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文檔簡介
旅游集團安全管理制度一、總則(一)目的為加強旅游集團安全管理工作,保障游客生命財產安全,維護集團正常運營秩序,促進旅游業健康發展,特制定本安全管理制度。(二)適用范圍本制度適用于旅游集團旗下各部門、各分支機構以及所有參與旅游業務活動的員工、合作伙伴和游客。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保旅游活動全過程無安全事故發生。2.預防為主原則:強化安全防范意識,建立健全安全預防機制,及時消除安全隱患。3.綜合治理原則:綜合運用各種手段,包括管理、技術、教育等,全面加強安全管理工作。二、安全管理職責(一)集團安全管理委員會職責1.全面領導和統籌集團安全管理工作,制定安全管理戰略和方針政策。2.審議和批準安全管理制度、安全工作計劃和安全應急預案。3.定期召開安全工作會議,研究解決安全管理工作中的重大問題。4.監督檢查各部門安全管理工作落實情況,對安全工作不力的部門和個人進行問責。(二)各部門安全管理職責1.市場營銷部門在旅游產品宣傳推廣中,準確傳達安全注意事項,避免誤導游客。收集游客安全需求信息,為產品設計和安全管理提供參考。2.產品研發部門確保旅游產品設計符合安全標準,充分考慮行程中的安全風險因素。對新開發的旅游線路進行安全評估,提出安全改進建議。3.運營部門負責旅游行程的具體組織實施,嚴格按照安全操作規程執行。配備必要的安全設施設備,并確保其正常運行。對導游、司機等一線工作人員進行安全培訓和管理。4.導游管理部門加強導游隊伍建設,組織導游參加安全培訓,提高導游安全服務意識和能力。監督導游在帶團過程中嚴格執行安全規定,及時糾正導游的不安全行為。5.車輛管理部門做好旅游車輛的日常維護保養和安全檢查,確保車輛性能良好。對司機進行安全教育和培訓,監督司機遵守交通規則和安全駕駛規定。建立車輛檔案,記錄車輛安全狀況和維修保養情況。6.財務部門保障安全管理工作所需的經費,確保安全設施設備購置、安全培訓等費用及時足額到位。對安全經費的使用情況進行監督和審計。7.人力資源部門將安全工作納入員工績效考核體系,對安全工作表現突出的員工進行表彰和獎勵,對違反安全規定的員工進行處罰。組織開展安全培訓和教育活動,提高員工安全素質。8.法務部門審查安全管理制度和合同協議,確保其合法合規。為安全管理工作提供法律咨詢和支持,處理安全事故引發的法律糾紛。(三)員工安全職責1.遵守國家法律法規和集團安全管理制度,自覺維護旅游安全。2.積極參加安全培訓和教育活動,提高安全意識和應急處理能力。3.在工作中發現安全隱患及時報告,并協助采取措施消除隱患。4.按照安全操作規程開展工作,杜絕違規行為。(四)游客安全告知義務1.在旅游產品銷售前,向游客詳細告知旅游行程中的安全風險、注意事項和應急處置方式。2.為游客提供必要的安全指導和幫助,確保游客了解并遵守安全規定。三、安全管理制度(一)旅游產品安全評估制度1.新產品上線前,產品研發部門應會同運營、安全等相關部門進行全面的安全評估。2.評估內容包括行程安排、交通狀況、住宿餐飲、景區景點、活動項目等方面的安全風險。3.根據評估結果,制定相應的安全保障措施和應急預案,確保產品安全可行。(二)旅游行程安全管理制度1.運營部門應制定詳細的旅游行程計劃,明確每日行程安排、交通方式、停留時間等。2.行程安排應合理,避免游客過度疲勞,預留足夠的休息時間。3.在行程中,導游應密切關注游客身體狀況和情緒變化,及時發現并處理異常情況。4.嚴格按照合同約定的標準安排住宿和餐飲,確保其符合安全衛生要求。(三)旅游交通安全管理制度1.選擇具有合法資質的運輸企業和車輛,簽訂規范的運輸合同。2.定期對旅游車輛進行維護保養和安全檢查,確保車輛制動、轉向、燈光等關鍵部件性能良好。3.司機應具備相應的駕駛證和從業資格證,嚴格遵守交通規則,嚴禁疲勞駕駛、超速行駛、酒后駕駛等違法行為。4.在行車過程中,導游應提醒游客系好安全帶,注意乘車安全。(四)旅游景區景點安全管理制度1.與景區景點管理部門簽訂合作協議,明確雙方安全管理責任。2.