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文檔簡介
機務處基本管理制度一、總則1.目的本制度旨在規范機務處的工作流程,確保機務工作的高效、安全、有序進行,保障公司各類設備的正常運行,為公司業務的順利開展提供有力支持。2.適用范圍本制度適用于公司機務處全體員工,包括機務管理人員、維修技術人員、設備操作人員等。3.基本原則安全第一原則:始終將設備安全運行放在首位,嚴格遵守安全操作規程,確保人員和設備安全。預防為主原則:加強設備的日常維護和保養,及時發現和排除潛在故障,預防事故的發生。質量至上原則:維修工作要保證質量,嚴格按照標準和規范進行操作,確保設備性能恢復到最佳狀態。高效協作原則:各崗位之間要密切配合,協同工作,提高工作效率,確保各項任務按時完成。二、崗位職責1.機務處經理全面負責機務處的管理工作,制定工作計劃和目標,并組織實施。負責機務處人員的調配、培訓和考核,提高團隊整體素質。審核設備維修計劃、采購計劃等,確保各項工作符合公司要求。協調與其他部門的關系,保障機務工作的順利開展。定期向上級領導匯報機務工作情況,及時解決工作中出現的問題。2.機務管理人員協助經理制定機務管理制度和工作流程,并監督執行。負責設備檔案的建立和管理,記錄設備的基本信息、維修歷史等。統計設備維修數據,分析設備故障原因,提出改進措施和建議。參與設備的選型和驗收工作,提供專業意見。組織開展設備的預防性維護工作,制定維護計劃并跟蹤執行情況。3.維修技術人員按照維修操作規程和技術標準,對設備進行維修和保養。及時準確地診斷設備故障,制定維修方案并組織實施,確保設備盡快恢復正常運行。負責維修工具和設備的保管和維護,保證其性能良好。參與設備的技術改造和升級工作,提高設備的性能和可靠性。對新入職的維修人員進行技術培訓和指導,傳授維修經驗和技巧。4.設備操作人員嚴格按照操作規程操作設備,確保設備安全運行。負責設備的日常檢查和維護,及時發現并報告設備異常情況。協助維修人員進行設備維修和保養工作,提供現場支持。參與設備的清潔、潤滑等基礎維護工作,保持設備整潔。配合機務管理人員做好設備運行數據的記錄工作。三、設備管理1.設備采購根據公司業務需求和設備現狀,由使用部門提出設備采購申請,經機務處審核后報公司領導審批。機務處負責組織設備采購招標工作,選擇具有良好信譽和質量保證的供應商。參與設備采購合同的簽訂,明確設備的規格、型號、數量、價格、售后服務等條款。設備到貨后,組織相關人員進行驗收,檢查設備的外觀、數量、質量等是否符合合同要求,對驗收合格的設備辦理入庫手續。2.設備檔案管理機務管理人員負責建立和完善設備檔案,為每臺設備建立獨立的檔案卷宗。設備檔案內容包括設備的基本信息(名稱、型號、規格、購置日期、生產廠家等)、技術資料(說明書、圖紙、操作手冊等)、維修記錄(維修時間、故障原因、維修內容、更換部件等)、運行記錄(運行時間、運行參數、能耗等)、保養記錄等。定期對設備檔案進行整理和更新,確保檔案資料的完整性和準確性。設備檔案應妥善保管,便于查閱和使用,防止丟失和損壞。3.設備日常管理機務管理人員根據設備的使用情況和維護要求,制定設備日常巡檢計劃,明確巡檢內容、巡檢周期和巡檢人員。設備操作人員按照巡檢計劃對設備進行日常巡檢,及時發現設備的異常情況,如聲音、振動、溫度、壓力等變化,并做好記錄。對巡檢中發現的問題,能當場解決的及時處理;不能當場解決的,及時報告機務管理人員,由機務管理人員組織維修人員進行維修。定期對設備進行清潔、潤滑、緊固等基礎保養工作,確保設備處于良好的運行狀態。建立設備運行臺賬,記錄設備的運行時間、運行參數、能耗等信息,定期進行分析和統計,為設備的維護和管理提供依據。4.設備維修管理設備發生故障后,設備操作人員應及時報告機務管理人員,并詳細描述故障現象和發生過程。機務管理人員接到報告后,組織維修人員對故障進行診斷,確定故障原因和維修方案。維修人員按照維修方案進行維修工作,維修過程中要嚴格遵守操作規程,確保維修質量。維修完成后,維修人員要填寫維修記錄,詳細記錄維修時間、故障原因、維修內容、更換部件等信息,并由設備操作人員簽字確認。對維修后的設備進行試運行,檢查設備是否恢復正常運行,如發現問題及時進行調整和處理。對于重大設備故障或維修難度較大的問題,機務處應組織相關人員進行技術研討,制定解決方案,并向上級領導匯報。5.設備報廢管理設備因長期使用、技術落后、損壞嚴重等原因無法繼續使用時,由使用部門提出設備報廢申請,填寫設備報廢申請表。機務處組織相關人員對申請報廢的設備進行技術鑒定,確認是否符合報廢條件。經鑒定符合報廢條件的設備,報公司領導審批后進行報廢處理。