安全曝光臺管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，及時發現、曝光和整改各類安全隱患及違規行為，強化全體員工的安全意識，營造良好的安全工作環境，特制定本安全曝光臺管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各部門、各崗位及所有進入公司區域的人員。（三）基本原則1.客觀公正原則：安全曝光信息應基于真實、準確的事實，確保曝光內容客觀公正，不偏袒、不歧視。2.及時有效原則：對發現的安全問題及時進行曝光，并跟蹤整改情況，確保問題得到有效解決。3.教育與懲戒相結合原則：通過曝光，達到教育員工、警示他人、促進安全工作的目的，同時對違規行為依規進行相應懲戒。二、安全曝光臺的設立與管理（一）曝光臺形式1.線上曝光臺：利用公司內部網站、微信公眾號等平臺設立安全曝光專欄，定期發布安全曝光信息。2.線下曝光臺：在公司顯著位置設置安全曝光展板，展示安全問題及整改情況。（二）管理部門安全曝光臺由公司安全管理部門負責日常管理，具體職責包括：1.收集、整理安全曝光信息。2.審核曝光內容的真實性和準確性。3.在規定平臺發布曝光信息，并跟蹤整改情況。4.定期對安全曝光臺的運行情況進行總結分析，提出改進建議。（三）信息發布流程1.信息收集公司員工、安全檢查人員、上級主管部門等發現安全隱患或違規行為后，填寫《安全問題曝光單》（見附件1），詳細描述問題發生的時間、地點、經過、涉及人員等情況。安全管理部門定期收集各部門提交的安全檢查報告、隱患排查記錄等資料，從中篩選安全問題線索。2.信息審核安全管理部門對收集到的安全曝光信息進行初步審核，核實問題的真實性和準確性。對于重大安全問題或涉及多個部門的問題，組織相關部門進行聯合審核，確保曝光內容全面、客觀。3.信息發布經審核通過的安全曝光信息，按照規定格式整理后，在公司線上、線下曝光臺進行發布。線上曝光信息發布時，應注明問題詳情、整改要求及整改期限；線下曝光展板應定期更新，確保內容清晰、醒目。三、安全曝光內容（一）安全隱患1.設備設施隱患：包括但不限于生產設備、消防設施、電氣設備、特種設備等存在的故障、損壞、老化、缺失防護裝置等問題。2.作業環境隱患：如工作場所通風不良、照明不足、通道堵塞、地面濕滑、噪聲超標、粉塵超標等不符合安全要求的情況。3.安全管理隱患：安全管理制度不完善、安全操作規程不健全、安全培訓不到位、安全檢查流于形式、應急預案不完善等問題。（二）違規行為1.操作違規：員工在作業過程中違反安全操作規程，如未按規定佩戴勞動防護用品、違規操作設備、擅自更改工藝流程等。2.管理違規：管理人員未履行安全管理職責，如未及時審批安全文件、未組織安全培訓、未督促整改安全隱患等。3.現場違規：在工作現場出現的違反安全規定的行為，如吸煙、使用明火、私拉亂接電線、在禁火區域動火等。四、曝光信息的跟蹤與整改（一）整改責任落實1.對于曝光的安全問題，明確整改責任部門和責任人。一般安全問題由問題所在部門負責整改；重大安全問題或涉及多個部門的問題，由公司安全管理部門組織相關部門共同制定整改方案，明確各部門整改職責。2.整改責任人應根據整改要求，制定詳細的整改計劃，明確整改措施、整改期限和整改目標。（二）整改過程跟蹤1.安全管理部門負責對整改過程進行跟蹤檢查，定期了解整改進展情況。2.整改責任人應定期向安全管理部門匯報整改工作進展，對整改過程中遇到的困難和問題及時反饋，以便協調解決。（三）整改驗收1.整改完成后，整改責任部門應向安全管理部門提交《安全問題整改驗收申請》（見附件2），申請驗收。2.安全管理部門組織相關人員對整改情況進行驗收，驗收內容包括整改措施是否落實、安全隱患是否消除、相關安全指標是否達標等。3.驗收合格后，由安全管理部門在曝光臺注明整改情況，并予以銷號；驗收不合格的，責令整改責任部門繼續整改，直至達到要求。五、激勵與懲戒措施（一）激勵措施1.對于積極發現安全問題并及時上報的員工，給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。2.在公司內部評選“安全之星”等榮譽稱號，對在安全工作中表現突出的個人和部門進行表彰和獎勵，并在公司內部進行宣傳推廣。3.將安全工作表現納入員工績效考核體系，對安全工作成績顯著的員工在績效考核中給予加分獎勵，優先考慮晉升、調薪等。（二）懲戒措施1.對于被曝光的違規行為和安全隱患，視情節輕重，對責任部門和責任人給予相應的懲戒，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。2.對于因違規行為導致安全事故發生的，依法追究相關人員的法律責任。3.被曝光部門和責任人應在公司內部會議上作出檢討，分析問題原因，提出改進措施，防止類似問題再次發生。六、培訓與宣傳（一）培訓1.安全管理部門定期組織安全曝光臺管理制度培訓，向全體員工詳細介紹制度內容、曝光流程、整改要求等，確保員工了解并掌握相關規定。2.針對安全曝光案例，開展專項培訓，分析問題產生的原因、后果及防范措施，提高員工的安全意識和防范能力。（二）宣傳1.利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，廣泛宣傳安全曝光臺管理制度及曝光信息，營造良好的安全文化氛圍。2.定期對安全曝光臺運行情況進行總結，形成安全簡報，向全體員工發布，讓員工及時了解公司安全工作動態，增強員工的安全責任感。七、附則（一）解釋權本制度由公司安全管理部門負責解釋。（二）修訂與完善本制度將根據國家法律法規、公司實際情況及安全管理工作需要，適時進行修訂和完善。修訂后的制度經公司管理層批準后發布實施。[公司名稱][發布日期]附件1：安全問題曝光單|問題發現時間|[具體時間]|||||問題發生地點|[詳細地點]||問題描述|[詳細描述問題情況]||涉及人員|[涉及人員姓名、部門等]||發現人|[發現人姓名]||發現途徑|[如安全檢查、員工舉報等]|附件2：安全問題整改驗收申請|申請部門|[部門名稱]|||||問題描述|[對應曝光問題詳情]||整改措施|[詳細說明采取的整改措施]||