寢室管理及安全管理制度一、總則1.目的為了加強公司寢室管理，保障員工的住宿安全，營造良好的住宿環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.管理原則遵循安全第一、文明有序、合理規范的原則，確保員工住宿生活的正常進行。二、寢室入住與分配1.申請入住員工如有住宿需求，需提前向行政部門提交住宿申請。申請內容包括個人基本信息、入職時間、崗位等。2.分配原則根據員工性別、部門、職位等因素進行合理分配，以方便員工的工作與生活。3.入住手續員工接到入住通知后，需在規定時間內到行政部門辦理入住手續，領取寢室鑰匙及相關物品。三、寢室設施與設備管理1.設施配備寢室配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜等。行政部門應定期檢查設施的完好情況，如有損壞及時維修或更換。2.設備使用員工應正確使用寢室設施與設備，不得故意損壞。如因個人原因造成損壞，需照價賠償。3.設施維護行政部門負責寢室公共區域設施的日常維護與保養，員工應積極配合。對于設施維護工作，行政部門應做好記錄，以便及時發現問題并解決。四、寢室衛生管理1.個人衛生員工應保持個人寢室的整潔衛生，定期打掃，保持室內空氣流通。2.公共區域衛生寢室公共區域（如走廊、衛生間、洗漱間等）由全體住宿員工共同負責打掃。行政部門應制定公共區域衛生值日表，明確各員工的值日時間與職責。3.衛生檢查行政部門定期對寢室衛生進行檢查，檢查內容包括個人寢室衛生和公共區域衛生。對于衛生不達標的寢室，責令限期整改；對于多次整改仍不達標的寢室，將采取相應的處罰措施。五、寢室安全管理1.消防安全嚴禁在寢室內使用明火，如蠟燭、蚊香等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快等）。寢室內應配備必要的滅火器材，員工應熟悉其使用方法。定期組織消防安全檢查，確保消防通道暢通。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，離開寢室時應關好門窗。如有貴重物品，可交行政部門代為保管。發現寢室財物丟失或損壞，應及時向行政部門報告。3.人身安全員工之間應友好相處，不得發生打架斗毆等行為。注意個人行為安全，避免在寢室內進行危險活動。如遇突發安全事件，應保持冷靜，及時向行政部門或相關部門報告。六、寢室作息管理1.作息時間公司規定寢室的作息時間為[具體時間]，員工應遵守作息時間，按時休息。2.夜間管理夜間[具體時間]后，員工應保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人休息。3.訪客管理員工如有訪客，應提前向行政部門報備。訪客需在規定時間內離開寢室，不得在寢室內留宿。七、寢室違規處理1.違規行為違反寢室衛生管理規定，衛生不達標且拒不整改。違反寢室安全管理規定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反寢室作息管理規定，影響他人休息。故意損壞寢室設施與設備。未經允許在寢室內留宿他人。2.處理方式對于首次違規的員工，給予口頭警告，并責令限期整改。對于多次違規的員工，視情節輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違規行為給公司或他人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、寢室管理監督與投訴處理1.監督機制行政部門負責對寢室管理情況進行監督檢查，定期收集員工的意見與建議，不斷完善寢室管理制度。2.投訴處理員工如對寢室管理有任何意見或建議，可向行政部門投訴。行政部門應及時受理投訴，并在規定時間內給予答復與處理。九、附則1.制度解釋本制度由行政部門負責解釋。