設備報廢后,機務管理人員應及時在設備檔案中注銷該設備信息,并對報廢設備進行妥善處理,如變賣、拆解等,防止資源浪費。四、維修管理1.維修計劃制定機務管理人員根據設備的運行狀況、維修歷史和保養要求,每年年底制定下一年度的設備維修計劃。維修計劃應包括設備名稱、維修內容、維修時間、維修人員等信息,確保維修工作有序進行。維修計劃要充分考慮設備的使用情況和生產安排,合理安排維修時間,盡量減少對生產的影響。維修計劃制定后,應報機務處經理審核,經公司領導批準后組織實施。2.維修工單管理設備發生故障需要維修時,維修人員應填寫維修工單,詳細記錄故障設備的名稱、型號、故障現象、故障發生時間等信息。維修工單經設備操作人員簽字確認后,交機務管理人員審核。機務管理人員根據維修工單的內容,安排維修人員進行維修,并跟蹤維修進度。維修完成后,維修人員應在維修工單上填寫維修結果、維修時間、更換部件等信息,經設備操作人員驗收合格簽字后,交機務管理人員存檔。3.維修質量控制維修人員應嚴格按照維修操作規程和技術標準進行維修工作,確保維修質量。機務管理人員應對維修過程進行監督檢查,發現問題及時糾正。維修完成后,由設備操作人員對維修質量進行驗收,驗收合格后方可簽字確認。對于維修質量不合格的情況,機務管理人員應組織維修人員進行返工,直至達到質量要求。建立維修質量反饋機制,定期收集設備操作人員對維修質量的意見和建議,不斷改進維修工作。4.維修成本控制機務處應加強維修成本控制,合理安排維修工作,提高維修效率,降低維修費用。維修人員在維修過程中應盡量采用合理的維修方法和技術,減少更換不必要的部件,降低維修成本。機務管理人員應嚴格審核維修工單,控制維修費用的支出,對維修費用超支的情況要進行分析和處理。定期對維修成本進行統計和分析,找出成本控制的關鍵點,采取有效措施降低維修成本。五、安全管理1.安全制度機務處應建立健全安全管理制度,明確安全責任和安全操作規程。安全管理制度應包括設備安全操作規程、維修安全操作規程、安全檢查制度、安全教育培訓制度、安全事故應急預案等。全體機務人員應嚴格遵守安全管理制度,確保機務工作安全進行。2.安全培訓定期組織機務人員進行安全教育培訓,提高安全意識和安全技能。安全教育培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。新入職的機務人員必須接受三級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗作業。對特殊工種的機務人員,如電工、焊工等,必須按照國家有關規定進行專門的安全技術培訓,取得相應的資格證書后,方可上崗作業。3.安全檢查機務管理人員應定期組織安全檢查,對設備、工作場所、安全設施等進行全面檢查。安全檢查內容包括設備的運行狀況、安全防護裝置的有效性、電氣設備的安全性、消防設施的完好性等。對檢查中發現的安全隱患,應及時下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改措施,跟蹤整改情況,確保安全隱患得到及時消除。建立安全檢查記錄檔案,對每次安全檢查的情況進行詳細記錄。4.安全事故處理發生安全事故后,事故現場人員應立即報告機務處經理,并采取必要的應急措施,防止事故擴大。機務處經理接到報告后,應立即組織相關人員進行事故調查,查明事故原因、經過和損失情況。根據事故調查結果,按照“四不放過”原則(事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過),對事故進行處理,追究事故責任人的責任。及時總結安全事故教訓,采取有效措施,防止類似事故再次發生。同時,向上級領導匯報安全事故處理情況。六、考核與獎懲1.考核標準機務處對員工的考核分為月度考核和年度考核。月度考核主要考核員工的工作任務完成情況、工作質量、工作態度等方面。年度考核在月度考核的基礎上,綜合考核員工一年的工作表現、業務能力、團隊協作等方面。考核標準應明確、具體,具有可操作性,考核結果應與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。2.獎勵措施對在機務工作中表現突出的員工,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括:及時發現并排除重大設備故障,避免公司重大損失的;在設備維修技術方面有重大創新,提高設備性能和可靠性的;在安全管理工作中成績顯著,連續多年無安全事故的;工作態度認真負責,積極主動,為機務工作做出突出貢
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