消防情況與管理制度一、總則1.目的為了加強公司消防安全管理，預防火災事故的發生，保障公司財產和員工生命安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、場所及全體員工。3.基本原則消防安全工作遵循“預防為主、防消結合”的方針，實行“誰主管、誰負責”的原則，確保消防安全責任落實到每個部門、每個崗位和每個人。二、消防組織與職責1.消防管理委員會成立以公司總經理為主任，各部門負責人為成員的消防管理委員會，負責全面領導公司的消防安全工作，研究、決策消防安全重大事項。2.消防管理委員會職責貫徹執行國家有關消防安全工作的法律法規和方針政策。制定和修訂公司消防安全管理制度，并監督實施。組織開展消防安全宣傳教育和培訓，提高員工消防安全意識。定期組織消防安全檢查和隱患排查，督促整改火災隱患。制定滅火和應急疏散預案，并組織演練。協調解決消防安全工作中的重大問題。3.各部門消防安全職責各部門負責人是本部門消防安全第一責任人，負責本部門的消防安全工作，確保消防安全責任落實到每個崗位和每個人。組織本部門員工學習消防安全知識，遵守消防安全制度，落實消防安全措施。定期組織本部門消防安全檢查，及時消除火災隱患。負責本部門消防設施、器材的維護和管理，確保其完好有效。發生火災時，組織本部門員工進行滅火和疏散，并及時報告公司消防管理委員會。4.消防安全責任人職責公司總經理是公司消防安全責任人，對公司消防安全工作全面負責。貫徹執行國家有關消防安全工作的法律法規和方針政策，將消防安全工作納入公司發展規劃和年度工作計劃。組織制定和修訂公司消防安全管理制度，批準實施消防安全工作年度計劃和消防經費預算。定期組織召開消防安全工作會議，研究解決消防安全工作中的重大問題。組織開展消防安全宣傳教育和培訓，提高員工消防安全意識。定期組織消防安全檢查和隱患排查，督促整改火災隱患。組織制定滅火和應急疏散預案，并組織演練。保障公司消防設施、器材和消防安全標志完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。對在消防安全工作中成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反消防安全規定的行為進行處罰。5.消防安全管理人職責公司指定專人擔任消防安全管理人，協助消防安全責任人做好公司消防安全工作。組織實施公司消防安全管理制度，制定消防安全工作年度計劃和消防經費預算，并報消防安全責任人批準后組織實施。組織開展消防安全宣傳教育和培訓，制定培訓計劃，組織編寫培訓教材，確定培訓內容和方式，確保培訓效果。定期組織消防安全檢查和隱患排查，建立消防安全檢查和隱患排查檔案，督促整改火災隱患。負責公司消防設施、器材和消防安全標志的維護和管理，確保其完好有效。組織制定滅火和應急疏散預案，并組織演練。定期向消防安全責任人報告消防安全工作情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。組織實施對公司員工的消防安全考核和獎懲工作。三、消防設施與器材管理1.消防設施與器材配置根據公司各場所的性質、功能和火災危險性，按照國家有關消防技術標準和規范，合理配置消防設施與器材，包括火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓系統、滅火器、消防應急照明和疏散指示標志等。在新建、改建、擴建項目中，消防設施與器材應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。2.消防設施與器材維護管理建立消防設施與器材維護管理制度，明確維護管理責任部門和責任人，定期對消防設施與器材進行維護、保養、檢測，確保其完好有效。消防設施與器材的維護管理應符合國家有關消防技術標準和規范的要求，維護保養記錄應完整、準確，并存檔備查。對消防設施與器材進行維修、更換、報廢時，應嚴格按照相關規定執行，并做好記錄。3.消防設施與器材標識管理在公司各場所顯著位置設置消防安全標志，標明疏散通道、安全出口、消防設施與器材的位置和使用方法等。消防設施與器材應設置明顯的標識，標明其名稱、型號、規格、性能、使用方法、維護保養要求等。4.消防設施與器材使用培訓對公司員工進行消防設施與器材使用培訓，使員工熟悉消防設施與器材的性能、使用方法和維護保養要求，掌握基本的滅火技能和疏散逃生方法。新員工入職時，應進行消防設施與器材使用培訓，經考試合格后方可上崗。定期組織消防設施與器材使用演練，檢驗和提高員工的應急處置能力。四、消防安全檢查與隱患排查1.消防安全檢查制度建立消防安全檢查制度，明確檢查內容、檢查標準、檢查周期和檢查人員，定期對公司各場所進行消防安全檢查。消防安全檢查分為日常檢查、專項檢查、季節性檢查和重大節日前檢查等。日常檢查由各部門負責組織實施，每天對本部門場所進行檢查；專項檢查由公司消防管理委員會根據工作需要組織實施，對特定場所或特定消防設施進行檢查；季節性檢查根據不同季節的火災特點組織實施，如夏季檢查電氣設備、冬季檢查用火用電等；重大節日前檢查在重大節日前組織實施，確保節日期間消防安全。2.消防安全檢查內容消防設施與器材是否完好有效，包括火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓系統、滅火器、消防應急照明和疏散指示標志等。