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文檔簡介
乙炔瓶倉庫安全管理制度一、總則1.目的為加強公司乙炔瓶倉庫的安全管理,防止乙炔瓶在儲存過程中發生火災、爆炸等事故,保障公司財產和員工生命安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內乙炔瓶倉庫的安全管理,包括乙炔瓶的儲存、搬運、使用和維護等環節。3.引用法規和標準本制度引用以下法規和標準:《中華人民共和國安全生產法》《危險化學品安全管理條例》《氣瓶安全監察規程》《建筑滅火器配置設計規范》二、乙炔瓶倉庫的選址與布局1.選址要求乙炔瓶倉庫應選址在遠離火源、熱源、人員密集場所和交通要道的地方。倉庫周圍應設置明顯的安全警示標志,防止無關人員進入。2.布局要求倉庫內應設置專門的乙炔瓶儲存區,儲存區應與其他區域進行有效的分隔。乙炔瓶應直立放置,嚴禁臥放,并應有防止傾倒的措施。儲存區應設置通風設施,保持空氣流通,防止乙炔積聚。倉庫內應設置消防設施和器材,如滅火器、消防栓等,并定期進行檢查和維護。三、乙炔瓶的儲存管理1.儲存要求乙炔瓶應按照規定的儲存條件進行儲存,嚴禁超量儲存。乙炔瓶儲存區應保持干燥、通風良好,溫度不宜超過40℃。乙炔瓶應與氧氣瓶、易燃物品等分開存放,保持安全距離。乙炔瓶儲存區應設置專人負責管理,管理人員應熟悉乙炔瓶的安全性能和儲存要求。2.儲存檢查管理人員應定期對乙炔瓶的儲存情況進行檢查,檢查內容包括乙炔瓶的外觀、閥門、壓力表等。如發現乙炔瓶有損壞、泄漏等情況,應及時采取措施進行處理,并報告上級主管部門。對檢查中發現的問題應記錄在案,以便及時跟蹤處理。四、乙炔瓶的搬運管理1.搬運要求乙炔瓶在搬運過程中應輕裝輕卸,嚴禁碰撞、拖拉和滾動。搬運乙炔瓶時應使用專門的搬運工具,如氣瓶推車等,嚴禁用肩扛、背馱等方式搬運。在搬運過程中,乙炔瓶的閥門應處于關閉狀態,并應有防止閥門開啟的措施。2.搬運注意事項搬運乙炔瓶時應注意周圍環境,避免與其他物體發生碰撞。如遇乙炔瓶搬運距離較遠,應使用專門的運輸車輛進行運輸,并采取相應的安全措施。在運輸過程中,應確保乙炔瓶的固定牢固,防止晃動和傾倒。五、乙炔瓶的使用管理1.使用要求乙炔瓶在使用前應進行檢查,檢查內容包括乙炔瓶的外觀、閥門、壓力表等,確保無損壞、泄漏等情況。乙炔瓶應在通風良好的場所使用,嚴禁在密閉空間內使用。乙炔瓶的閥門應緩慢開啟,嚴禁快速開啟,防止乙炔泄漏。在使用過程中,應使用專門的乙炔減壓器和回火防止器,確保安全。2.使用注意事項乙炔瓶與明火的距離應不小于10m,與氧氣瓶的距離應不小于5m。在使用乙炔瓶時,應配備滅火器材,防止火災事故的發生。如遇乙炔瓶發生火災或泄漏等情況,應立即停止使用,并采取相應的應急措施。六、乙炔瓶的維護管理1.維護要求乙炔瓶應定期進行維護保養,確保其安全性能良好。維護保養內容包括對乙炔瓶的外觀、閥門、壓力表等進行檢查和清潔,對乙炔瓶的橡膠圈、瓶帽等進行更換。對乙炔瓶的維護保養應記錄在案,以便跟蹤管理。2.維護周期乙炔瓶的維護周期為每年一次。在使用過程中,如發現乙炔瓶有異常情況,應及時進行維護保養。七、乙炔瓶倉庫的安全檢查1.檢查內容倉庫的選址和布局是否符合要求。乙炔瓶的儲存情況是否符合要求。消防設施和器材是否完好有效。通風設施是否正常運行。倉庫內的電氣設備是否符合安全要求。2.檢查周期公司應定期對乙炔瓶倉庫進行安全檢查,檢查周期為每月一次。在特殊情況下,如高溫、暴雨等惡劣天氣后,應及時進行檢查。3.檢查記錄每次檢查應做好記錄,記錄內容包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及處理情況等。檢查記錄應妥善保存,以備查閱。八、乙炔瓶倉庫的應急管理1.應急預案制定公司應制定乙炔瓶倉庫的應急預案,明確應急救援的組織機構、職責、程序和措施等。應急預案應定期進行演練和修訂,確保其有效性和可操作性。2.應急救援物資準備倉庫內應配備必要的應急救援物資,如滅火器、消防栓、急救藥品等,并定期進行檢查和維護。應急救援物資應放置在明顯位置,便于取用。3.應急處置措施如遇乙炔瓶發生火災或泄漏等事故,應立即啟動應急預案,并采取以下應急處置措施:立即停止使用乙炔瓶,關閉閥門,切斷氣源。迅速疏散倉庫周圍的人員,設置警戒區域,防止無關人員進入。使用滅火器、消防栓等消防設施進行滅火,控制火勢蔓延。如乙炔瓶發生泄漏,應迅速采取堵漏措施,防止泄漏擴大。對受傷人員應及時進行救治,并撥打急救電話。九、培訓與教育1.培訓計劃公司應制定乙炔瓶倉庫安全管理培訓計劃,定期對相關人員進行培訓。培訓內容包括乙炔瓶的安全性能、儲存要求、搬運方法、使用注意事項、應急處置措施等。2.培訓方式培訓方式可采用集中培訓、現場演示、案例分析等多種形式。培訓結束后,應對培訓效果進行考核,考核合格后方可上崗。十、獎懲制度1.獎勵制度對在乙炔瓶倉庫安全管理工作中表現突出的個人或部門,公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發榮譽證書、獎金、晉升等。2.懲罰制度對違反本制度的個人或部門,公司將視情節輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、辭退等。如因違反本制度導致發生安全事故的,將依法追究相關
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