公司籃球場運營管理制度一、總則（一）目的為規范公司籃球場的使用與管理，充分發揮籃球場的作用，豐富員工的業余文化生活，促進員工之間的交流與合作，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要使用籃球場的外來人員。（三）管理原則1.安全第一原則：確保使用籃球場的人員人身安全，預防各類安全事故的發生。2.規范有序原則：明確籃球場的使用流程、規則和管理要求，保證使用過程規范、有序。3.公平公正原則：對所有使用籃球場的人員一視同仁，公平分配使用時間和場地資源。二、籃球場開放時間（一）工作日1.周一至周五：上午：08:0012:00下午：14:0018:002.如有特殊情況需要調整開放時間，將提前在公司內部公告通知。（二）周末及節假日1.周末：09:0018:002.節假日：根據公司放假安排另行通知開放時間三、使用申請與審批（一）員工申請1.員工如需使用籃球場，應提前至少[X]小時填寫《籃球場使用申請表》，詳細注明使用日期、時間段、使用人數等信息。2.將申請表提交至公司行政部門，由行政部門負責審核。（二）部門申請1.部門組織籃球活動需要使用籃球場，應由部門負責人填寫《籃球場使用申請表》，并說明活動的具體內容、參與人數、時間安排等。2.申請表經部門負責人簽字后，提交至公司行政部門審批。（三）審批流程1.行政部門收到申請表后，根據籃球場的使用情況進行審批。2.如申請時間在開放時間范圍內且場地允許，行政部門將在申請表上簽署同意意見，并安排相關人員做好場地準備工作。3.如申請時間與其他已批準的使用時間沖突，行政部門將與申請人協商調整使用時間或安排其他場地。4.對于涉及公司重要活動、比賽等特殊情況的申請，行政部門將報公司領導審批。四、場地使用規則（一）預約優先原則1.按照申請時間先后順序確定場地使用順序，先申請先安排。2.已預約的場地，其他人員未經允許不得占用。（二）人數限制1.每場籃球活動參與人數不得超過籃球場最大承載量，具體人數限制為[X]人。2.為保證活動安全和質量，建議每次使用人數控制在[X]人左右。（三）使用時間1.員工個人使用籃球場每次最長時間不得超過[X]小時，部門組織活動每次最長時間不得超過[X]小時。2.如遇特殊情況需要延長使用時間，應提前向行政部門申請并獲得批準。（四）著裝要求1.進入籃球場必須穿著適合運動的服裝和運動鞋，禁止穿著皮鞋、高跟鞋等不適合運動的鞋子進入場地。2.保持服裝整潔，不得穿著帶有尖銳物品或可能損壞場地設施的服裝。（五）行為規范1.遵守籃球運動規則，文明打球，不得在場地內進行危險或違規動作。2.愛護場地設施，不得故意損壞籃球架、籃板、籃球等器材設備。如發現設施設備損壞，應及時告知行政部門。3.保持場地衛生，不得在場地內亂扔垃圾、吐痰等。使用完畢后，應將垃圾清理干凈，并將器材設備歸位。4.尊重他人，不得在場地內大聲喧嘩、爭吵或進行其他影響他人的行為。五、場地維護與管理（一）日常維護1.行政部門定期安排專人對籃球場進行檢查和維護，確保場地設施設備完好、安全。2.檢查內容包括籃球架、籃板、籃球、場地地面等，如發現問題及時進行維修或更換。（二）衛生清潔1.每次使用完畢后，使用人員應自行清理場地內的垃圾，并將器材設備擺放整齊。2.行政部門每周安排一次全面的衛生清潔工作，包括場地地面清掃、籃球架擦拭、垃圾桶清理等。（三）安全管理1.在籃球場周邊設置明顯的安全警示標識，提醒使用人員注意安全。2.定期對場地設施設備進行安全檢查，確保無安全隱患。如發現安全問題，應立即停止使用，并采取相應的措施進行修復。3.配備必要的急救藥品和器材，如創可貼、云南白藥氣霧劑、擔架等，以應對突發安全事故。六、器材管理（一）器材配備1.公司為籃球場配備標準的籃球架、籃板、籃球等器材設備，以滿足員工的使用需求。2.根據實際使用情況，定期對器材設備進行檢查和補充，確保器材設備數量充足、性能良好。（二）器材借用1.員工如需借用籃球等器材，應填寫《器材借用登記表》，注明借用器材名稱、數量、借用時間等信息。2.經行政部門批準后，方可借用器材。借用期限不得超過[X]天，如因特殊情況需要延長借用時間，應提前向行政部門申請并獲得批準。3.借用人員應妥善保管借用的器材，不得轉借他人或用于其他非規定用途。如發現器材損壞或丟失，應照價賠償。（三）器材歸還1.借用人員應在規定的歸還時間內將器材歸還至行政部門，并在《器材借用登記表》上簽字確認。2.行政部門對歸還的器材進行檢查，如發現器材損壞或丟失，按照相關規定進行處理。七、活動組織與管理（一）員工自發組織活動1.員工可自發組織籃球活動，但應提前向行政部門申請使用籃球場，并遵守本管理制度的相關規定。2.活動組織者應負責活動的組織、協調和安全管理工作，確保活動順利進行。（二）公司組織籃球比賽1.公司定期組織籃球比賽，豐富員工的業余文化生活，增強員工的團隊合作精神和競爭意識。2.籃球比賽的組織工作由公司行政部門牽頭，相關部門配合進行。比賽規則、賽程安排、獎項設置等具體事宜另行制定。3.參賽人員應遵守比賽規則，服從裁判判罰，尊重對手和觀眾。如有違反比賽紀律的行為，將按照相關規定進行處理。八、違規處理（一）警告1.對于違反本管理制度的行為，行政部門將視情節輕重給予警告。2.警告內容將以書面形式通知違規人員，并在公司內部進行公示。（二）罰款1.如違規行為造成場地設施設備損壞或其他經濟損失的，違規人員應照價賠償。2.對于多次違反本管理制度或情節嚴重的違規行為，行政部門將給予罰款處理，罰款金額根據違規情節確定。（三）限制使用1.對于嚴重違反本管理制度或不配合管理工作的人員，行政部門將限制其使用籃球場[X]個月。2.在限制使用期間，違規人員不得申請使用籃球場。（四）解除勞動合同1.如違規行為構成嚴重違紀，公司將按照勞動合同法