學校辦公室禁煙管理制度一、總則（一）目的為維護學校辦公室的良好工作環境，保障師生員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，特制定本禁煙管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校內所有辦公室區域，包括行政辦公室、教師辦公室、會議室、接待室等。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮吸煙對人體健康的損害以及對他人的影響，以保障師生員工的健康為出發點。2.全面禁煙原則：學校辦公室區域內全面禁止吸煙，任何人員不得在規定區域內吸煙。3.嚴格管理原則：對違反禁煙規定的行為進行嚴格管理和處罰，確保制度的有效執行。二、禁煙區域界定（一）室內區域1.學校各級行政辦公室、教師辦公室內嚴禁吸煙。2.會議室、接待室、資料室、檔案室等功能性室內空間禁止吸煙。3.教學樓內的辦公室、備課室、教研室等均為禁煙區域。4.圖書館、實驗室、機房等教學輔助場所內禁止吸煙。（二）室外區域1.學校辦公樓入口處、電梯間、樓梯間等通道及出入口5米范圍內禁止吸煙。2.學校食堂內及食堂周邊10米范圍內禁止吸煙。3.學校操場、體育館等體育活動場所的入口處及周邊5米范圍內禁止吸煙。4.學校內設有明顯禁煙標識的其他室外特定區域禁止吸煙。三、禁煙措施（一）宣傳教育1.在學校辦公室區域內張貼醒目的禁煙標識，如“禁止吸煙”“吸煙有害健康”等標語，在電梯間、樓梯間等顯著位置設置禁煙提示牌。2.利用學校內部網站、宣傳欄、電子顯示屏等多種渠道宣傳吸煙的危害以及學校的禁煙政策，提高師生員工對禁煙工作的認識。3.組織開展禁煙宣傳活動，如舉辦禁煙知識講座、發放禁煙宣傳資料等，增強師生員工的禁煙意識和自我約束能力。（二）監督管理1.設立禁煙監督小組，由學校辦公室、保衛處、后勤管理部門等相關人員組成，負責對學校辦公室區域的禁煙情況進行日常監督檢查。2.監督小組定期對辦公室區域進行巡查，及時發現和制止吸煙行為，并做好記錄。對于不聽勸阻的吸煙行為，要進行嚴肅批評教育。3.鼓勵師生員工相互監督，對發現吸煙行為并及時報告的人員給予適當獎勵。設立舉報電話和郵箱，方便師生員工舉報吸煙行為。（三）違規處理1.對于在學校辦公室區域內違反禁煙規定吸煙的人員，第一次發現給予口頭警告，并進行批評教育；第二次發現給予書面警告，并在學校內部進行通報批評；第三次發現將給予相應的經濟處罰，罰款[X]元，并責令其在全校范圍內作出檢討。2.對于因吸煙引發火災等安全事故的，將依法追究相關人員的責任，情節嚴重的將移交司法機關處理。3.學校將吸煙行為納入個人績效考核和師德師風考核內容，對于違反禁煙規定的教職工，在績效考核和評優評先中實行“一票否決”。四、特殊情況處理（一）外來人員吸煙1.學校工作人員在接待外來人員時，應提前告知學校的禁煙規定，提醒外來人員不得在辦公室區域內吸煙。2.如發現外來人員在禁煙區域內吸煙，工作人員應及時進行勸阻，并向其說明學校的禁煙政策。對于不聽勸阻的外來人員，可視情況禁止其進入相關區域或終止接待活動。（二）因工作需要接觸煙草制品的人員1.對于因教學、科研等工作需要接觸煙草制品的特殊崗位人員，如藝術院校的表演專業教師、醫學專業的實驗教學人員等，需向學校提出書面申請，經學校批準后，可在特定的工作場所和規定的時間內使用煙草制品，但必須嚴格遵守相關安全規定。2.學校將對這些特殊崗位人員的煙草使用情況進行嚴格監管，確保其在規定范圍內使用，不對其他人員造成影響。五、設施配備（一）吸煙區設置學校在室外合適位置設置吸煙區，吸煙區應遠離教學樓、辦公樓、圖書館、食堂等人員密集場所，并設置明顯的標識。吸煙區內應配備煙灰缸、滅火器等必要設施，以確保吸煙安全。（二）通風換氣設施學校辦公室區域應配備良好的通風換氣設施，保證室內空氣流通，減少二手煙對室內環境的污染。定期對通風換氣設備進行檢查和維護，確保其正常運行。（三）戒煙輔助設施在學校醫務室或心理咨詢室配備戒煙輔助設備和資料，如戒煙貼、戒煙口香糖等，并為有戒煙需求的師生員工提供必要的咨詢和指導服務。六、培訓與教育（一）新員工培訓1.將學校的禁煙管理制度納入新員工入職培訓內容，使新員工在入職時就了解學校的禁煙規定和要求。2.在新員工培訓過程中，通過案例分析、視頻演示等方式，向新員工宣傳吸煙的危害以及違反禁煙規定的后果，增強新員工的禁煙意識。（二）定期培訓1.定期組織全體教職工參加禁煙知識培訓，培訓內容包括吸煙的危害、禁煙政策法規、戒煙方法等，提高教職工對禁煙工作的認識和理解。2.邀請專業人士進行禁煙知識講座，分享戒煙經驗和技巧，為有戒煙意愿的教職工提供幫助。（三）針對性教育1.對于吸煙的教職工，學校應安排專人與其進行談話，了解其吸煙情況和戒煙意愿，為其提供個性化的戒煙建議和支持。2.根據不同崗位的特點，開展針對性的禁煙教育，如對經常在辦公室接待來訪人員的崗位，重點強調在接待過程中遵守禁煙規定的重要性；對從事教學工作的崗位，強調教師以身作則對學生的示范作用。七、附則（一）