公司質安部安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司質安部的安全管理工作，保障員工的生命安全與身體健康，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司質安部全體員工，以及與質安部工作相關的所有部門和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保安全生產。2.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、完善安全設施設備等措施，預防安全事故的發生。3.綜合治理原則：綜合運用法律、經濟、行政等手段，動員全體員工共同參與安全管理工作。二、安全職責（一）質安部職責1.負責制定和完善公司安全管理制度，并監督執行。2.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，及時發現和消除安全隱患。3.負責員工的安全教育培訓工作，提高員工的安全意識和技能。4.參與安全事故的調查處理工作，提出處理意見和防范措施。5.負責安全設施設備的管理和維護工作，確保其正常運行。6.負責與政府相關部門的溝通協調，及時了解和掌握安全政策法規的變化。（二）質安部部長職責1.全面負責質安部的安全管理工作，組織實施本制度。2.制定安全工作計劃和目標，并組織實施。3.組織開展安全檢查、隱患排查治理等工作，及時解決安全管理中存在的問題。4.負責員工的安全教育培訓工作，提高員工的安全素質。5.參與安全事故的調查處理工作，提出處理意見和防范措施。6.負責與其他部門的協調溝通，共同做好公司的安全管理工作。（三）質安部員工職責1.遵守公司安全管理制度，嚴格按照操作規程進行工作。2.積極參加安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.認真履行安全檢查職責，及時發現和報告安全隱患。4.協助做好安全事故的調查處理工作，提供相關信息和資料。5.負責本崗位安全設施設備的維護保養工作，確保其正常運行。三、安全管理制度（一）安全檢查制度1.定期檢查：質安部每周組織一次全面的安全檢查，各部門每月組織一次安全檢查。2.不定期檢查：質安部根據工作需要，不定期組織專項安全檢查。3.節假日檢查：在重大節假日期間，質安部組織開展節前、節中、節后安全檢查。4.檢查內容：包括安全管理制度的執行情況、安全設施設備的運行情況、員工的安全操作情況等。5.檢查記錄：每次檢查應做好記錄，對發現的安全隱患要詳細記錄，并及時下達整改通知書。（二）隱患排查治理制度1.隱患排查：質安部和各部門要定期開展隱患排查工作，及時發現安全隱患。2.隱患分級：根據隱患的嚴重程度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：對于一般隱患，由責任部門立即進行整改；對于重大隱患，由質安部組織制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，并監督整改落實情況。4.隱患報告：發現安全隱患后，責任部門應及時向質安部報告，質安部對隱患進行匯總分析，并向上級領導報告。（三）安全教育培訓制度1.新員工培訓：新員工入職后，必須參加公司組織的三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。2.定期培訓：質安部每月組織一次安全知識培訓，各部門每季度組織一次安全技能培訓。3.專項培訓：根據工作需要，質安部組織開展專項安全培訓，如危險化學品安全培訓、消防安全培訓等。4.培訓內容：包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。5.培訓記錄：每次培訓應做好記錄，對參加培訓的人員進行簽到，并保存培訓資料。（四）安全事故管理制度1.事故報告：發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向質安部報告，質安部接到報告后，應立即向公司領導報告。2.事故調查：質安部負責組織安全事故的調查工作，查明事故原因、經過和損失情況，認定事故性質和責任。3.事故處理：根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行處理，制定防范措施，防止事故再次發生。4.事故統計分析：質安部對安全事故進行統計分析，總結事故發生的規律和特點，提出改進措施和建議。（五）安全設施設備管理制度1.設施設備采購：質安部根據公司安全管理需要，制定安全設施設備采購計劃，經公司領導批準后實施采購。2.設施設備驗收：安全設施設備到貨后，質安部組織相關部門進行驗收，確保設施設備符合安全要求。3.設施設備安裝調試：安全設施設備驗收合格后，由專業人員進行安裝調試，確保其正常運行。4.設施設備維護保養：質安部和各部門負責安全設施設備的日常維護保養工作，定期進行檢查、維修和保養，確保設施設備完好。5.設施設備報廢：安全設施設備達到報廢條件時，由質安部組織相關部門進行鑒定，經公司領導批準后進行報廢處理。四、安全操作規程（一）通用安全操作規程1.員工進入工作場所必須正確佩戴安全帽、安全鞋等個人防護用品。2.嚴禁在工作場所吸煙、明火作業，如需動火作業，必須辦理動火審批手續。3.嚴禁在工作場所私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電器設備。4.工作場所應保持整潔，通道暢通，物料堆放整齊。5.員工應遵守勞動紀律，不得擅自離崗、串崗，嚴禁酒后上崗。（二）各崗位安全操作規程1.生產崗位安全操作規程：根據不同的生產工藝和設備特點，制定相應的安全操作規程，確保生產過程安全。2.設備操作崗位安全操作規程：對各類設備的操作方法、注意事項等進行明確規定，防止設備事故的發生。3.危險化學品崗位安全操作規程：針對危險化學品的儲存、使用、運輸等環節，制定嚴格的安全操作規程，確保危險化學品的安全。五、安全事故應急預案（一）應急組織機構及職責1.應急指揮中心：由公司總經理擔任總指揮，質安部部長擔任副總指揮，負責全面指揮應急救援工作。2.應急救援小組：包括搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組等，各小組職責明確，分工協作。（二）應急響應程序1.事故報告：發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向質安部報告，質安部接到報告后，應立即向公司領導報告，并啟動應急預案。2.應急響應：應急指揮中心接到報告后，立即組織應急救援小組趕赴事故現場，開展應急救援工作。3.應急處置：根據事故的性質和特點，采取相應的應急處置措施，如搶險救援、醫療救護、疏散人員等。4.應急結束：當事故得到有效控制，危害消除后，由應急指揮中心宣布應急結束。（三）后期處置1.善后處理：對事故傷亡人員進行妥善安置，做好家屬的安撫工作。2.事故調查：質安部負責組織安全事故的調查工作，查明事故原因、經過和損失情況，認定事故性質和責任。3.恢復生產：事故處理完畢后，由公司相關部門組織對事故現場進行清理和恢復，經檢查合格后，恢復生產經營活動。六、安全考核與獎懲（一）安全考核1.質安部每月對各部門的安全管理工作進行考核，考核內容包括安全管理制度執行情況、安全檢查情況、隱患排查治理情況等。2.各部門對員工的安全工作進行考核，考核結果與員工的績效獎金掛鉤。（二）安全獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對及時發現和消除安全隱患，