2025年社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展課程考試試卷及答案一、選擇題（每題2分，共12分）

1.社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)涵是：

A.企業(yè)盈利

B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益

答案：C

2.可持續(xù)發(fā)展是指在滿足當(dāng)代人的需求的同時(shí)，不損害后代人滿足其需求的能力。以下哪項(xiàng)不屬于可持續(xù)發(fā)展的原則？

A.可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

B.可持續(xù)的社會(huì)發(fā)展

C.可持續(xù)的環(huán)境保護(hù)

D.可持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新

答案：D

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的四大支柱包括：

A.環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任

C.環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、道德責(zé)任、法律責(zé)任

D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、道德責(zé)任、法律責(zé)任

答案：B

4.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體實(shí)踐？

A.建立健全的企業(yè)倫理規(guī)范

B.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)

C.提高員工福利待遇

D.降低生產(chǎn)成本

答案：D

5.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）的提出者是誰(shuí)？

A.聯(lián)合國(guó)

B.世界銀行

C.國(guó)際貨幣基金組織

D.世界貿(mào)易組織

答案：A

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)力量包括：

A.政府政策、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)自身、消費(fèi)者

B.政府政策、企業(yè)自身、消費(fèi)者、社會(huì)輿論

C.行業(yè)規(guī)范、企業(yè)自身、消費(fèi)者、社會(huì)輿論

D.政府政策、行業(yè)規(guī)范、消費(fèi)者、社會(huì)輿論

答案：A

二、判斷題（每題2分，共12分）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也要承擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任。（）

答案：√

2.可持續(xù)發(fā)展是指在不損害后代人滿足其需求的前提下，滿足當(dāng)代人的需求。（）

答案：√

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。（）

答案：√

4.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)是聯(lián)合國(guó)提出的，旨在解決全球性問(wèn)題。（）

答案：√

5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)盈利是相互矛盾的。（）

答案：×（企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)盈利并非相互矛盾，而是可以相互促進(jìn)。）

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)力量主要來(lái)自于企業(yè)自身。（）

答案：×（企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)力量來(lái)自于政府政策、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)自身、消費(fèi)者、社會(huì)輿論等多方面。）

三、簡(jiǎn)答題（每題6分，共18分）

1.簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的四大支柱。

答案：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的四大支柱包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任。

2.簡(jiǎn)述可持續(xù)發(fā)展的原則。

答案：可持續(xù)發(fā)展的原則包括公平性、持續(xù)性、共同性、階段性。

3.簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體實(shí)踐。

答案：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體實(shí)踐包括建立健全的企業(yè)倫理規(guī)范、積極參與社會(huì)公益活動(dòng)、提高員工福利待遇、保護(hù)環(huán)境等。

四、論述題（每題12分，共24分）

1.論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。

答案：企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

（2）提高員工滿意度，降低員工流失率；

（3）增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力；

（4）促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)和諧共生。

2.論述可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）對(duì)全球發(fā)展的影響。

答案：可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）對(duì)全球發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）引導(dǎo)各國(guó)政府、企業(yè)、社會(huì)組織等各方共同參與全球可持續(xù)發(fā)展；

（2）推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)步、環(huán)境保護(hù)；

（3）提高全球貧困人口的生活水平，實(shí)現(xiàn)全球減貧目標(biāo)；

（4）促進(jìn)全球可持續(xù)發(fā)展理念的傳播和實(shí)踐。

五、案例分析題（每題15分，共30分）

1.案例背景：某企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本，大量使用廉價(jià)勞動(dòng)力，并排放大量廢氣、廢水，對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境造成嚴(yán)重污染。

（1）分析該企業(yè)行為違背了哪些社會(huì)責(zé)任原則？

答案：該企業(yè)行為違背了經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任。

（2）針對(duì)該案例，提出企業(yè)應(yīng)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

答案：企業(yè)應(yīng)采取以下措施承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展：

①提高員工福利待遇，保障員工權(quán)益；

②加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，減少污染排放；

③履行法律責(zé)任，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

④加強(qiáng)企業(yè)倫理建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象。

2.案例背景：某企業(yè)積極參與公益活動(dòng)，資助貧困地區(qū)的教育事業(yè)，提高員工福利待遇，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（1）分析該企業(yè)行為體現(xiàn)了哪些社會(huì)責(zé)任原則？

答案：該企業(yè)行為體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、道德責(zé)任。

（2）針對(duì)該案例，提出企業(yè)如何更好地履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展？

答案：企業(yè)可以采取以下措施更好地履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展：

①加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

②持續(xù)關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，積極參與公益活動(dòng)；

③關(guān)注員工福利，提高員工滿意度；

④加強(qiáng)企業(yè)倫理建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象。

六、綜合題（每題20分，共40分）

1.論述社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。

答案：社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展密切相關(guān)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有助于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，而可持續(xù)發(fā)展又能促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。

