村重點人員管理制度一、總則（一）目的為加強對村重點人員的管理和服務，維護村莊的和諧穩定，確保各項工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村范圍內的重點人員，包括但不限于社區矯正人員、刑滿釋放人員、吸毒人員、精神病患者、涉邪教人員等。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格按照國家法律法規和相關政策要求，對重點人員進行管理。2.分類管控原則：根據重點人員的不同類型、風險程度等，實施分類分級管控。3.教育幫扶原則：注重對重點人員的教育引導和幫扶救助，促進其轉化和融入社會。4.動態管理原則：根據重點人員的現實表現和情況變化，及時調整管理措施。二、重點人員分類及管理措施（一）社區矯正人員1.報到接收社區矯正人員應當自人民法院判決、裁定生效之日或者離開監所之日起十日內到居住地司法所報到。司法所應當及時為其辦理登記接收手續，并告知其三日內到指定的社區矯正小組報到。司法所接收社區矯正人員后，應當及時向其宣告判決書、裁定書、決定書、執行通知書等法律文書的主要內容；告知其在社區矯正期間應當遵守的規定、被禁止的事項以及違反規定的法律后果；通知其定期報告、參加學習和社區服務等事項。2.日常管理社區矯正人員應當定期向司法所報告遵紀守法、接受監督管理、參加教育學習、社區服務和社會活動的情況。保外就醫的社區矯正人員應當每月向司法所報告本人身體情況，每三個月向司法所提交病情復查情況。司法所應當定期對社區矯正人員的表現進行考核，考核內容包括遵守法律法規和社區矯正規定情況、參加教育學習情況、社區服務情況等。考核結果分為合格、不合格兩個等次。社區矯正人員應當參加司法所組織的教育學習活動，學習內容包括法律法規、政策形勢、道德規范、行為準則等。每月參加教育學習時間不少于八小時。有勞動能力的社區矯正人員應當參加司法所組織的社區服務，修復社會關系，培養社會責任感。每月參加社區服務時間不少于八小時。3.外出管理社區矯正人員因就醫、家庭重大變故等原因，確需離開所居住的市、縣（旗），在七日以內的，應當報經司法所批準；超過七日的，應當由司法所簽署意見后報經縣級司法行政機關批準。返回居住地時，應當立即向司法所報告。社區矯正人員離開所居住市、縣（旗）不得超過一個月。因特殊情況需要延長的，應當辦理相關審批手續。（二）刑滿釋放人員1.銜接管理監獄、看守所應當在刑滿釋放人員離開監所前，將其基本信息、釋放時間、銜接責任人等情況書面通知其戶籍所在地或者居住地司法所。司法所應當在刑滿釋放人員報到后，及時與其簽訂幫教協議，落實幫教措施。2.安置幫扶積極協調相關部門，為刑滿釋放人員提供就業指導和培訓，幫助其實現就業。對生活困難的刑滿釋放人員，按照有關規定給予臨時救助、最低生活保障等幫扶。鼓勵刑滿釋放人員自主創業，符合條件的給予創業扶持政策。3.跟蹤管理定期對刑滿釋放人員進行走訪，了解其思想動態、生活狀況和就業情況。對有重新違法犯罪傾向的刑滿釋放人員，及時報告公安機關，并配合做好管控工作。（三）吸毒人員1.動態管控公安機關負責對吸毒人員進行登記、錄入吸毒人員動態管控系統，并及時更新信息。村（居）委會協助公安機關做好吸毒人員的排查、管控工作，掌握吸毒人員的現實表現和活動情況。2.戒毒康復對社區戒毒、社區康復人員，按照相關規定落實戒毒康復措施，定期進行尿檢、談話、走訪等。鼓勵吸毒人員參加戒毒康復機構組織的戒毒康復活動，幫助其戒除毒癮，回歸社會。3.幫扶救助關心吸毒人員及其家庭的生活困難，協調相關部門給予必要的救助和幫助。組織開展對吸毒人員家庭的關愛活動，幫助其修復家庭關系，增強家庭責任感。（四）精神病患者1.排查登記村（居）委會定期組織對轄區內的精神病患者進行排查，掌握其基本情況、病情狀況、監護人信息等，并進行登記造冊。對新發現的精神病患者，及時報告鎮（街道）相關部門。2.監護管理督促精神病患者監護人履行監護職責，做好患者的日常管理、治療、康復等工作。