醫院高壓配電房管理制度一、總則（一）目的為加強醫院高壓配電房的管理，確保高壓供電系統的安全、穩定、可靠運行，保障醫院各項工作的正常開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于醫院高壓配電房的運行、維護、檢修及相關管理工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障人員安全和設備安全放在首位，嚴格遵守電氣安全操作規程。2.預防為主原則：通過加強日常巡檢、維護保養和預防性試驗，及時發現和消除設備隱患，預防事故發生。3.科學管理原則：運用先進的管理理念和技術手段，提高配電房管理水平和運行效率。二、崗位職責（一）配電房主管1.全面負責配電房的管理工作，制定和完善各項管理制度、操作規程，并監督執行。2.組織編制配電房年度工作計劃、維修計劃和預算，并負責組織實施。3.定期組織配電房人員進行業務培訓和安全教育，提高人員技術水平和安全意識。4.協調解決配電房運行中的重大問題，及時向上級匯報配電房工作情況。5.負責與供電部門及相關單位的溝通協調，保障供電正常。（二）值班電工1.嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位，按時巡視設備，認真做好運行記錄。2.負責高壓配電設備的日常運行操作，嚴格執行操作規程，確保設備安全運行。3.及時發現和處理設備故障及異常情況，對不能處理的問題及時報告主管，并做好記錄。4.協助維修人員進行設備檢修和維護工作，負責檢修現場的安全監護。5.做好配電房的清潔衛生工作，保持設備和環境整潔。（三）維修電工1.負責高壓配電設備的維修、保養工作，按照維修計劃和操作規程進行檢修作業。2.對設備故障進行診斷和修復，及時更換損壞的零部件，確保設備正常運行。3.參與配電房新建、改造工程的電氣安裝和調試工作，提出合理化建議。4.負責維修工具和設備的保管、維護，確保其完好可用。5.協助值班電工處理突發設備故障，提供技術支持。三、運行管理（一）值班制度1.配電房實行24小時值班制度，值班人員應按時交接班，不得遲到、早退、脫崗。2.交接班時，交班人員應將設備運行情況、操作情況、故障處理情況等向接班人員詳細交代，并填寫交接班記錄。3.值班期間，值班人員應密切監視設備運行狀態，每小時進行一次全面巡視檢查，并做好記錄。發現異常情況應及時處理，并報告主管。（二）操作制度1.高壓電氣設備的操作必須嚴格執行工作票制度、操作票制度和監護制度。2.操作前，操作人員應熟悉操作任務和操作步驟，檢查操作工具和安全用具是否完好。3.操作時，應嚴格按照操作規程進行，一人操作，一人監護。操作過程中應認真核對設備名稱、編號、位置，防止誤操作。4.操作完成后，應及時記錄操作時間、操作內容、設備運行狀態等，并做好操作后的檢查工作。（三）運行記錄制度1.值班人員應認真填寫運行記錄，記錄內容包括設備運行參數、操作情況、故障處理情況等。2.運行記錄應字跡清晰、內容準確、完整，不得隨意涂改。3.運行記錄應妥善保管，保存期限不少于[X]年，以便查閱和分析設備運行情況。四、維護管理（一）日常維護1.值班電工每天應對高壓配電設備進行清潔、緊固、潤滑等日常維護工作，確保設備表面清潔、連接牢固、運轉靈活。2.定期檢查設備的接地系統是否良好，接地電阻應符合規定要求。3.檢查設備的保護裝置是否正常，動作參數是否符合規定，定期進行試驗，確保其可靠性。（二）月度維護1.每月對高壓配電設備進行一次全面的維護保養，包括設備的外觀檢查、內部清掃、電氣連接檢查、絕緣電阻測試等。2.對斷路器、隔離開關等設備進行操作機構的檢查和調試，確保其分合閘靈活、可靠。3.檢查電纜終端頭和中間接頭是否有過熱、放電等異?，F象，必要時進行處理。（三）年度維護1.每年對高壓配電設備進行一次全面的預防性試驗，包括絕緣電阻測試、耐壓試驗、介質損耗試驗等，試驗結果應符合相關標準要求。