村級防火員管理制度一、總則（一）目的為切實加強村級防火工作，有效預防和遏制火災事故的發生，保障人民群眾生命財產安全，特制定本村級防火員管理制度。通過明確防火員的職責、工作規范和考核機制，確保村級防火工作落到實處，形成常態化、規范化的防火工作體系。（二）適用范圍本制度適用于本村范圍內所有村級防火員。（三）基本原則1.預防為主原則強調火災預防的重要性，通過加強宣傳教育、巡查檢查等措施，盡可能消除火災隱患，從源頭上預防火災事故的發生。2.責任到人原則明確每個防火員的工作區域和職責，做到責任清晰、任務明確，確保防火工作事事有人管、人人有責任。3.協同配合原則村級防火員之間要密切配合，形成工作合力，同時要與村委會其他成員、村民以及相關部門保持良好的溝通協作，共同做好防火工作。4.動態管理原則根據本村實際情況和防火工作形勢的變化，適時調整和完善管理制度，確保制度的科學性、有效性和適應性。二、防火員職責（一）日常巡查職責1.每天定時對本村轄區內的各類場所進行巡查，包括村民住宅、農田、林地、企業、倉庫、學校、寺廟等，重點檢查用火、用電、用氣安全情況，及時發現并制止違規用火行為。2.巡查過程中，要仔細查看消防設施設備是否完好有效，如滅火器、消火栓、消防水帶等，發現損壞或缺失的要及時記錄并上報。3.檢查疏散通道、安全出口是否暢通無阻，嚴禁在通道內堆放雜物或設置障礙物，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。4.對巡查中發現的火災隱患要詳細記錄，明確隱患部位、隱患類型、整改建議等，并及時督促相關責任人進行整改。對于重大火災隱患，要立即上報村委會，并協助做好整改工作的跟蹤落實。（二）宣傳教育職責1.定期組織開展消防安全宣傳活動，通過張貼標語、發放宣傳資料、舉辦講座等形式，向村民普及消防安全知識，提高村民的消防安全意識和自防自救能力。2.針對本村不同季節、不同場所的火災特點，有針對性地開展消防安全宣傳教育，如春季重點宣傳森林防火知識，冬季重點宣傳用火用電安全等。3.向村民宣傳正確的用火、用電、用氣方法，提醒村民不要私拉亂接電線、不要在室內使用明火取暖、不要超負荷用電等，引導村民養成良好的消防安全習慣。4.組織村民參加消防演練，使村民熟悉火災報警、初期火災撲救、疏散逃生等基本技能，提高村民應對火災事故的能力。（三）火災撲救職責1.一旦發生火災，要立即趕赴火災現場，組織村民進行初期火災撲救，及時控制火勢蔓延。2.在火災撲救過程中，要正確使用消防器材和設備，按照先控制、后消滅的原則進行滅火操作，確保滅火工作的有效性和安全性。3.協助消防部門開展火災撲救工作，提供現場情況和相關信息，配合消防人員做好火災調查、事故處理等后續工作。（四）信息報告職責1.發現火災隱患或火災事故后，要及時向村委會報告，報告內容包括火災發生的時間、地點、火勢大小、燃燒物質等詳細情況。2.在火災撲救過程中，要及時向村委會反饋火災撲救進展情況，以便村委會能夠及時協調相關資源進行支援。3.火災撲滅后，要及時向村委會提交火災事故報告，總結火災發生原因、撲救過程、經驗教訓等，為今后的防火工作提供參考。三、工作規范（一）巡查工作規范1.制定詳細的巡查計劃，明確巡查路線、巡查時間、巡查內容等，確保巡查工作全面、細致、無死角。2.巡查時要佩戴明顯的防火員標識，攜帶必要的巡查工具，如手電筒、筆記本等，以便及時發現和記錄問題。3.按照規定的巡查時間和路線進行巡查，不得擅自縮短巡查時間或更改巡查路線，確保巡查工作的連續性和規范性。4.對巡查中發現的問題要認真填寫巡查記錄，記錄內容要真實、準確、完整，包括巡查時間、巡查人員、巡查地點、發現的問題及處理情況等。