協助相關部門對精神病患者實施強制醫療、住院治療等措施。3.應急處置制定精神病患者應急處置預案，一旦發生精神病患者肇事肇禍等突發事件，及時報告公安機關，并配合做好現場處置工作。（五）涉邪教人員1.教育轉化對涉邪教人員開展有針對性的教育轉化工作，通過宣傳法律法規、政策形勢、科學知識等，幫助其認清邪教的本質和危害，自覺脫離邪教組織。建立涉邪教人員教育轉化檔案，記錄其教育轉化過程和效果。2.管控措施密切關注涉邪教人員的思想動態和活動情況，落實專人進行管控。對重點涉邪教人員，實施定期走訪、談話等措施，防止其重新從事邪教活動。3.幫扶救助關心涉邪教人員及其家庭的生活困難，協調相關部門給予必要的幫扶救助，幫助其解決實際問題，促進其回歸正常生活。三、管理責任分工（一）村黨支部1.負責統籌協調村重點人員管理工作，將其納入村整體工作規劃和部署。2.定期研究分析重點人員管理工作中存在的問題，提出解決措施和建議。（二）村委會1.具體組織實施村重點人員管理工作，落實各項管理措施。2.協助相關部門做好重點人員的排查、登記、走訪、幫扶等工作。（三）網格員1.負責對所負責網格內的重點人員進行日常巡查，及時掌握其動態信息。2.發現重點人員存在異常情況或問題，及時報告村（居）委會和相關部門。（四）志愿者1.參與村重點人員的幫扶、教育等工作，為重點人員提供必要的幫助和支持。2.協助村（居）委會開展宣傳教育活動，提高村民對重點人員管理工作的認識和理解。四、信息收集與共享（一）信息收集1.村（居）委會、網格員等要定期對重點人員的基本情況、現實表現、家庭狀況、社會關系等信息進行收集整理。2.重點人員本人應當如實向管理部門報告相關信息，配合做好信息收集工作。（二）信息共享1.建立村重點人員信息共享機制，村黨支部、村委會、司法所、派出所等相關部門之間要及時互通重點人員信息。2.對重點人員信息進行動態更新，確保信息的準確性和時效性。五、教育幫扶措施（一）法制教育1.定期組織重點人員參加法制講座、法律知識培訓等活動，增強其法制觀念和法律意識。2.通過案例分析、法律解讀等方式，讓重點人員了解違法犯罪的后果和應承擔的法律責任。（二）道德教育1.開展道德規范、社會公德、家庭美德等教育活動，引導重點人員樹立正確的價值觀和道德觀。2.組織重點人員參加道德模范評選、志愿服務等活動，培養其社會責任感和奉獻精神。（三）技能培訓1.根據重點人員的實際需求和就業意愿，組織開展職業技能培訓，提高其就業能力。2.與相關企業、培訓機構合作，為重點人員提供實習、就業機會，幫助其實現就業創業。（四）心理輔導1.關注重點人員的心理健康狀況，對存在心理問題的及時提供心理輔導和干預。2.邀請專業心理咨詢師為重點人員開展心理健康講座、個體心理咨詢等服務，幫助其緩解心理壓力，調整心態。（五）生活幫扶1.對生活困難的重點人員，按照有關規定給予臨時救助、最低生活保障、特困人員供養等幫扶。2.協調相關部門為重點人員解決住房、醫療、子女教育等方面的實際困難。六、監督檢查與考核（一）監督檢查1.村黨支部定期對重點人員管理工作進行監督檢查，確保各項管理措施落實到位。2.相關部門不定期對重點人員管理工作進行抽查，發現問題及時督促整改。（二）考核1.建立重點人員管理工作考核機制，對村（居）委會、網格員等相關責任人的工作進行考核。2.考核內容包括重點人員信息掌握情況、管理措施落實情況、教育幫扶效果等。3.考核結果與績效掛鉤，對工作成績突出的給予表彰獎勵，對工作不力的進行批評教育和問責。七、應急處置（一）突發事件報告1.重點人員發生突發事件，如肇事肇禍、重新違法犯罪等，相關責任人應當立即報告村（居）委會和相關部門。2.報告內容包括事件發生的時間、地點、人員情況、事件經過等。（二）應急處置措施1.村（居）委會和相關部門接到報告后，應當立即啟動應急預案，組織人員趕赴現場進行處置。2.對肇事肇禍的精神病患者等，及時通知公安機關采取強制醫療等措施；對重新違法犯罪的重點人員，依法予以打擊處