機關樓衛生管理制度一、總則（一）目的為加強機關樓環境衛生管理，營造整潔、舒適、文明的辦公環境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司機關樓內所有辦公區域、公共區域及附屬設施的衛生管理。（三）管理原則1.全員參與原則：機關樓內全體員工均有維護環境衛生的責任和義務。2.分工負責原則：明確各部門及個人的衛生管理職責，做到責任到人。3.定期檢查原則：通過定期檢查和不定期抽查，確保衛生管理工作落實到位。4.獎懲結合原則：對衛生管理工作表現優秀的部門和個人給予獎勵，對違反制度的行為進行處罰。二、衛生管理職責分工（一）綜合管理部1.負責制定、修訂和完善機關樓衛生管理制度，并監督執行。2.統籌協調機關樓整體衛生管理工作，組織定期檢查和不定期抽查。3.負責安排保潔人員的日常工作，監督保潔工作質量，對保潔人員進行考核。4.負責衛生清潔用品的采購、發放和管理。5.負責與外部環境衛生服務供應商的溝通協調，確保相關服務工作的順利開展。（二）各部門1.負責本部門辦公區域的日常衛生維護，包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔。2.督促本部門員工保持個人辦公區域的整潔，將垃圾放入指定垃圾桶內。3.配合綜合管理部做好機關樓公共區域的衛生大掃除等活動。4.教育引導本部門員工愛護環境衛生，遵守衛生管理制度。（三）保潔人員1.按照規定的時間和標準，負責機關樓公共區域的日常清掃、拖地、擦拭等工作，包括走廊、樓梯、電梯間、衛生間、會議室等。2.定期對公共區域的垃圾桶進行清理和更換垃圾袋，保持垃圾不溢出。3.負責公共區域衛生設施的清潔和維護，如洗手池、水龍頭、馬桶等，確保其正常使用和干凈整潔。4.及時清理和處理公共區域的突發衛生問題，如污漬、水漬等。5.協助綜合管理部做好其他臨時性的衛生工作。三、衛生標準及要求（一）辦公區域1.桌面：保持整潔，物品擺放整齊，無灰塵、雜物。文件、資料等應分類擺放，并及時清理廢棄紙張。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期進行清掃和拖地，保持地面光亮。3.門窗：玻璃干凈透明，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。4.文件柜：表面清潔，柜內文件資料分類存放有序，無亂堆亂放現象。5.電腦設備：主機、顯示器、鍵盤、鼠標等表面干凈，定期進行清潔保養。6.綠植：擺放整齊，葉面無灰塵，定期澆水、修剪，保持生機盎然。（二）公共區域1.走廊、樓梯地面：每日清掃，保持干凈整潔，無痰跡、煙頭、紙屑等雜物。扶手：定期擦拭，無灰塵、污漬。墻壁：無灰塵、蜘蛛網，保持整潔美觀。2.電梯間地面：隨時保持清潔，無腳印、污漬。轎廂內壁：干凈無劃痕、污漬，定期消毒。電梯門：軌道、門縫清潔無雜物，按鈕靈敏干凈。3.衛生間地面：無積水、污漬，保持干爽清潔。洗手池：臺面干凈，水龍頭、下水管道無污垢，定期消毒。馬桶：內外清潔，無異味，定期進行深度清潔和消毒。鏡子：鏡面清晰，無水印、污漬。垃圾桶：及時清理，垃圾不溢出，定期消毒，更換垃圾袋。4.會議室桌面、椅子：擺放整齊，無灰塵、雜物，會議結束后及時清理。地面：干凈整潔，無污漬。投影儀、音響設備等：表面清潔，定期進行維護保養，確保正常使用。（三）附屬設施1.照明燈具：定期擦拭，保持燈罩、燈泡干凈，無明顯灰塵，確保照明效果良好。2.通風設備：定期清潔濾網，保持通風良好，無異味。3.消防設施：表面清潔，無灰塵、污漬，確保設施完好有效，周圍無雜物堆放。四、衛生清潔頻次（一）日常清潔1.保潔人員每天對機關樓公共區域進行定時清掃，上午和下午各進行一次全面清掃，確保公共區域隨時保持整潔。2.