公司節(jié)假日安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司節(jié)假日期間的安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內(nèi)的所有場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保節(jié)假日期間不發(fā)生安全事故。2.責(zé)任明確原則：明確各部門(mén)、各崗位在節(jié)假日安全管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。3.全面覆蓋原則：涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)區(qū)域，不留安全死角。二、組織與職責(zé)（一）節(jié)假日安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)假日安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)如下：1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司節(jié)假日期間的安全管理工作，制定安全管理方針和目標(biāo)。2.審議和批準(zhǔn)節(jié)假日安全管理工作計(jì)劃、措施及應(yīng)急預(yù)案。3.協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問(wèn)題，對(duì)安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。（二）各部門(mén)職責(zé)1.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等的安全檢查和維護(hù)，確保節(jié)假日期間正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，督促員工遵守安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)作業(yè)。制定并實(shí)施本部門(mén)節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。2.行政部門(mén)負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域的安全管理，包括消防設(shè)施檢查、水電安全等。安排節(jié)假日期間的值班人員，確保通訊暢通，及時(shí)處理各類(lèi)安全問(wèn)題。負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的安全管理，檢查車(chē)輛狀況，確保節(jié)假日期間車(chē)輛使用安全。3.安保部門(mén)加強(qiáng)公司門(mén)禁管理，嚴(yán)格人員、車(chē)輛出入登記，防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入公司。負(fù)責(zé)公司巡邏工作，定時(shí)巡查公司各區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。配合其他部門(mén)做好安全管理工作，協(xié)助處理突發(fā)事件。4.其他部門(mén)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作，落實(shí)安全防范措施。三、安全檢查與隱患排查（一）節(jié)前檢查1.各部門(mén)在節(jié)假日放假前[X]天內(nèi)，組織本部門(mén)員工對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行全面的安全檢查。檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、消防器材配備及有效性、電氣線路安全、易燃易爆物品存放等。2.安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)前組織一次全公司范圍的聯(lián)合安全大檢查，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查結(jié)束后，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行匯總，明確整改責(zé)任部門(mén)和整改期限。（二）節(jié)中檢查1.各部門(mén)值班人員在節(jié)假日期間每天對(duì)本部門(mén)工作區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問(wèn)題。2.安保部門(mén)加強(qiáng)巡邏頻次，對(duì)公司重點(diǎn)部位、敏感區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保公司安全。3.行政部門(mén)定期對(duì)辦公區(qū)域的水電設(shè)施進(jìn)行檢查，防止發(fā)生水電事故。（三）節(jié)后檢查1.節(jié)假日結(jié)束后第一天，各部門(mén)組織員工對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行節(jié)后安全檢查，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。2.安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全公司進(jìn)行節(jié)后安全復(fù)查，檢查節(jié)前安全隱患整改情況，對(duì)未完成整改的隱患跟蹤督促整改。（四）隱患排查與整改1.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，各部門(mén)要建立隱患臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人、整改期限等信息。2.能立即整改的隱患，要立即進(jìn)行整改；對(duì)于不能立即整改的隱患，要制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改期限和責(zé)任人，確保隱患得到及時(shí)消除。3.整改完成后，責(zé)任部門(mén)要進(jìn)行自查，確認(rèn)隱患已整改到位，并向安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提交整改報(bào)告。安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，形成閉環(huán)管理。四、值班管理（一）值班安排1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定公司節(jié)假日值班表，明確值班人員名單、值班時(shí)間、值班地點(diǎn)及值班職責(zé)。2.值班人員應(yīng)包括公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)管理人員及普通員工，確保各部門(mén)、各崗位在節(jié)假日期間均有人員值班。3.值班表應(yīng)提前[X]天公布，值班人員要提前做好工作交接，熟悉值班工作內(nèi)容和要求。（二）值班職責(zé)1.及時(shí)接聽(tīng)和處理公司內(nèi)外的電話、傳真等信息，傳達(dá)上級(jí)指示和公司工作安排。2.對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行巡查，檢查安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.處理公司內(nèi)的突發(fā)事件，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處置，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件進(jìn)展情況。4.做好值班記錄，記錄值班期間的工作情況、事件處理過(guò)程及結(jié)果等。5.保持與公司各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保公司各項(xiàng)工作在節(jié)假日期間有序進(jìn)行。（三）值班紀(jì)律1.值班人員必須按時(shí)到崗值班，不得遲到、早退、脫崗。如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前向行政部門(mén)報(bào)備，并安排好替班人員。2.值班期間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守、做與值班工作無(wú)關(guān)的事情。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司機(jī)密。4.對(duì)值班期間因工作不力、失職等導(dǎo)致的安全事故或其他問(wèn)題，將追究值班人員的責(zé)任。