疏散通道和安全出口是否暢通，有無堵塞、占用現象。用火、用電、用氣是否符合消防安全規定，有無違規使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等現象。易燃易爆危險物品的儲存、使用是否符合消防安全規定，有無泄漏、爆炸等危險。消防控制室值班人員是否持證上崗，是否嚴格履行值班職責。員工是否掌握消防安全知識和技能，是否熟悉滅火和應急疏散預案。3.火災隱患排查與整改在消防安全檢查中發現的火災隱患，應及時進行排查和整改。對一般火災隱患，由檢查人員填寫《火災隱患整改通知書》，責令責任部門限期整改；對重大火災隱患，由公司消防管理委員會研究制定整改方案，明確整改責任部門、整改措施、整改期限和整改責任人，確保火災隱患得到及時消除。責任部門應按照《火災隱患整改通知書》的要求，認真組織整改，及時將整改情況反饋給檢查部門。整改完成后，由檢查部門進行復查，確保火災隱患整改到位。對因客觀原因暫時無法整改的火災隱患，應采取臨時防范措施，確保消防安全。同時，應制定整改計劃，明確整改期限和整改責任人，盡快消除火災隱患。五、消防安全宣傳教育與培訓1.消防安全宣傳教育制度建立消防安全宣傳教育制度，將消防安全宣傳教育納入公司年度工作計劃，定期組織開展消防安全宣傳教育活動。消防安全宣傳教育的內容包括國家有關消防安全工作的法律法規和方針政策、公司消防安全管理制度、火災預防知識、火災撲救方法、疏散逃生技能等。2.消防安全培訓計劃制定消防安全培訓計劃，明確培訓對象、培訓內容、培訓方式、培訓時間和培訓要求等。消防安全培訓應根據不同崗位和人員的特點，有針對性地進行，確保培訓效果。3.消防安全培訓內容對公司員工進行消防安全法律法規和公司消防安全管理制度培訓，使員工了解消防安全責任和義務，掌握消防安全工作的基本要求。對員工進行火災預防知識培訓，包括火災發生的原因、火災的危害、火災的預防措施等，提高員工的火災預防意識。對員工進行火災撲救方法培訓，包括滅火器、消火栓等消防設施與器材的使用方法、初期火災的撲救方法等，使員工掌握基本的滅火技能。對員工進行疏散逃生技能培訓，包括疏散通道和安全出口的位置、疏散逃生的方法、應急疏散預案的內容等，提高員工的疏散逃生能力。4.消防安全培訓方式采用多種形式開展消防安全培訓，如集中授課、現場演示、視頻教學、案例分析等。定期組織消防安全演練，檢驗和提高員工的應急處置能力。鼓勵員工自主學習消防安全知識，通過公司內部網絡、宣傳欄等渠道獲取消防安全信息。5.消防安全培訓記錄建立消防安全培訓記錄檔案，記錄培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓人員、培訓效果等信息。消防安全培訓記錄應真實、完整，并存檔備查。六、滅火和應急疏散預案1.滅火和應急疏散預案制定根據公司實際情況，制定滅火和應急疏散預案，明確火災報警、應急疏散、滅火救援等程序和措施。滅火和應急疏散預案應包括以下內容：公司基本情況，包括地理位置、建筑面積、人員分布、消防設施與器材配置等。火災危險性分析，分析公司各場所可能發生火災的類型、原因、危害程度等。應急組織機構及職責，明確應急指揮機構、滅火行動組、疏散引導組、安全保衛組、醫療救護組、后勤保障組等的組成和職責。報警和接警處置程序，明確火災報警的方式、報警內容、接警處置流程等。應急疏散的組織程序和措施，明確疏散通道、安全出口的位置，疏散的順序、方法、路線等。撲救初起火災的程序和措施，明確不同類型火災的撲救方法、消防設施與器材的使用方法等。通訊聯絡工作，明確各應急救援小組之間的通訊聯絡方式、通訊設備的配備等。后期處置，包括火災事故的調查、處理、恢復生產等。2.滅火和應急疏散預案演練定期組織滅火和應急疏散預案演練，檢驗和提高公司員工的應急處置能力。滅火和應急疏散預案演練應至少每年進行一次，演練前應制定演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等，演練后應進行總結評估，針對演練中存在的問題及時進行整改。演練結束后，應及時將演練情況記錄存檔，包括演練時間、地點、內容、參與人員、演練效果等。七、獎懲制度1.獎勵制度對在消防安全工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵的形式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：嚴格遵守消防安全制度，認真履行消防安全職責，在消防安全工作中成績顯著的。及時發現和消除火災隱患，避免火災事故發生的。在火災撲救中表現英勇，積極參與滅火救援，為保護公司財產和員工生命安全做出突出貢獻的。積極參與消防安全宣傳教育和培訓，提高員工消防安全意識，成績突出的。對消防安全工作提出合理化建議，被公司采納后取得顯著成效的。2.處罰制度對違反消防安全制度的部門和個人，給予處罰。處罰的形式包括警告、罰款、辭退等。有下列情形之一的，給予警告或罰款處罰：違反消防安全規定，擅自挪用、拆除、停用消防設施與器材的。堵塞、占用疏散通道和安全出口的。違規使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等，