巡查記錄要妥善保存，以備查閱。（二）宣傳教育工作規范1.制定年度消防安全宣傳教育計劃，明確宣傳教育的內容、形式、時間安排等，確保宣傳教育工作有計劃、有步驟地開展。2.宣傳資料要內容準確、通俗易懂、形式多樣，能夠吸引村民的關注和參與。宣傳資料的制作和發放要嚴格按照相關規定進行，確保宣傳效果。3.舉辦消防安全講座時，要邀請專業的消防人員或具有豐富消防安全知識的人員進行授課，講座內容要結合本村實際情況，具有針對性和實用性。講座結束后，要組織村民進行互動交流，解答村民的疑問。4.組織消防演練時，要制定詳細的演練方案，明確演練目的、演練內容、演練步驟、參與人員等，確保演練活動有序進行。演練結束后，要對演練效果進行評估總結，針對演練中發現的問題及時進行改進。（三）火災撲救工作規范1.定期組織防火員進行火災撲救技能培訓，使防火員熟悉各類消防器材和設備的使用方法，掌握不同類型火災的撲救技巧。2.接到火災報警后，要迅速趕赴火災現場，在第一時間組織村民進行初期火災撲救。在撲救過程中，要保持冷靜，聽從指揮，按照預定的滅火方案進行操作。3.注意保護火災現場，在消防部門到達之前，不得擅自破壞現場，以便消防部門能夠準確進行火災調查。4.協助消防部門做好火災撲救后的現場清理工作，恢復正常的生產生活秩序。（四）信息報告工作規范1.建立健全信息報告制度，明確信息報告的流程、方式、時間要求等，確保信息能夠及時、準確、暢通地傳遞。2.發現火災隱患或火災事故后，要立即通過電話、短信、微信等方式向村委會報告，報告內容要簡潔明了、重點突出。3.在火災撲救過程中，要每隔一定時間向村委會報告火災撲救進展情況，如火勢是否得到控制、人員傷亡情況、消防力量投入情況等。4.火災撲滅后，要在規定時間內提交詳細的火災事故報告，報告內容要包括火災發生的經過、原因分析、撲救情況、損失情況、經驗教訓及整改措施等。火災事故報告要經防火員本人簽字確認后上報村委會。四、考核機制（一）考核原則1.客觀公正原則考核過程要以事實為依據，嚴格按照考核標準進行評價，確保考核結果客觀、公正、公平。2.全面考核原則從防火員的工作態度、工作能力、工作業績等多個方面進行全面考核，綜合評價防火員的工作表現。3.激勵約束原則通過考核，對表現優秀的防火員進行表彰和獎勵，激勵防火員積極工作；對工作不力的防火員進行批評教育和相應的處罰，督促防火員改進工作。（二）考核內容1.工作態度（30分）出勤情況（10分）：考核防火員的日常出勤情況，是否按時參加村委會組織的各類會議、培訓和巡查等活動，有無遲到、早退、曠工現象。工作責任心（10分）：考察防火員對工作的認真負責程度，是否積極主動履行職責，對待火災隱患和火災事故是否及時處理，有無敷衍了事的情況。團隊協作精神（10分）：評估防火員與其他防火員、村委會成員以及村民之間的協作配合情況，是否能夠相互支持、相互幫助，共同做好防火工作。2.工作能力（30分）業務知識水平（10分）：考核防火員對消防安全知識、消防器材使用方法、火災撲救技能等業務知識的掌握程度，通過定期考試、現場提問等方式進行評估。巡查檢查能力（10分）：考察防火員在巡查過程中發現問題的能力，包括對火災隱患的識別、判斷能力，以及能否準確記錄和報告問題等。宣傳教育能力（5分）：評估防火員組織開展消防安全宣傳活動的能力，如宣傳資料的制作、講座的舉辦、演練的組織等，是否能夠達到預期的宣傳效果。應急處置能力（5分）：考核防火員在火災發生時的應急處置能力，包括能否迅速趕赴現場、正確組織撲救、及時報告信息等。3.