校園保安室管理制度一、總則（一）目的為了加強校園安全保衛工作，規范保安室管理，保障師生人身安全和學校財產安全，維護校園正常的教學、生活秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校保安室全體保安人員。（三）管理原則1.預防為主原則通過加強門禁管理、巡邏檢查等措施，預防各類安全事故和違法犯罪行為的發生。2.服務至上原則保安人員應樹立服務意識，文明執勤，熱情服務，為師生提供良好的安全保障服務。3.嚴格規范原則嚴格執行各項安全保衛制度和工作流程，確保保安室工作規范、有序進行。二、保安室人員職責（一）保安隊長職責1.全面負責保安室的日常管理工作，制定工作計劃和工作目標，并組織實施。2.組織保安人員開展業務學習和訓練，提高保安人員的業務素質和工作能力。3.負責與學校各部門的溝通協調，及時了解學校安全保衛工作的需求和動態，為師生提供安全保障服務。4.檢查保安人員的工作紀律和執勤情況，及時發現和糾正存在的問題，對違反規定的保安人員進行批評教育和處理。5.負責保安室的物資管理，定期檢查和維護保安設備、器材，確保其正常使用。6.協助學校做好重大活動的安全保衛工作，制定安全保衛方案，組織保安人員落實各項安全保衛措施。7.負責處理校園內發生的各類突發事件，及時報警并組織保安人員進行處置，保護現場，協助有關部門進行調查處理。（二）保安人員職責1.嚴格遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，服從保安隊長的指揮和管理。2.負責學校大門及周邊區域的安全保衛工作，實行24小時值班制度，不得擅自離崗、脫崗。3.嚴格執行門禁制度，對進出校園的人員、車輛進行檢查、登記，嚴禁無關人員和車輛進入校園。對攜帶物品出校園的人員，要認真檢查物品，確保無違禁物品。4.加強校園巡邏，定時對校園內的教學樓、辦公樓、圖書館、食堂、宿舍等重點部位進行巡查，發現異常情況及時報告并采取相應措施。巡邏時要認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。5.負責維護校園內的治安秩序，制止各類違法犯罪行為和違規行為。對不聽勸阻的，要及時報告學校保衛部門或公安機關處理。6.協助學校做好消防安全工作，定期檢查校園內的消防設施、器材，確保其完好有效。發現火災隱患要及時報告，并協助學校有關部門進行處理。7.負責學校大型活動的安全保衛工作，協助活動組織者維護現場秩序，確保活動順利進行。8.完成學校交辦的其他安全保衛工作任務。三、門禁管理制度（一）人員出入管理1.本校師生憑本人有效證件出入校園。學生出入校園須佩戴學生證，教職工出入校園須佩戴工作證。2.外來人員進入校園，須在保安室進行登記，說明來訪事由、被訪人姓名及所在部門等信息，經被訪人同意并確認后，方可進入校園。來訪人員離開時，保安人員要進行核實登記。3.家長來校看望學生，原則上在課間休息或放學時間進入校園，并在保安室登記。如有特殊情況需在上課時間進入校園，須經學校相關部門批準。4.對攜帶大件物品出校園的人員，要進行檢查，確認無問題后，方可放行，并做好登記。（二）車輛出入管理1.本校教職工車輛憑學校發放的車輛通行證進出校園。車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。2.外來車輛進入校園，須在保安室進行登記，說明來訪事由、被訪人姓名及所在部門等信息，經被訪人同意并確認后，領取臨時停車證，方可進入校園。外來車輛離開時，保安人員要收回臨時停車證，并進行核實登記。3.運送貨物的車輛進入校園，須經學校相關部門批準，并在保安室進行登記，說明運送貨物的種類、數量、去向等信息。車輛在校園內行駛時，要遵守學校的交通規定，不得隨意停放。4.禁止無牌、無證、報廢及其他不符合安全標準的車輛進入校園。四、巡邏制度（一）巡邏時間實行24小時不間斷巡邏制度，白天每小時至少巡邏一次，夜間每半小時至少巡邏一次。（二）巡邏路線巡邏路線應覆蓋校園內的教學樓、辦公樓、圖書館、食堂、宿舍、操場等重點部位及校園周邊區域。（三）巡邏內容1.檢查校園內的門窗、水電設施、消防設施等是否完好，有無安全隱患。2.查看校園內是否有異常聲響、燈光或人員活動情況，發現可疑人員要及時進行盤查。3.檢查校園周邊環境，有無閑散人員或可疑車輛，發現問題及時報告并采取相應措施。4.