各部門員工每天上班前對本部門辦公區域進行簡單整理和清潔，保持桌面、地面干凈，下班前將文件資料整理好，將垃圾帶走。（二）定期清潔1.每周對辦公區域的門窗、文件柜、電腦設備等進行一次深度清潔，擦拭灰塵，保持干凈。2.每周對衛生間進行一次全面消毒，包括馬桶、洗手池、地面、墻壁等，消除異味，殺滅細菌。3.每月對會議室進行一次徹底清潔，包括桌面、椅子、地面、設備等，確保會議室整潔衛生，隨時可供使用。4.每季度對機關樓的通風設備、照明燈具等附屬設施進行一次清潔保養，檢查設備運行情況，及時排除故障。（三）特殊時期清潔1.在重要會議、活動前，對相關區域進行重點清潔和消毒，確保環境整潔、衛生。2.在傳染病高發季節，增加公共區域的消毒頻次，加強衛生管理，預防疾病傳播。五、衛生檢查與考核（一）檢查方式1.綜合管理部定期組織衛生檢查，每月至少進行一次全面檢查，并做好記錄。2.不定期進行抽查，對發現的問題及時拍照記錄，并通知相關部門或人員進行整改。（二）檢查標準按照本制度規定的衛生標準及要求進行檢查，重點檢查辦公區域、公共區域的環境衛生狀況，衛生設施的完好情況等。（三）考核辦法1.對衛生管理工作表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵。優秀部門可給予一定的物質獎勵或榮譽證書，優秀個人可在績效考評中給予加分等獎勵。2.對違反衛生管理制度的部門和個人進行處罰。對于首次違反制度且情節較輕的部門或個人，給予口頭警告，并責令其立即整改。對于多次違反制度或情節嚴重的部門，在公司內部進行通報批評，并扣除部門一定的績效分數。對于個人違反制度且拒不整改的，給予相應的經濟處罰，如罰款等，并在全公司范圍內進行通報批評。六、衛生清潔用品管理（一）采購綜合管理部根據機關樓衛生清潔工作的實際需求，定期采購衛生清潔用品，選擇質量可靠、價格合理的供應商。采購的用品應符合環保要求，確保員工的健康安全。（二）發放1.設立衛生清潔用品發放臺賬，詳細記錄用品的名稱、規格、數量、領取時間、領取人等信息。2.保潔人員根據工作需要，定期到綜合管理部領取衛生清潔用品，并在發放臺賬上簽字確認。3.各部門如有特殊清潔需求，可向綜合管理部申請領取相應的衛生清潔用品。（三）使用與保管1.保潔人員應按照規定的使用方法和用量正確使用衛生清潔用品，避免浪費和濫用。2.衛生清潔用品應存放在干燥、通風、安全的地方，避免陽光直射和受潮，防止變質損壞。3.定期對衛生清潔用品的庫存進行盤點，確保賬物相符，及時補充短缺的用品。七、垃圾分類與處理（一）分類標準1.可回收物：包括廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等。2.有害垃圾：包括廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。3.廚余垃圾：包括剩菜剩飯、骨頭、果皮等食品類廢物。4.其他垃圾：除上述幾類垃圾以外的磚瓦陶瓷、渣土、衛生間廢紙等難以回收的廢棄物及塵土、食品袋（盒）。（二）投放要求1.各部門及個人應在辦公區域設置相應的垃圾桶，按照垃圾分類標準進行投放。2.嚴禁將不同類別的垃圾混合投放，確保垃圾分類準確。3.對于有害垃圾，應單獨存放，并交由有資質的專業機構進行處理。（三）處理流程1.保潔人員每天定時收集各樓層的垃圾，按照分類標準進行分揀。2.將可回收物交由指定的回收單位進行回收處理。3.廚余垃圾和其他垃圾運至指定的垃圾處理場所進行處理。4.定期對垃圾分類處理情況進行統計和分析，不斷優化垃圾分類工作。八、環境衛生宣傳與教育（一）宣傳活動1.綜合管理部定期通過公司內部宣傳欄、公告欄等形式，宣傳環境衛生知識和衛生管理制度，提高員工的環保意識和衛生意識。2.利用公司內部網絡、微信公眾號等平臺，發布環境衛生相關信息，如衛生小貼士、清潔妙招等，引導員工養成良好的衛生習慣。（二）