工作業績（40分）火災隱患排查整治情況（20分）：統計防火員在一定時期內排查出的火災隱患數量、整改情況以及整改率，對及時發現并有效整改重大火災隱患的給予加分獎勵。消防安全宣傳教育效果（10分）：通過村民對消防安全知識的知曉率、參與消防演練的積極性等方面來評估防火員宣傳教育工作的效果，對宣傳教育工作成效顯著的給予加分獎勵。火災事故發生情況（10分）：考核本村轄區內火災事故的發生次數，對未發生火災事故或火災事故發生率明顯下降的給予加分獎勵。（三）考核方式1.日常考核由村委會指定專人負責對防火員的日常工作進行監督檢查，根據防火員的出勤情況、工作表現、巡查記錄等進行實時考核，及時發現問題并督促整改。日常考核結果作為月度考核的重要依據。2.月度考核每月末，由村委會組織對防火員進行月度考核，考核小組由村委會成員、村民代表等組成。考核小組根據日常考核情況、防火員的工作匯報以及村民的反饋意見等，對防火員進行綜合評價，確定月度考核得分。月度考核結果在本村范圍內進行公示，接受村民監督。3.年度考核每年年末，結合月度考核結果，對防火員進行年度考核。年度考核得分由月度考核平均分占60%、年度工作業績占40%組成。年度考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，考核結果與防火員的獎懲掛鉤。（四）考核結果運用1.獎勵對年度考核結果為優秀的防火員，給予表彰和獎勵，頒發榮譽證書，并給予一定的物質獎勵。在同等條件下，優先推薦優秀防火員參加上級組織的各類培訓、學習交流活動，為其提供更多的發展機會。2.處罰對年度考核結果為基本稱職的防火員，進行誡勉談話，責令其限期整改存在的問題，并取消當年的評優評先資格。對年度考核結果為不稱職的防火員，予以辭退，并在本村范圍內進行通報批評。五、培訓與演練（一）培訓計劃1.制定年度防火員培訓計劃，明確培訓的內容、時間、地點、師資等，確保培訓工作有序開展。2.培訓內容包括消防安全法律法規、消防安全知識、消防器材使用方法、火災撲救技能、信息報告流程等，要注重實用性和可操作性。3.根據防火員的實際情況和工作需求，合理安排培訓時間，培訓時間可以安排在工作日的晚上或周末，避免影響正常工作。（二）培訓方式1.集中授課邀請消防部門的專業人員、專家學者或具有豐富消防安全工作經驗的人員進行集中授課，系統講解消防安全知識和技能。2.現場演示組織防火員到消防器材展示點、火災現場等進行實地參觀學習，由專業人員進行現場演示，讓防火員直觀地了解消防器材的使用方法和火災撲救的實際操作。3.案例分析選取典型的火災案例進行分析講解，通過剖析火災發生的原因、經過和教訓，使防火員深刻認識火災的危害性，提高防火意識和應急處置能力。4.模擬演練定期組織防火員進行模擬演練，設置不同類型的火災場景，讓防火員在演練中鍛煉應急處置能力，熟悉火災撲救流程和各自的職責分工。（三）演練計劃1.制定年度消防演練計劃，明確演練的次數、時間、地點、內容、參與人員等，確保演練活動有計劃、有組織地進行。2.演練內容要涵蓋火災報警、初期火災撲救、疏散逃生、消防器材使用等多個環節，要貼近實際、注重實效。3.根據本村的實際情況和火災特點，選擇合適的演練地點，如村民集中居住區域、學校、企業等，確保演練能夠真實反映火災發生時的場景。（四）演練組織與實施1.在演練前，要制定詳細的演練方案，明確演練目的、演練步驟、參與人員的職責分工等，并提前向村民發布演練通知，告知演練的時間、地點和內容，避免引起恐慌。2.演練過程中，要按照演練方案有序進行，模擬真實的火災場景，讓參與人員切實感受到火災的威脅，提高應急處置能力。同時，要安排專人負責現場安全保障