提前了解景區景點的安全狀況和游客流量,合理安排游覽時間。3.導游應向游客介紹景區景點的安全注意事項,引導游客安全游覽。4.如遇惡劣天氣、突發事件等特殊情況,及時調整行程或采取相應的安全防護措施。(五)旅游住宿安全管理制度1.選擇安全設施完善、信譽良好的酒店、賓館作為旅游住宿點。2.協助游客辦理入住手續,提醒游客注意保管個人財物,了解酒店的安全疏散通道和應急報警裝置位置。3.定期對住宿場所進行安全檢查,確保消防設施、電梯等設備正常運行。(六)旅游餐飲安全管理制度1.選擇衛生條件合格的餐廳安排用餐,監督餐廳嚴格遵守食品衛生安全規定。2.提醒游客注意飲食衛生,避免食用生冷食物和不潔食品。3.如游客出現食物中毒等情況,應及時采取救治措施,并報告相關部門。(七)旅游活動安全管理制度1.對于涉及高風險的旅游活動項目,如登山、探險、漂流等,必須提前對活動場地、設備設施進行安全檢查和評估。2.為游客配備必要的安全防護裝備,并確保其正確使用。3.活動前,對游客進行安全培訓和風險告知,明確活動中的安全注意事項。4.在活動過程中,安排專人負責現場安全管理,密切關注游客動態,及時處理突發情況。(八)安全檢查與隱患排查制度1.建立定期安全檢查制度,集團安全管理委員會每季度至少組織一次全面的安全檢查,各部門每月進行一次自查。2.安全檢查內容包括安全管理制度執行情況、設施設備運行狀況、人員安全操作情況等。3.對檢查中發現的安全隱患,應立即下達整改通知書,明確整改責任人和整改期限。4.整改完成后,進行復查,確保隱患得到徹底消除。(九)安全教育培訓制度1.制定年度安全教育培訓計劃,定期組織員工、合作伙伴和游客參加安全培訓。2.培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、應急處置技能等。3.新員工入職前必須接受三級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗。4.對導游、司機等關鍵崗位人員,應進行專項安全培訓,提高其專業安全素質。(十)應急救援制度1.制定完善的安全應急預案,包括火災、交通事故、自然災害、游客突發疾病等各類突發事件的應急處置流程。2.成立應急救援隊伍,明確各成員的職責和分工。3.定期組織應急演練,提高應急救援隊伍的實戰能力和員工的應急反應速度。4.突發事件發生后,應立即啟動應急預案,迅速采取救援措施,及時報告相關部門,并做好后續的處理工作。四、安全事故處理(一)事故報告1.發生安全事故后,現場人員應立即報告本部門負責人,部門負責人應在第一時間報告集團安全管理委員會。2.報告內容包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡情況、初步原因等。(二)應急處置1.集團安全管理委員會接到事故報告后,應立即啟動應急預案,組織應急救援隊伍趕赴現場進行救援。2.在救援過程中,應遵循“以人為本、科學施救”的原則,確保救援工作安全、有序進行。3.及時向上級主管部門、當地政府相關部門報告事故情況,配合有關部門開展調查處理工作。(三)事故調查1.成立事故調查組,對事故原因、經過、責任等進行全面調查。2.事故調查組應收集相關證據,詢問有關人員,查明事故真相。3.分析事故原因,確定事故責任,提出處理意見和防范措施建議。(四)責任追究1.根據事故調查結果,對事故責任單位和責任人進行嚴肅追究。2.對于因工作不力導致安全事故發生的部門和個人,給予相應的紀律處分和經濟處罰。3.構成犯罪的,依法追究刑事責任。(五)整改措施1.事故處理結束后,相關部門應針對事故原因,制定切實可行的整改措施,防止類似事故再次發生。2.整改措施應明確責任人和整改期限,確保整改工作落到實處。3.集團安全管理委員會應對整改措施的落實情況進行跟蹤檢查。五、安全管理監督與考核(一)監督機制1.集團安全管理委員會負責對各部門安全管理工作進行監督檢查。2.設立安全舉報電話和郵箱,鼓勵員工和游客對安全隱患和違規行為進行舉報。3.定期對安全管理工作進行通報,表揚先進,批評落后。(二)考核辦法1.制定安全管理工
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