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餐飲店合伙人經營管理合同甲方(餐飲店經營方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(餐飲店合伙人):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、餐飲店經營管理描述1.經營內容與范圍餐飲店經營內容為______(詳細說明如中餐、西餐、快餐等),經營范圍為______(詳細說明如正餐、外賣、咖啡等)。2.經營管理要求乙方應按照甲方制定的經營管理規范進行經營,確保餐飲店的整體形象、服務質量、衛生標準等符合相關法律法規和甲方要求。乙方保證所提供的產品質量,確保食品安全,對顧客負責。二、經營權益與責任1.經營權益乙方享有餐飲店的經營管理權,包括但不限于采購、庫存、銷售、服務等。乙方在經營過程中有權自主制定內部管理制度,但需符合甲方的要求。2.經營責任乙方應對餐飲店的經營結果負責,包括但不限于經營利潤、顧客滿意度等。乙方應承擔因經營不善導致的虧損,并承擔相應的法律責任。三、經營期限與退出機制1.經營期限本合同經營期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.退出機制在經營期限內,任何一方如需退出,需提前______個月書面通知對方,并經雙方協商一致后解除本合同。退出時,乙方應將餐飲店的資產、債權、債務等全部移交給甲方。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方發生爭議時,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方在餐飲店中的經營管理進行監督和指導,確保其符合合同約定和法律法規。有權在乙方違反合同或經營不規范時,采取必要的糾正措施。義務:為乙方提供必要的經營場所、設備和服務,保障其正常經營。按照約定的時間和方式向乙方支付分紅或工資。2.乙方權利與義務權利:享有餐飲店經營管理的自主權,在符合合同約定和法律法規的前提下,有權做出經營決策。享有因經營成果而產生的分紅或工資。義務:按照合同約定負責餐飲店的日常經營管理,確保經營活動的合規性。維護餐飲店的良好形象,提升顧客滿意度。六、經營成果分配1.分紅比例雙方約定,餐飲店凈利潤的______%歸乙方所有,______%歸甲方所有。2.分紅時間每季度末,雙方根據季度經營成果進行分紅。七、付款方式與期限1.股息(如有)如果乙方持有股份,甲方應按照約定的時間和方式支付股息。2.工資支付乙方工資按月支付,甲方應在每月______日前支付乙方上月工資。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付分紅或工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方因自身原因導致乙方經營受損,應承擔相應賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未履行合同約定的經營管理責任,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于經營策略、顧客信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

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