江蘇黨員記實管理制度總則目的為加強江蘇黨員隊伍建設，規范黨員日常行為，全面、客觀、準確地記錄黨員參與黨內活動、履行黨員義務、發揮先鋒模范作用等情況，建立科學有效的黨員管理監督機制，特制定本紀實管理制度。適用范圍本制度適用于江蘇省內所有黨組織及所屬黨員。基本原則1.全面紀實原則：對黨員在思想、工作、學習、生活等方面的表現進行全方位、全過程記錄。2.客觀公正原則：紀實內容應真實、準確、客觀，避免主觀臆斷和片面性。3.及時更新原則：紀實信息應隨黨員實際表現及時記錄，確保時效性。4.保密性原則：嚴格保護黨員個人隱私，對紀實資料妥善保管，防止泄露。紀實內容政治思想方面1.理論學習情況：參加黨組織安排的各類政治理論學習活動的出勤、學習筆記、心得體會等。2.政治立場表現：在重大政治事件、關鍵時刻的態度和行動，是否與黨中央保持高度一致。3.黨性修養提升：通過參加黨性教育活動、自我反思等方式，在增強黨性觀念、提高黨性覺悟方面的表現。工作業績方面1.崗位職責履行：完成本職工作任務的數量、質量、效率，工作創新舉措及取得的成效。2.工作貢獻與成果：在推動業務發展、解決工作難題、服務群眾等方面做出的突出貢獻，獲得的工作表彰、獎勵等。3.團隊協作與溝通：在團隊工作中發揮的作用，與同事協作配合情況，溝通協調能力的展現。組織生活方面1.“三會一課”參與：參加支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和上黨課的情況，包括出勤、發言質量等。2.主題黨日活動：參與主題黨日活動的表現，活動中的學習、討論、實踐等環節的參與度和收獲。3.民主生活會與組織生活會：在民主生活會和組織生活會上的自我剖析、批評與自我批評情況，整改措施及落實情況。志愿服務與群眾工作方面1.志愿服務活動：參與志愿服務的項目、時間、服務對象及服務效果，展現的奉獻精神和社會責任感。2.聯系服務群眾：與群眾溝通交流、了解群眾需求、幫助群眾解決實際問題的情況，在群眾中的口碑和影響力。廉潔自律方面1.遵守黨紀黨規：執行黨的紀律和廉潔自律各項規定的情況，有無違規違紀行為。2.廉潔教育學習：參加廉潔教育活動的情況，對廉潔自律要求的認識和理解。3.廉潔風險防控：在工作和生活中對廉潔風險的防范措施及自我約束情況。紀實方式紀實檔案建立1.為每位黨員建立個人紀實檔案，采用紙質與電子檔案相結合的方式。紙質檔案由黨組織指定專人負責管理，電子檔案存儲在安全的服務器或存儲設備中，并定期備份。2.紀實檔案應包括黨員基本信息、紀實登記表、相關證明材料等。紀實登記表應按照紀實內容分類設置欄目，詳細記錄黨員各方面表現情況。日常記錄1.黨員本人應及時、如實記錄自己的日常表現，可采用工作日志、心得體會、活動記錄等形式。記錄內容應具體、詳實，能夠反映實際情況。2.黨組織通過召開會議、開展活動等方式，對黨員表現進行觀察和了解，并指定專人負責記錄。記錄內容包括會議主題、時間、地點、參會人員、黨員發言及表現等。3.利用信息化手段，開發黨員紀實管理系統或利用現有黨建平臺，黨員可在線填寫紀實信息，黨組織可實時查看、審核和統計分析黨員紀實情況。定期匯報1.黨員每季度末向所在黨支部匯報本季度紀實情況，以書面報告或口頭匯報的形式進行。匯報內容應重點突出本季度在各方面的表現、存在的問題及改進措施。2.黨支部每半年對黨員紀實情況進行一次全面梳理和分析，形成黨員紀實情況報告，向上級黨組織匯報，并向全體黨員通報。動態更新1.紀實檔案應根據黨員實際表現及時更新，確保記錄內容的準確性和完整性。2.對于黨員獲得的表彰獎勵、違規違紀等重要信息，應在紀實檔案中及時標注，并附上相關證明材料。紀實結果運用黨員評先評優1.將黨員紀實結果作為評先評優的重要依據。在評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者等榮譽稱號時，優先考慮紀實表現突出的黨員。2.對紀實結果較差的黨員，取消當年評先評優資格，并進行誡勉談話，督促其整改提高。黨員教育管理1.根據黨員紀實情況，分析黨員隊伍存在的共性問題和個性差異，有針對性地制定黨員教育計劃和培訓方案，提高黨員教育管理的實效性。2.對紀實中發現的黨員先進典型，及時進行宣傳推廣，發揮榜樣示范作用，帶動全體黨員共同進步。組織處置參考1.在黨員民主評議、組織處置等工作中，紀實結果作為重要參考依據。對紀實中發現存在嚴重問題的黨員，按照黨章和黨內有關規定進行相應的組織處置。2.紀實結果可作為黨組織了解黨員思想、工作和生活狀況的重要參考，為黨組織決策提供依據。監督與考核監督機制1.建立黨組織內部監督機制，上級黨組織定期對下級黨組織黨員紀實管理制度執行情況進行檢查，確保制度落實到位。2.設立舉報郵箱和電話，接受黨員群眾對紀實工作中存在的弄虛作假、違規操作等問題的舉報，對舉報情況及時進行調查核實。考核評估1.制定黨員紀實管理制度考核評估指標體系，從紀實內容完整性、記錄準確性、更新及時性、結果運用有效性等方面進行考核。2.定期對黨組織和黨員紀實管理工作進行考核評估，考核結果與黨組織黨建工作責任制考核掛鉤，對紀實管理工作成績突出的黨組織和個人進行表彰獎勵，對落實不力的進行通報批評。附則解釋權本制度由中共江蘇省委組織部負責解釋。實施日期本制度自發布之日起施行。以上是一份關