日本監獄日常管理制度一、總則（一）目的本管理制度旨在規范日本監獄的日常運作，確保監獄秩序井然，保障服刑人員的合法權益，同時促進服刑人員的改造與矯正，使其能夠更好地回歸社會。（二）適用范圍本制度適用于日本境內所有監獄設施及其工作人員、服刑人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格依據日本法律法規及相關監獄管理規定開展各項工作。2.人道主義原則：尊重服刑人員的人格尊嚴，保障其基本生活需求和合法權益。3.改造與矯正相結合原則：通過教育、勞動等手段，幫助服刑人員認識錯誤，改正行為，提升自身素質，為回歸社會做好準備。4.安全第一原則：確保監獄設施安全，防范服刑人員脫逃、暴力等安全事故的發生。二、服刑人員入監管理（一）入監程序1.接收通知：監獄在接到法院或其他相關部門關于服刑人員入監的通知后，做好接收準備工作。2.身體檢查：服刑人員入監時，進行全面的身體檢查，包括身體狀況、疾病史等，以確定其是否適合在本監獄服刑。3.信息登記：詳細登記服刑人員的個人信息，如姓名、年齡、籍貫、罪名、刑期等，并錄入監獄管理信息系統。4.物品檢查：對服刑人員攜帶的物品進行檢查，禁止攜帶違禁物品入監，如刀具、毒品、通訊工具等。（二）入監教育1.監獄規章制度教育：向服刑人員詳細介紹監獄的各項規章制度，包括作息時間、行為規范、獎懲制度等，使其明確在監獄內的行為準則。2.服刑指導：對服刑人員進行服刑指導，幫助其了解服刑生活的特點和要求，適應監獄環境。3.法制教育：開展法制教育，增強服刑人員的法律意識，使其認識到違法犯罪的后果，自覺遵守法律法規。三、服刑人員日常作息管理（一）起床與洗漱1.起床時間：規定統一的起床時間，服刑人員按時起床，整理個人內務。2.洗漱要求：在指定時間內完成洗漱，保持個人衛生整潔。（二）早餐1.用餐時間：安排固定的早餐時間，服刑人員排隊進入食堂用餐。2.飲食標準：提供營養均衡的早餐，確保服刑人員的基本生活需求。（三）勞動與學習1.勞動安排：根據服刑人員的身體狀況和技能水平，安排適當的勞動任務，勞動時間遵循相關法律法規規定。2.學習活動：組織服刑人員參加文化知識、職業技能等學習活動，提升其綜合素質。（四）午餐與午休1.午餐時間：服刑人員在規定時間享用午餐，食堂提供衛生、可口的飯菜。2.午休規定：午餐后安排適當的午休時間，服刑人員在指定區域休息。（五）勞動與學習繼續下午繼續上午的勞動和學習活動，確保服刑人員有足夠的時間參與改造。（六）晚餐1.用餐時間：服刑人員在規定時間享用晚餐。2.晚餐后活動：晚餐后，服刑人員可在規定區域進行適當的文體活動或自由活動，但需遵守相關規定。（七）點名與就寢1.點名時間：每天晚上規定時間進行點名，服刑人員必須按時到達指定地點集合，由獄警清點人數。2.就寢要求：點名結束后，服刑人員按時就寢，保持安靜，不得擅自離開寢室。四、服刑人員行為規范管理（一）日常行為準則1.遵守紀律：服刑人員必須嚴格遵守監獄的各項規章制度，服從管理，聽從指揮。2.尊重他人：尊重獄警和其他服刑人員，不得侮辱、打罵、欺凌他人。3.文明禮貌：言行舉止文明，使用禮貌用語，保持良好的精神風貌。（二）通訊與探視管理1.通訊規定：服刑人員的通訊受到嚴格限制，一般只能與直系親屬進行書信往來，信件需經過獄警檢查。2.探視安排：規定探視時間和探視流程，服刑人員的親屬或監護人可按照規定前來探視，但需遵守相關規定，不得傳遞違禁物品。（三）請假與外出管理1.請假條件：服刑人員因特殊情況需要請假外出的，需符合一定的條件，如病情嚴重需要就醫等，并經過嚴格的審批程序。2.外出審批：由獄警對請假申請進行審核，報監獄領導批準后，方可安排服刑人員外出。