2.論述企業(yè)如何通過(guò)社會(huì)責(zé)任提升品牌形象。

答案：企業(yè)可以通過(guò)以下途徑通過(guò)社會(huì)責(zé)任提升品牌形象：

（1）樹立良好的企業(yè)形象，提高消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任度；

（2）積極參與公益活動(dòng)，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象；

（3）關(guān)注員工福利，提高員工滿意度，降低員工流失率；

（4）加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，降低污染排放，實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展；

（5）履行法律責(zé)任，遵守國(guó)家法律法規(guī)，樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng)形象。

本次試卷答案如下：

一、選擇題

1.C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展

解析思路：社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵更廣泛，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等多個(gè)方面，而可持續(xù)發(fā)展則強(qiáng)調(diào)了代際公平和資源可持續(xù)利用，兩者結(jié)合更能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)的全面責(zé)任。

2.D.可持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新

解析思路：可持續(xù)發(fā)展的原則包括公平性、持續(xù)性、共同性、階段性，技術(shù)創(chuàng)新雖然重要，但不屬于原則范疇。

3.B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的四大支柱是企業(yè)履行責(zé)任的四個(gè)基本方面，涵蓋了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、社會(huì)關(guān)系、法律義務(wù)和道德行為。

4.D.降低生產(chǎn)成本

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐應(yīng)該關(guān)注員工、社區(qū)和環(huán)境，而非僅僅追求成本降低，這可能會(huì)犧牲社會(huì)責(zé)任。

5.A.聯(lián)合國(guó)

解析思路：聯(lián)合國(guó)提出了可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs），旨在解決全球性問(wèn)題，推動(dòng)全球可持續(xù)發(fā)展。

6.A.政府政策、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)自身、消費(fèi)者

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)力量是多方面的，包括政府的政策引導(dǎo)、行業(yè)的規(guī)范約束、企業(yè)自身的努力以及消費(fèi)者的壓力。

二、判斷題

1.√

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心在于企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也要承擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任，這是社會(huì)責(zé)任的基本要求。

2.√

解析思路：可持續(xù)發(fā)展的定義本身就包含了不損害后代人滿足其需求的能力，這是可持續(xù)發(fā)展的重要原則。

3.√

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施可以提高企業(yè)的聲譽(yù)，增強(qiáng)消費(fèi)者的信任，從而提高競(jìng)爭(zhēng)力。

4.√

解析思路：聯(lián)合國(guó)提出的SDGs是全球性的目標(biāo)，旨在指導(dǎo)各國(guó)政府、企業(yè)和民間組織共同努力實(shí)現(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展。

5.×

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)盈利并非相互矛盾，良好的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐可以提升企業(yè)聲譽(yù)，吸引投資，從而促進(jìn)盈利。

6.×

解析思路：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)力量是多方面的，企業(yè)自身只是其中之一，還包括政府、行業(yè)、消費(fèi)者和社會(huì)輿論等因素。

三、簡(jiǎn)答題

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的四大支柱包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任。

解析思路：簡(jiǎn)答題要求對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)要概括，這里直接列出四大支柱的內(nèi)容。

2.可持續(xù)發(fā)展的原則包括公平性、持續(xù)性、共同性、階段性。

解析思路：同樣，直接列出可持續(xù)發(fā)展的四個(gè)原則。

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體實(shí)踐包括建立健全的企業(yè)倫理規(guī)范、積極參與社會(huì)公益活動(dòng)、提高員工福利待遇、保護(hù)環(huán)境等。

解析思路：列舉企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體實(shí)踐，這些都是企業(yè)可以采取的行動(dòng)。

四、論述題

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在提升企業(yè)形象，提高員工滿意度，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)和諧共生。

解析思路：論述題要求對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析，這里從四個(gè)方面闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。

2.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）對(duì)全球發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在引導(dǎo)各國(guó)參與全球可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)步、環(huán)境保護(hù)，提高全球貧困人口的生活水平，促進(jìn)全球可持續(xù)發(fā)展理念的傳播和實(shí)踐。

解析思路：從五個(gè)方面論述了SDGs對(duì)全球發(fā)展的影響。

五、案例分析題

1.該企業(yè)行為違背了經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任。

解析思路：分析案例中企業(yè)的行為，從四個(gè)方面判斷其是否違背了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的原則。

2.企業(yè)應(yīng)采取以下措施承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展：提高員工福利待遇，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，履行法律責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)倫理建設(shè)。

解析思路：根據(jù)案例背景，提出企業(yè)應(yīng)采取的具體措施，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。

六、綜合題

1.