加裝電梯出入口管理制度一、總則1.目的為了規范加裝電梯出入口的使用與管理，確保人員安全、有序地使用電梯，保障電梯設施的正常運行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有加裝電梯的出入口區域，包括電梯轎廂、候梯廳、通道等相關空間。3.基本原則安全第一原則：始終將人員安全放在首位，確保電梯運行安全可靠，防止各類安全事故的發生。規范使用原則：引導員工規范使用電梯出入口，遵守各項使用規定，維護良好的使用秩序。責任明確原則：明確各部門及人員在電梯出入口管理中的職責，做到責任到人。維護保養原則：定期對電梯出入口設施進行維護保養，確保其性能良好，延長使用壽命。二、管理職責1.行政管理部門負責制定和完善加裝電梯出入口管理制度，并監督制度的執行情況。協調各部門之間在電梯使用管理方面的工作，處理電梯使用過程中的各類問題和糾紛。負責電梯出入口設施的規劃、建設和改造項目的組織實施，確保符合安全和使用要求。2.安全管理部門負責電梯出入口的安全監督檢查工作，定期對電梯設施進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。制定電梯安全應急預案，組織開展應急演練，提高應對突發事件的能力。對違反電梯安全規定的行為進行制止和糾正，對相關責任人進行安全教育和處罰。3.使用部門負責本部門員工對電梯出入口管理制度的學習和培訓，確保員工熟悉并遵守制度規定。督促本部門員工規范使用電梯，發現問題及時向行政管理部門或安全管理部門報告。配合行政管理部門和安全管理部門做好電梯出入口的日常管理和維護工作。4.維保單位按照國家相關法律法規和技術標準，定期對電梯進行維護保養，確保電梯設施的正常運行。對電梯運行過程中出現的故障及時進行維修處理，保障電梯安全使用。向公司提供電梯維護保養記錄和技術資料，配合公司接受相關部門的檢查和監督。三、電梯使用規定1.乘梯人員行為規范遵守電梯使用安全規定，嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品乘坐電梯。等候電梯時，應站在候梯廳安全線以內，不得倚靠電梯門或在電梯門口嬉戲打鬧。電梯到達時，應先出后進，不得擁擠。進入電梯后，應靠電梯轎廂內壁站立，站穩扶好，避免晃動。電梯運行過程中，應保持安靜，不得大聲喧嘩、跳動或進行其他影響電梯正常運行的行為。禁止在電梯轎廂內吸煙、吐痰、亂扔垃圾等，保持電梯轎廂內清潔衛生。當電梯出現故障或異常情況時，應保持冷靜，立即按下電梯內的緊急呼叫按鈕，并通過轎廂內的對講系統與外界聯系，等待救援人員的到來。嚴禁自行扒門、撬門或試圖從電梯轎廂頂部逃生。2.電梯載重規定嚴格按照電梯額定載重乘坐電梯，不得超載。電梯轎廂內張貼有額定載重標識，乘梯人員應自覺遵守。當電梯轎廂內人員較多，可能導致超載時，后進入電梯的人員應主動退出，待電梯下一次運行時再乘坐。3.特殊情況使用規定搬運大件物品或超長、超寬物品時，應提前與行政管理部門聯系，經同意后采取相應的安全措施，確保電梯安全運行。遇有火災、地震等緊急情況時，應按照公司制定的應急預案執行，嚴禁使用電梯逃生。四、電梯維護保養1.維保計劃維保單位應根據電梯的型號、使用頻率和運行狀況，制定詳細的年度維護保養計劃，并報公司行政管理部門備案。維護保養計劃應包括每月、每季度、每半年和每年的維護保養項目和內容，確保電梯設施得到全面、及時的維護保養。2.維保內容每月對電梯進行一次全面檢查，包括電梯運行狀況、安全裝置、電氣系統、機械部件等方面的檢查，及時發現并處理潛在的安全隱患。每季度對電梯的曳引機、控制柜、限速器、安全鉗等關鍵部件進行保養和調試，確保其性能良好。每半年對電梯的轎廂、層門、門套等進行清潔和潤滑，檢查電梯的運行噪聲、振動等指標，對不符合要求的進行調整。每年對電梯進行一次全面的安全評估和檢驗檢測，確保電梯設施符合國家相關標準和規定。3.維保記錄維保單位應建立完善的電梯維護保養記錄檔案，詳細記錄每次維護保養的時間、內容、發現的問題及處理情況等信息。維護保養記錄應至少保存兩年，以備公司及相關部門查閱。4.故障維修電梯運行過程中出現故障時，維保單位應在接到通知后及時趕到現場進行維修處理。一般故障應在[X]小時內修復，嚴重故障應在[X]小時內采取有效的應急措施，確保電梯安全停用，并盡快組織修復。