3.外出要求：服刑人員外出期間必須遵守相關規定，按時返回監獄，不得擅自離開指定地點。五、服刑人員勞動管理（一）勞動組織與安排1.勞動項目選擇：根據監獄的實際情況和服刑人員的特點，選擇合適的勞動項目，如手工制作、農業種植、工業生產等。2.勞動分組：將服刑人員按照勞動技能、身體狀況等進行合理分組，便于勞動管理。3.勞動時間與強度：勞動時間和強度遵循相關法律法規規定，確保服刑人員的身體健康和勞動安全。（二）勞動技能培訓1.培訓計劃制定：根據服刑人員的就業需求和市場需求，制定勞動技能培訓計劃，提高服刑人員的就業能力。2.培訓師資與場地：配備專業的培訓師資，提供必要的培訓場地和設備，確保培訓質量。3.培訓考核：對服刑人員的勞動技能培訓進行考核，考核合格的頒發相應的證書。（三）勞動報酬與獎勵1.勞動報酬發放：根據服刑人員的勞動表現和勞動成果，發放適當的勞動報酬，勞動報酬可用于服刑人員購買日常生活用品等。2.勞動獎勵：對勞動表現優秀的服刑人員給予獎勵，如表揚、減刑等，激勵服刑人員積極參與勞動改造。六、服刑人員教育管理（一）思想教育1.法制教育：定期開展法制教育，增強服刑人員的法律意識，使其自覺遵守法律法規。2.道德教育：加強道德教育，培養服刑人員的道德觀念和社會責任感，促進其思想改造。3.心理健康教育：關注服刑人員的心理健康狀況，開展心理健康教育和心理咨詢服務，幫助服刑人員緩解心理壓力，保持良好的心態。（二）文化教育1.文化課程設置：根據服刑人員的文化程度，設置相應的文化課程，如語文、數學、英語等，提高服刑人員的文化素質。2.教學方法與師資：采用適合服刑人員特點的教學方法，配備專業的文化教師，確保教學質量。3.學歷教育：鼓勵服刑人員參加學歷教育，對取得相應學歷證書的服刑人員給予一定的獎勵。（三）職業技能教育1.職業技能培訓項目：開設多種職業技能培訓項目，如電工、鉗工、廚師等，使服刑人員掌握一技之長，為回歸社會后就業打下基礎。2.職業技能鑒定：對服刑人員的職業技能培訓進行鑒定，鑒定合格的頒發相應的職業資格證書。七、服刑人員獎懲管理（一）獎勵制度1.獎勵種類：包括表揚、物質獎勵、減刑等。2.獎勵條件：服刑人員在遵守紀律、勞動改造、學習進步等方面表現突出的，可獲得相應的獎勵。3.獎勵程序：由獄警提出獎勵建議，經監獄評審委員會審核后，報監獄領導批準。（二）懲罰制度1.懲罰種類：包括警告、禁閉、加刑等。2.懲罰條件：服刑人員違反監獄規章制度、不服從管理等，將視情節輕重給予相應的懲罰。3.懲罰程序：由獄警提出懲罰建議，經監獄評審委員會審核后，報監獄領導批準。八、服刑人員生活衛生管理（一）飲食管理1.食品采購與儲存：嚴格把控食品采購渠道，確保食品安全，食品儲存符合衛生標準。2.飲食質量監督：定期對服刑人員的飲食質量進行監督檢查，確保飲食營養均衡、衛生可口。（二）住宿管理1.寢室衛生要求：服刑人員必須保持寢室衛生整潔，物品擺放整齊。2.住宿設施維護：定期對住宿設施進行維護和檢查，確保設施安全、完好。（三）醫療衛生管理1.醫療設施配備：監獄配備必要的醫療設施和藥品，為服刑人員提供基本的醫療服務。2.疾病預防與治療：加強疾病預防工作，定期組織服刑人員進行體檢，及時發現和治療疾病。九、獄警管理（一）獄警職責1.監管職責：負責服刑人員的日常監管，維護監獄秩序，確保監獄安全。2.教育改造職責：對服刑人員進行教育改造，幫助其認識錯誤，改正行為。3.生活管理職責：關心服刑人員的生活，保障其基本生活需求。（二）獄警培訓1.業務培訓：定期組織獄警參加業務培訓，提高其監管、教育、管理等方面的能力。2.職業道德培訓：加強獄警的職業道德培訓，增強其責任感和使命感。（三）獄警考核1.考核內容：包括