在巡邏過程中，如發現突發事件或安全事故，要立即報警，并采取應急措施，保護現場，等待相關部門處理。（四）巡邏記錄巡邏人員要認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。巡邏記錄應妥善保管，以備查閱。五、突發事件處置制度（一）突發事件的定義本制度所稱突發事件是指突然發生，造成或者可能造成師生人身傷亡、財產損失、學校聲譽受損等嚴重影響學校正常教學、生活秩序的各類事件，如火災、地震、盜竊、搶劫、群體性事件等。（二）突發事件的報告1.保安人員在巡邏過程中發現突發事件，應立即報告保安隊長，并撥打110、119、120等報警電話。2.保安隊長接到報告后，應立即向學校領導報告，并組織保安人員趕赴現場進行處置。3.學校領導接到報告后，應立即啟動應急預案，組織相關部門和人員進行應急處置，并向上級主管部門和當地政府有關部門報告。（三）突發事件的處置1.火災事故保安人員發現火災后，應立即撥打119報警電話，并組織人員使用滅火器、消火栓等消防器材進行滅火。組織師生疏散，引導師生按照預定的疏散路線有序撤離，確保師生生命安全。在消防部門到達之前，保護好火災現場，防止火災事故擴大。2.地震事故保安人員發現地震后，應立即組織師生疏散，引導師生到空曠地帶避震。檢查校園內的設施設備是否損壞，如有損壞及時報告學校相關部門進行維修。協助學校做好師生的安撫工作，穩定師生情緒。3.盜竊、搶劫事故保安人員發現盜竊、搶劫事件后，應立即采取措施制止犯罪行為，并撥打110報警電話。保護好現場，不得隨意翻動現場物品，等待公安機關前來勘查。配合公安機關進行調查，提供相關線索和證據。4.群體性事件保安人員發現群體性事件后，應立即報告保安隊長和學校領導，并迅速組織人員到達現場，維持秩序，防止事態擴大。了解事件發生的原因和經過，及時向學校領導報告情況。配合學校有關部門做好群眾的疏導和勸解工作，積極化解矛盾。（四）突發事件處置后的工作1.對突發事件的處置情況進行總結，分析事件發生的原因，總結經驗教訓，提出改進措施。2.對在突發事件處置過程中表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵，對工作不力、造成嚴重后果的單位和個人進行責任追究。3.做好突發事件后的恢復重建工作，盡快恢復學校的正常教學、生活秩序。六、培訓與考核制度（一）培訓制度1.定期組織保安人員參加業務培訓，培訓內容包括安全保衛知識、職業道德、法律法規、應急處置技能等。2.培訓方式可采用集中授課、案例分析、實地演練等多種形式，提高保安人員的業務素質和工作能力。3.鼓勵保安人員參加各類職業技能培訓和資格考試，取得相應的職業資格證書，提高自身競爭力。4.培訓結束后，要對保安人員的培訓效果進行考核，考核結果作為保安人員晉升、獎懲的重要依據。（二）考核制度1.建立健全保安人員考核機制，對保安人員的工作表現、業務能力、職業道德等方面進行全面考核。2.考核內容包括工作紀律、執勤情況、門禁管理、巡邏檢查、突發事件處置等方面。3.考核方式采用平時考核與定期考核相結合的方式，平時考核由保安隊長負責，定期考核由學校保衛部門組織實施。4.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對考核優秀的保安人員給予表彰和獎勵；對考核不合格的保安人員進行批評教育，并根據情況進行相應的處理，如辭退等。七、獎懲制度（一）獎勵制度1.在安全保衛工作中表現突出，有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：及時發現并制止各類違法犯罪行為，為學校和師生挽回重大損失的。在突發事件處置中表現英勇，積極參與救援工作，保護師生生命財產安全的。認真履行職責，嚴格執行各項安全保衛制度，全年未發生任何安全事故的。提出合理化建議，對改進學校安全保衛工作有顯著成效的。其他表現突出，應給予表彰和獎勵的。2.獎勵方式包括通報表揚、頒發獎金、晉升職務等。（二）懲罰制度1.保安人員有下列情形之一的，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理：違反工作紀律，擅自離崗、脫崗、睡崗的。不履行職責，對進出校園的人員、車輛不進行檢查、登記，造成安全隱患的。違反門禁制度，擅自放無關人員和車輛進入校園的。巡邏時敷衍了事，未發現