2.對設備進行全面解體檢查，更換磨損嚴重的零部件，對設備進行全面的維護保養和修復。3.對配電房的接地系統、防雷系統進行檢查和維護，確保其安全可靠。五、檢修管理（一）檢修計劃1.維修電工應根據設備運行狀況和維護保養要求，編制年度、月度檢修計劃。2.檢修計劃應包括檢修項目、檢修時間、檢修人員、安全措施等內容，并報主管審核批準。3.檢修計劃應嚴格執行，如有特殊情況需要變更，應提前辦理變更手續。（二）檢修準備1.檢修前，維修人員應熟悉檢修設備的結構、性能和檢修要求，制定詳細的檢修方案。2.準備好檢修所需的工具、材料、設備及安全用具，并確保其完好可用。3.辦理檢修工作票，明確工作內容、工作地點、工作時間、安全措施等，并向全體檢修人員進行安全交底。（三）檢修實施1.檢修人員應嚴格按照檢修方案和操作規程進行檢修作業，確保檢修質量。2.在檢修過程中，應做好安全監護工作，防止發生觸電、火災等事故。3.對檢修過程中發現的問題，應及時進行分析和處理，如需更換零部件，應選用符合質量要求的產品。（四）檢修驗收1.檢修完成后，檢修人員應清理檢修現場，恢復設備原狀，并進行自檢。2.由主管組織相關人員進行驗收，驗收內容包括檢修質量、設備運行情況、安全措施落實情況等。3.驗收合格后，填寫檢修驗收記錄，辦理工作票終結手續。對驗收不合格的項目，應及時進行整改，直至驗收合格。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全配電房安全管理制度，明確安全職責和安全操作規程。2.定期組織配電房人員進行安全教育培訓，提高人員安全意識和安全技能。3.加強對配電房的安全檢查，及時發現和消除安全隱患。（二）安全措施1.配電房應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全用具，如絕緣手套、絕緣靴、驗電器等。2.高壓設備應安裝完善的保護裝置，如過流保護、過壓保護、接地保護等，確保設備安全運行。3.在進行電氣設備檢修、試驗等工作時，應嚴格執行工作票制度和安全監護制度，確保工作人員安全。（三）事故處理1.發生電氣事故時，值班人員應立即采取措施，切斷電源，防止事故擴大，并及時報告主管。2.主管應組織相關人員進行事故調查和分析，查明事故原因，提出處理意見和防范措施。3.對事故應進行詳細記錄，包括事故發生時間、地點、經過、原因、處理結果等，并及時向上級報告。七、培訓管理（一）培訓計劃1.根據配電房人員的崗位需求和技術水平，制定年度培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓師資等內容，并報主管審核批準。（二）培訓內容1.電氣安全知識培訓，包括電氣安全操作規程、安全事故案例分析等。2.高壓配電設備的運行、維護、檢修知識培訓，包括設備結構、性能、操作方法、故障處理等。3.新技術、新設備的應用培訓，使配電房人員及時了解和掌握相關技術知識。（三）培訓方式1.內部培訓：由配電房主管或技術骨干擔任培訓講師，對配電房人員進行定期培訓。2.外部培訓：根據需要，選派配電房人員參加外部專業培訓機構舉辦的培訓班或講座。3.現場培訓：在設備檢修、維護現場，由經驗豐富的人員對新員工或技術薄弱人員進行現場培訓。（四）培訓考核1.建立培訓考核制度，對參加培訓的人員進行考核。2.考核方式包括理論考試和實際操作考核，考核成績應作為員工績效考核和崗位晉升的重要依據。八、應急管理（一）應急預案1.制定配電房應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應定期進行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。（二）應急物資1.配備必要的應急物資，如滅火器、應急照明設備、搶險工具等，并定期進行檢查和維護，確保其完好可用。2.建立應急物資臺賬，記錄應急物資的