校園茶水臺管理制度一、總則（一）目的為了加強校園茶水臺的管理，確保茶水臺的正常使用，為師生提供一個良好的飲水環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于校園內所有茶水臺的使用與管理。（三）管理原則1.安全第一原則：確保茶水臺的使用安全，避免發生燙傷、觸電等安全事故。2.衛生達標原則：保持茶水臺的清潔衛生，提供符合衛生標準的飲用水。3.節約資源原則：倡導節約用水、用電，合理使用茶葉等資源。4.文明使用原則：師生應文明使用茶水臺，愛護公共設施。二、管理職責（一）后勤管理部門1.負責校園茶水臺設施的規劃、采購、安裝與維護。2.制定茶水臺管理制度，并監督執行。3.定期對茶水臺的使用情況進行檢查和評估，及時發現并解決問題。4.協調相關部門做好茶水臺的清潔、消毒等工作。（二）各部門1.負責本部門師生對茶水臺管理制度的宣傳與教育。2.督促本部門師生文明使用茶水臺，發現違規行為及時制止并上報。（三）師生個人1.自覺遵守茶水臺管理制度，文明使用茶水臺。2.愛護茶水臺設施，如有損壞及時報告。3.節約用水、用電，合理使用茶葉等資源。三、設施管理（一）茶水臺的配置1.根據校園實際情況，合理規劃茶水臺的位置和數量，確保分布均勻，方便師生使用。2.茶水臺應配備飲水機、水杯架、茶葉盒、垃圾桶等基本設施。飲水機應選用符合國家安全標準的產品，具備過濾、加熱等功能。（二）設施維護1.后勤管理部門應定期對茶水臺設施進行檢查和維護，確保其正常運行。2.對于損壞的設施，應及時維修或更換。維修人員應在接到報修通知后的[X]個工作日內完成維修工作。3.定期對飲水機進行清潔和消毒，防止細菌滋生。清潔消毒周期為[X]周，具體操作按照相關衛生標準執行。4.經常檢查水杯架、茶葉盒等設施的使用情況，如有損壞或丟失，應及時補充或更換。（三）設施更新1.隨著校園的發展和師生需求的變化，后勤管理部門應適時對茶水臺設施進行更新和升級。2.在更新設施前，應進行充分的市場調研，選擇質量可靠、性價比高的產品。3.新設施安裝后，應組織相關人員進行驗收，確保符合要求后投入使用。四、衛生管理（一）日常清潔1.每天安排專人對茶水臺進行清潔，包括擦拭桌面、飲水機外殼、清理水杯架和垃圾桶等。2.清潔時應使用干凈的抹布和適量的清潔劑，避免使用刺激性強的化學物質，以免損壞設施和影響水質。3.及時清理茶水臺上的水漬和雜物，保持臺面整潔。（二）定期消毒1.每周對茶水臺進行一次全面消毒，消毒范圍包括飲水機內部、水杯架、茶葉盒等。2.消毒方法可采用含氯消毒劑擦拭或浸泡，具體濃度和操作按照消毒劑使用說明書執行。3.消毒后應用清水沖洗干凈，確保無消毒劑殘留。（三）水質檢測1.定期對校園內的飲用水進行水質檢測，確保水質符合國家相關標準。檢測周期為[X]季度。2.如發現水質問題，應及時采取措施進行處理，如更換濾芯、清洗飲水機等。3.水質檢測報告應存檔備查。五、資源管理（一）飲用水管理1.按照實際使用量定期采購飲用水，確保茶水臺有充足的水源供應。2.采購的飲用水應從正規渠道購買，索取相關票據，并檢查水質檢測報告。3.對飲用水的庫存進行管理，建立出入庫臺賬，記錄飲用水的采購、使用和庫存情況。（二）茶葉管理1.在茶水臺上配備適量的茶葉供師生免費使用。茶葉的種類應根據師生的需求合理配置。2.安排專人負責茶葉的管理，定期補充茶葉，避免出現茶葉短缺的情況。3.師生應自覺節約使用茶葉，避免浪費。（三）水電管理1.加強對茶水臺水電使用的管理，倡導師生節約用水、用電。2.教育師生在使用完飲水機后及時關閉電源，避免長時間待機造成浪費。3.定期檢查茶水臺的水電設施，如發現漏水、漏電等情況，應及時維修。六、使用規范（一）使用時間茶水臺的使用時間為每天上午[具體時間]下午[具體時間]，如有特殊情況需要調整，將提前通知師生。（二）使用流程1.師生如需使用茶水臺，應先將水杯放置在水杯架上。2.根據個人需求，使用飲水機接取適量的飲用水。3.如需使用茶葉，可自行從茶葉盒中取用。4.使用完畢后，將水杯放回水杯架，清理桌面垃圾，保持茶水臺整潔。（三）文明使用1.師生應文明使用茶水臺，不得在茶水臺周圍大聲喧嘩、打鬧。2.愛護茶水臺設施，不得隨意損壞、拆卸飲水機等設備。如有損壞，應照價賠償。3.節約用水，避免浪費飲用水。不得將飲用水用于其他非飲用用途。4.不得在茶水臺上堆放雜物，保持臺面整潔。七、監督與考核（一）監督機制1.后勤管理部門定期對茶水臺的使用情況進行檢查，檢查內容包括設施運行、衛生狀況、資源使用等方面。2.設立意見箱，接受師生對茶水臺管理的意見和建議。后勤管理部門應及時處理師生反饋的問題，并將處理結果進行公示。3.各部門負責人應加強對本部門師生使用茶水臺情況的監督，發現違規行為及時糾正。（二）考核辦法1.將茶水臺管理納入學校對各部門的績效考核指標體系，對管理工作出色的部門予以表彰和獎勵。2.對于違反茶水臺管理制度的師生，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。具體處罰措施如下：首次違規：給予批評教育，責令其立即改正。第二次違規：給予警告，并記錄在個人行為檔案中。第三次及以上違規：除給予警告外