四十、協議的執行

1.雙方應確保本協議的條款得到充分執行，并采取必要措施確保協議的履行。

2.如一方未能履行本協議的條款，另一方有權要求其履行或采取適當的補救措施。

四十一、協議的遵守

1.雙方承諾遵守本協議的條款，并確保其雇員和代理人也遵守本協議的條款。

2.任何違反本協議的行為都將被視為違約，違約方應承擔相應的法律責任。

四十二、協議的終止通知

1.本協議的終止應提前[通知期限]以書面形式通知對方。

2.未提前通知的終止將被視為違約，違約方應承擔相應的違約責任。

四十三、協議的終止后果

1.本協議終止后，雙方應立即停止履行協議項下的權利和義務。

2.雙方應按照協議約定處理未了事宜，包括但不限于傭金結算、保密義務的延續等。

四十四、協議的終止生效

1.本協議的終止自雙方收到終止通知之日起生效。

2.本協議的終止不影響雙方在終止前已產生的權利和義務。

四十五、協議的最終解釋權

1.本協議的最終解釋權歸甲方所有。

2.甲方有權對本協議的條款進行解釋，并有權決定本協議的執行。

四十六、協議的執行監督

1.雙方應設立專門的監督機構，負責監督本協議的執行情況。

2.監督機構應定期向雙方報告協議的執行情況，并及時解決執行過程中出現的問題。

四十七、協議的終止程序

1.本協議的終止應按照以下程序進行：

a.雙方協商一致，達成終止協議；

b.雙方簽署終止協議，并由雙方代表簽字（或蓋章）；

c.雙方按照終止協議的約定處理未了事宜。

四十八、協議的終止通知

1.本協議的終止通知應以書面形式發送至對方指定的地址或電子郵箱。

2.通知應包括終止的原因、生效日期和雙方應采取的行動。

四十九、協議的終止生效

1.本協議的終止自雙方收到終止通知之日起生效。

2.本協議的終止不影響雙方在終止前已產生的權利和義務。

五十、協議的終止后的責任

1.本協議終止后，雙方應繼續履行其終止前已產生的責任。

2.雙方應按照協議約定處理未了事宜，包括但不限于傭金結算、保密義務的延續等。

五十一、協議的終止后的保密義務

1.即使本協議終止，乙方仍需遵守保密條款，對甲方的商業秘密、客戶信息、技術資料等保密內容保持保密。

2.保密義務的延續期限應按照原保密條款執行，除非雙方另有書面約定。

五十二、協議的終止后的爭議解決

1.即使本協議終止，雙方之間因本協議而產生的任何爭議，仍應遵循原定的爭議解決方式。

2.如果原定的爭議解決方式不再適用，雙方應重新協商并確定新的爭議解決方式。

五十三、協議的終止后的通訊

1.本協議終止后，雙方之間的通訊應繼續通過書面形式進行，除非雙方另有約定。

2.書面通訊的地址應為本協議簽署時雙方指定的地址。

五十四、協議的終止后的法律效力

1.本協議終止后，其中有效條款繼續有效，無效條款將被視為從未存在。

2.本協議的終止不影響其中任何有效條款的獨立效力。

五十五、協議的終止后的支付義務

1.即使本協議終止，甲方仍有義務支付乙方根據本協議已實現的傭金。

2.乙方仍有義務按照本協議的約定，提供必要的證明材料以支持其傭金的計算。

五十六、協議的終止后的知識產權

1.本協議終止后，乙方不再擁有根據本協議產生的任何知識產權。

2.甲方保留所有知識產權的所有權和使用權。

五十七、協議的終止后的雇員關系

1.本協議終止后，乙方與甲方的雇員關系即告結束。

2.雙方均應遵守相關的法律法規，妥善處理終止后的雇員關系事宜。

五十八、協議的終止后的合同關系

1.本協議終止后，雙方之間的合同關系即告結束。

2.雙方應按照本協議的約定，處理所有未了合同事宜。

五十九、協議的終止后的爭議解決

1.本協議終止后，如因本協議而產生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.如協商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六十、協議的終止后的后續事宜

1.本協議終止后，雙方應立即處理所有后續事宜，包括但不限于檔案的歸檔、資料的移交等。

2.雙方應確保終止后的后續事宜不會對對方的合法權益造成損害。

六十一、協議的終止后的通知

1.本協議終止后，任何一方向對方發出的通知，應按照本協議中約定的通訊方式發送。

2.通知的發送日期應視為通知到達的日期。

六十二、協議的終止后的最終解釋

1.本協議的終止后，任何解釋和執行問題，應以原協議的條款為準。

2.任何關于本協議終止后的解釋和執行問題，均應通過友好協商解決。

六十三、協議的終止后的執行

1.本協議終止后，雙方應立即執行本協議的終止條款。

2.雙方應確保本協議終止后的執行不會對對方的合法權益造成損害。

六十四、協議的終止后的遵守

1.本協議終止后，雙方仍應遵守本協議的條款，直至所有未了事宜得到妥善處理。

2.雙方應