五、消防管理（一）消防設(shè)施維護(hù)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)定期對(duì)公司內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施完好有效。檢查內(nèi)容包括滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等。2.每月對(duì)滅火器進(jìn)行外觀檢查，檢查壓力是否正常、零部件是否完好，對(duì)過(guò)期或損壞的滅火器及時(shí)進(jìn)行更換或維修。3.每季度對(duì)消火栓進(jìn)行一次全面檢查，包括閥門(mén)開(kāi)啟情況、水槍水帶是否完好等，確保消火栓能正常使用。4.每年對(duì)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，確保其運(yùn)行正常。（二）消防通道管理1.確保公司內(nèi)的消防通道暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物、停放車(chē)輛等。2.定期對(duì)消防通道進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)堵塞消防通道的行為及時(shí)制止并清理。（三）消防安全教育1.安保部門(mén)負(fù)責(zé)組織公司員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識(shí)、火災(zāi)報(bào)警方法、滅火器使用方法、疏散逃生技巧等。3.新員工入職時(shí)要進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。4.每年至少組織一次公司范圍內(nèi)的消防安全演練，檢驗(yàn)和提高公司的應(yīng)急處置能力。六、電氣安全管理（一）電氣設(shè)備檢查1.各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)使用的電氣設(shè)備進(jìn)行日常檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備外觀、運(yùn)行狀況、接地情況等。2.電氣設(shè)備使用人員在使用前要對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常后方可使用；使用過(guò)程中要注意觀察設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)停機(jī)并報(bào)告。3.行政部門(mén)定期組織對(duì)公司內(nèi)的電氣線路進(jìn)行檢查，檢查線路是否老化、破損、過(guò)載等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除電氣安全隱患。（二）電氣作業(yè)管理1.電氣作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程。2.進(jìn)行電氣作業(yè)時(shí)，必須辦理相關(guān)作業(yè)許可證，采取必要的安全防護(hù)措施，確保作業(yè)安全。3.非電氣專(zhuān)業(yè)人員不得擅自進(jìn)行電氣設(shè)備的安裝、維修、改造等作業(yè)。七、易燃易爆物品管理（一）儲(chǔ)存管理1.公司內(nèi)涉及易燃易爆物品儲(chǔ)存的部門(mén)，要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的儲(chǔ)存場(chǎng)所，并符合相關(guān)安全規(guī)定。2.儲(chǔ)存場(chǎng)所要保持通風(fēng)良好，嚴(yán)禁煙火，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。3.易燃易爆物品要分類(lèi)存放，嚴(yán)禁混存，并按照規(guī)定控制儲(chǔ)存數(shù)量。（二）使用管理1.使用易燃易爆物品的部門(mén)，要制定嚴(yán)格的使用操作規(guī)程，確保使用安全。2.使用人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟悉易燃易爆物品的性能和安全操作要求。3.使用過(guò)程中要嚴(yán)格控制用量，剩余的易燃易爆物品要及時(shí)妥善存放。八、車(chē)輛安全管理（一）車(chē)輛檢查1.節(jié)假日期間使用公司車(chē)輛的部門(mén)或個(gè)人，在出車(chē)前要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，包括車(chē)輛外觀、輪胎、剎車(chē)、燈光、機(jī)油、冷卻液等。2.確保車(chē)輛各項(xiàng)性能指標(biāo)正常，嚴(yán)禁駕駛存在安全隱患的車(chē)輛。（二）駕駛員管理1.駕駛員必須具備合法有效的駕駛證，遵守交通法規(guī)，文明駕駛。2.出車(chē)前要保證充足的休息，嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛。3.行車(chē)過(guò)程中要系好安全帶，嚴(yán)格按照規(guī)定速度行駛，注意觀察路況，確保行車(chē)安全。九、食品安全管理（如有涉及食堂等餐飲場(chǎng)所）（一）食品采購(gòu)管理1.負(fù)責(zé)食堂食品采購(gòu)的部門(mén)要選擇正規(guī)的供應(yīng)商，確保所采購(gòu)食品的質(zhì)量安全。2.采購(gòu)的食品要索取發(fā)票、檢驗(yàn)檢疫證明等相關(guān)憑證，建立食品采購(gòu)臺(tái)賬。（二）食品加工管理1.食堂工作人員要嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，保持加工場(chǎng)所清潔衛(wèi)生。2.食品加工過(guò)程要做到生熟分開(kāi)，煮熟煮透，防止食物中毒。（三）食品儲(chǔ)存管理1.食品儲(chǔ)存場(chǎng)所要保持通風(fēng)良好，溫度、濕度適宜，防止食品變質(zhì)。2.食品要分類(lèi)存放，隔墻離地，避免交叉污染。十、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.各部門(mén)結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的節(jié)假日安全應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、泄漏、突發(fā)疾病等方面的應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.各部門(mén)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.演練結(jié)束后，要對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。（三）應(yīng)急處置1.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，要迅速組織人員進(jìn)行應(yīng)急處置，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告事件情況。3.公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)事件情況，指揮協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行應(yīng)急救援工作，確保事件得到妥善處理。十一、培訓(xùn)與教育（一）安全培訓(xùn)計(jì)劃行政部門(mén)會(huì)同安保部門(mén)制定公司年度節(jié)假日安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和公司安全管理制度。2.各類(lèi)安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能。3.典型安全事故案例分析。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要邀請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)或組織員工參加外部培訓(xùn)課程。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加安全培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可以采用考試、實(shí)際操作等。2.考核結(jié)果作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)之一，對(duì)考核不合格的員工要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。十二、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在節(jié)假日安全管理工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的部門(mén)或個(gè)人