施工宿舍安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司施工宿舍的安全管理，保障員工的生命財產(chǎn)安全，創(chuàng)造良好的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有施工人員居住的宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保宿舍安全無事故。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全各項安全管理制度和措施，加強安全教育，提高員工安全意識，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：宿舍安全管理涉及多個方面，需各部門、各崗位密切配合，共同做好安全管理工作。二、宿舍入住與管理（一）入住程序1.新員工入職后，由所在部門統(tǒng)一安排宿舍，并填寫《施工宿舍入住申請表》。2.申請表經(jīng)部門負責(zé)人簽字確認后，交至宿舍管理部門。3.宿舍管理部門根據(jù)宿舍實際情況，為新員工分配具體宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙。（二）人員管理1.宿舍入住人員必須為本公司施工人員，嚴禁非公司人員擅自入住。2.員工應(yīng)遵守宿舍管理制度，服從宿舍管理人員的管理和安排。3.如有人員變動，需及時到宿舍管理部門辦理相關(guān)手續(xù)，如退宿、換宿等。（三）宿舍衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃，垃圾應(yīng)及時清理。2.宿舍內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔垃圾，嚴禁在宿舍內(nèi)焚燒物品。3.個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)通道暢通。（四）公共區(qū)域管理1.宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由宿舍管理人員負責(zé)定期打掃和消毒。2.嚴禁在公共區(qū)域堆放雜物，保持公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。3.愛護公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理人員報告。三、宿舍安全設(shè)施管理（一）消防設(shè)施1.宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效。2.消防設(shè)施應(yīng)定期進行檢查和維護，如發(fā)現(xiàn)損壞或過期，應(yīng)及時更換。3.員工應(yīng)熟悉消防設(shè)施的使用方法，嚴禁擅自挪用或損壞消防設(shè)施。（二）電氣設(shè)施1.宿舍內(nèi)的電氣設(shè)施應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得私拉亂接電線。2.嚴禁使用大功率電器，如電爐、熱得快、電水壺等，以免引發(fā)電氣火災(zāi)。3.離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備，拔掉插頭，確保用電安全。（三）床鋪與家具1.宿舍床鋪應(yīng)牢固安全，不得在床鋪上進行危險行為，如蹦跳、搖晃等。2.宿舍內(nèi)的家具應(yīng)擺放整齊，不得隨意拆卸或移動，以免造成安全隱患。（四）防盜設(shè)施1.宿舍門窗應(yīng)安裝牢固，如有損壞應(yīng)及時維修。2.員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)鎖好門窗，防止財物被盜。3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理人員報告。四、宿舍消防安全管理（一）消防安全教育1.定期組織員工進行消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.教育內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識、火災(zāi)報警方法、滅火器使用方法等。（二）消防演練1.每年至少組織一次消防演練，檢驗和提高員工的應(yīng)急處置能力。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、人員疏散、滅火器滅火等。（三）火災(zāi)應(yīng)急處置1.一旦發(fā)生火災(zāi)，員工應(yīng)立即撥打“119”報警電話，并向宿舍管理人員報告。2.迅速組織人員疏散，按照預(yù)定的疏散路線有序撤離宿舍。3.在確保安全的前提下，使用滅火器等消防設(shè)施進行初期火災(zāi)撲救。五、宿舍用電安全管理（一）用電安全規(guī)定1.嚴格遵守用電安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作電氣設(shè)備。2.不得擅自增加用電設(shè)備，如需增加，應(yīng)經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)。3.不得在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、蚊香等。（二）用電檢查1.宿舍管理人員應(yīng)定期對宿舍用電情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.檢查內(nèi)容包括電線是否老化、電器是否正常使用、是否存在私拉亂接電線等情況。（三）違規(guī)處理1.對違反用電安全規(guī)定的行為，宿舍管理人員應(yīng)及時制止，并進行批評教育。2.對屢教不改或造成嚴重后果的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍治安管理（一）治安保衛(wèi)制度1.建立健全宿舍治安保衛(wèi)制度，加強宿舍安全防范工作。2.宿舍管理人員應(yīng)加強巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。（二）人員出入管理1.嚴格執(zhí)行人員出入登記制度，非本宿舍人員未經(jīng)許可不得進入。2.來訪人員應(yīng)在宿舍管理人員處進行登記，經(jīng)被訪人員同意后，方可進入宿舍。（三）治安事件處理1.如發(fā)生治安事件，宿舍管理人員應(yīng)立即采取措施，保護現(xiàn)場，并及時向公司保衛(wèi)部門報告。2.積極配合保衛(wèi)部門進行調(diào)查處理，提供相關(guān)線索和證據(jù)。七、宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面干凈整潔，無污漬、無垃圾。2.墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵。3.門窗玻璃明亮干凈。4.衛(wèi)生間、洗漱間無異味，設(shè)施完好。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理人員應(yīng)定期對宿舍環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果進行記錄和公示。2.對環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，下達整改通知書，責(zé)令限期整改。（三）整改措施1.員工應(yīng)按照整改通知書的要求，及時進行整改，確保宿舍環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)。2.對整改不力的宿舍和個人，將給予相應(yīng)的處罰。八、宿舍文明行為規(guī)范（一）文明用語1.員工在宿舍內(nèi)交流應(yīng)使用文明用語，不得說臟話、粗話。2.尊重他人，不得惡語相向、爭吵打鬧。（二）作息時間1.遵守公司規(guī)定的作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放音樂等，影響他人休息。2.如有特殊情況需要調(diào)整作息時間，應(yīng)提前向宿舍管理人員說明。（三）團結(jié)互助1.員工之間應(yīng)團結(jié)友愛，互相幫助，共同營造良好的宿舍氛圍。2.不得在宿舍內(nèi)拉幫結(jié)派、搞小團體。九、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度中任何一條規(guī)定的行為，均視為違規(guī)行為。2.包括但不限于違反宿舍入住與管理規(guī)定、安全設(shè)施管理規(guī)定、消防安全管理規(guī)定、用電安全管理規(guī)定、治安管理規(guī)定、環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定、文明行為規(guī)范等。（二）處理方式1.口頭警告：對初次違規(guī)且情節(jié)較輕的行為，給予口頭警告。2.書面警告：對多次違規(guī)或情節(jié)較重的行為，給予書面警告，并記錄在個人檔案中。3.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，處以一定金額的罰款。4.停宿：對屢教不改或造成嚴重后果的行為，給予停宿處理。5.解除勞動合同：對嚴重違反公司制度，構(gòu)成解除勞動合同條件的行為，依法解除勞動合同。（三）處理程序1.宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時進行調(diào)查核實，并填寫《宿舍違規(guī)處理登記表》。2.根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，提出處理意見，報宿舍管理部門審批。3.宿舍管理部門審批通過后，向違規(guī)人員下達《宿舍違規(guī)處理通知書》，告知處理結(jié)果和申訴途徑。4.違規(guī)人員如有異議，可在接到通知書后的[X]個工作日內(nèi)，向宿舍管理部門提出