對于因電梯故障導致人員被困的情況，維保單位應在接到報警后[X]分鐘內到達現場實施救援，確保被困人員的安全。維修完成后，維保單位應向公司提交故障維修報告，說明故障原因、維修措施及維修結果等情況。五、安全檢查與隱患排查1.日常檢查安全管理部門應每天對電梯出入口進行巡查，檢查電梯運行狀況、安全裝置是否正常，候梯廳及通道是否暢通無阻。使用部門應在每日工作開始前和結束后，對本部門使用的電梯進行簡單檢查，發現問題及時報告。2.定期檢查安全管理部門應每月組織一次對電梯出入口的全面安全檢查，檢查內容包括電梯的運行性能、安全保護裝置、電氣系統、機械部件等方面。每季度由行政管理部門牽頭，組織安全管理部門、使用部門及維保單位對電梯進行聯合檢查，對電梯的整體運行狀況進行評估，發現問題及時整改。3.專項檢查根據國家相關法律法規和政策要求，以及公司實際情況，不定期組織對電梯出入口進行專項檢查，如電梯安全專項整治、季節性安全檢查等。專項檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查內容、方法和標準，確保檢查工作的針對性和有效性。4.隱患排查與整改在安全檢查過程中，發現的安全隱患應及時記錄，并下達隱患整改通知書，明確整改責任部門、整改期限和整改要求。整改責任部門應按照隱患整改通知書的要求，制定詳細的整改措施，按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對于重大安全隱患，應立即停止電梯運行，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。六、應急管理1.應急預案制定安全管理部門應根據電梯運行特點和可能出現的事故類型，制定完善的電梯安全應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容。應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急演練公司應每年至少組織一次電梯安全應急演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力，增強員工的應急意識和自我保護能力。應急演練應包括電梯困人救援、火災逃生、地震應急等內容，演練結束后，應對演練效果進行評估和總結，針對存在的問題及時進行改進。3.應急響應當電梯發生故障或事故時，現場人員應立即按下電梯內的緊急呼叫按鈕，并通過轎廂內的對講系統向外界求救。同時，應安撫被困人員的情緒，告知其保持冷靜，等待救援。安全管理部門接到報警后，應立即啟動電梯安全應急預案，組織應急救援隊伍趕赴現場實施救援。在救援過程中，應嚴格按照應急預案的要求進行操作，確保救援工作的安全、有序進行。對于電梯故障或事故造成的人員傷亡和財產損失，應及時向上級主管部門報告，并按照國家相關法律法規的要求進行調查處理。七、培訓與教育1.培訓計劃行政管理部門應制定電梯使用安全培訓計劃，定期組織員工進行培訓，提高員工的電梯安全意識和操作技能。培訓計劃應根據不同崗位和人員的需求，確定培訓內容和培訓方式，確保培訓工作的針對性和有效性。2.培訓內容電梯安全法律法規和公司電梯出入口管理制度。電梯的基本結構和工作原理。電梯的正確使用方法和注意事項。電梯突發事故的應急處理方法。3.培訓方式采用集中授課、現場演示、視頻播放等多種方式進行培訓，確保員工能夠全面、深入地了解電梯安全知識。邀請電梯專業技術人員或安全專家進行授課，提高培訓的專業性和權威性。組織員工觀看電梯安全事故案例視頻，通過案例分析，增強員工的安全意識和防范能力。4.教育宣傳利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，廣泛宣傳電梯安全知識，提高員工的安全意識。在電梯轎廂內張貼電梯安全使用提示標語，提醒乘梯人員遵守安全規定。八、考核與獎懲1.考核標準行政管理部門會同安全管理部門制定電梯出入口管理考核標準，對各部門及員工在電梯使用、維護保養、安全管理等方面的工作進行考核評價。考核標準應明確具體的考核指標和評分方法，確?？己斯ぷ鞯墓?、公正、公開。2.獎勵措施對于在電梯出入口管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。對積極參與電梯安全管理，提出合理化建議并