三人間公司宿舍管理制度一、總則（一）目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的三人間宿舍。（三）管理原則1.以人為本，保障員工基本生活需求，維護員工合法權益。2.規范管理，明確職責，確保宿舍管理工作有序進行。3.安全第一，預防為主，加強安全防范措施，確保員工生命財產安全。二、入住管理（一）申請入住1.新員工入職時，如有住宿需求，可向人力資源部提交住宿申請。2.申請應包括個人基本信息、入職部門、預計入住時間等內容。（二）分配原則1.根據員工部門、工作地點等因素進行合理分配，盡量安排在同一樓層或相近區域。2.優先考慮工作時間較長、工作表現優秀的員工。（三）入住手續1.員工接到住宿分配通知后，應在規定時間內到宿舍管理部門辦理入住手續。2.辦理入住手續時，需繳納一定數額的住宿押金，押金標準為[X]元/人。3.領取宿舍鑰匙及相關物品，如床上用品、家具等，并在物品清單上簽字確認。三、宿舍設施管理（一）設施配備1.宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.公共區域配備必要的設施，如洗衣機、飲水機、垃圾桶等。（二）設施維護1.員工應愛護宿舍設施，不得故意損壞。如發現設施損壞，應及時向宿舍管理部門報告。2.宿舍管理部門定期對設施進行檢查和維護，確保設施正常使用。對于損壞的設施，及時安排維修或更換。3.因員工個人原因造成設施損壞的，由責任人照價賠償。四、環境衛生管理（一）個人衛生1.員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.定期清洗床上用品和個人衣物，保持宿舍整潔。（二）宿舍衛生1.宿舍實行輪流值日制度，每天安排一名員工負責打掃宿舍衛生。2.值日內容包括地面清掃、垃圾清理、桌面擦拭、衛生間清潔等。3.保持宿舍內物品擺放整齊，不得隨意堆放雜物。4.定期對宿舍進行大掃除，徹底清理衛生死角。（三）公共區域衛生1.公共區域由宿舍管理部門安排專人負責打掃，每天至少打掃一次。2.保持公共區域地面干凈、無污漬，墻面無灰塵，門窗明亮。3.定期清理公共區域的垃圾桶，確保垃圾及時清運。五、安全管理（一）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快、電水壺等。3.熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。4.定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。（二）財產安全1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好柜子。2.宿舍內不得存放貴重物品和大量現金，如有特殊情況需存放，應告知宿舍管理部門并采取相應的安全措施。3.發現可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理部門報告。（三）人身安全1.員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為。2.注意個人行為安全，避免發生意外事故。如發生意外，應及時就醫并向公司報告。六、作息管理（一）作息時間1.員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。（二）夜間外出1.員工夜間外出應提前告知宿舍室友，并在宿舍管理部門進行登記。2.如因特殊情況不能按時返回宿舍，應提前向宿舍管理部門說明原因。七、訪客管理（一）訪客登記1.員工如有訪客，應提前向宿舍管理部門提交訪客申請，注明訪客姓名、性別、身份證號碼、來訪時間、來訪事由等信息。2.訪客進入宿舍時，需在宿舍管理部門進行登記，并出示有效身份證件。（二）訪客陪同1.訪客在宿舍期間，必須有被訪員工陪同，不得單獨在宿舍內停留。2.被訪員工應負責訪客的行為管理，確保訪客遵守宿舍管理規定。（三）訪客離開訪客離開宿舍時，應到宿舍管理部門辦理注銷登記手續。八、費用管理（一）住宿費用1.公司為員工提供免費住宿，但員工需承擔一定的水電費。2.水電費按照實際用量進行分攤，每月結算一次。（二）押金退還員工離職或不再需要住宿時，在辦理完退房手續且宿舍設施無損壞的情況下，住宿押金予以全額退還。九、違規處理（一）違規行為1.違反宿舍作息管理規定，影響他人休息。2.不遵守宿舍衛生管理制度，宿舍衛生臟亂差。3.損壞宿舍設施，不照價賠償。4.在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、使用大功率電器等，存在安全隱患。5.違反訪客管理規定，未經登記允許訪客進入宿舍或訪客單獨在宿舍內停留。6.在宿舍內進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為。（二）處理措施1.對于首次違規的員工，給予口頭警告，并責令其立即改正。2.對于多次違規的員工，視情節輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。3.因違規行為造成嚴重后果的，公司將依法追究